Структура фонда оплаты труда и прочих выплат

Таблица 13

№	Состав фонда оплаты труда	Тыс.руб.	%
1	ФОТ, относимый на себестоимость
1.1.	Заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам (с учетом совмещения и совместительства)	43 617,7	49,5
1.2.	Надбавки (за проф. мастерство, ученую степень, секретность и др.)	19 610,8	22,3
1.3.	Выплаты за дополнительные работы, выполняемые за счет Роснауки и договорам со сторонними заказчиками	14 174,2	16,1
1.4.	Выплаты по районным к-там и тропич.надбавка	886,4	1,0
1.5.	Выплаты по договорам гражданско-правового характера	2 494,4	2,8
1.6	Оплата отпусков	4 946,7	5,6
1.7	Прочие выплаты	585,9	0,7
	Итого по 1	86 316,1	98,0
	В том числе в незавершенном производстве на 01.01.2008г.	291,0
	Кроме того, списан в отчетном периоде ФОТ, выплаченный в предыдущем периоде	-
	Кроме того, резерв отпусков, неиспользованный на 01.01.2008 г.	426,1
2	Выплаты за счет соц. страхования.
2.1.	Больничные	543,6	0,6
2.2.	Пособия, установленные законодательством	160,5	0,2
	Итого по 2	704,1	0,8
3	Выплаты за счет фонда потребления
3.1	Заработная плата (музей)	158,0	0,2
3.2.	Премии	743,2	0,8
3.3.	Другие выплаты	179,2	0,2
	Итого по 3	1 080,4	1,2
	Всего	88 100,6	100,0

Фонд оплаты труда в 2007 году формировался в основном за счет заработной платы по тарифным ставкам и окладам и надбавкам к ним. Надбавки составили 45% от основной заработной платы. Кроме того, дополнительно оплачивались работы, выполняемые сверх заданий МПР России за счет средств других заказчиков.

4.4. Себестоимость продукции

Информация о затратах предприятия на производство продукции представлена в форме №5 приложения к бухгалтерскому балансу. (приложение );

В 2006 году было произведено работ, услуг на 195674 тыс. руб. Себестоимость всех фактических работ, услуг за 2007 год составила 277381 тыс. руб., что говорит о росте себестоимости по сравнению с 2006 годом на 81707 тыс. руб

Рассмотрим структуру затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) в целом по предприятию: