- •Отзыв о прохождении практики
- •1.1 Организационно-правовая форма предприятия
- •1.2 Организационная структура предприятия
- •1.3 Основные виды деятельности
- •2 Характеристика кадрового состава организации
- •2.1 Состав и структура кадров
- •2.2 Численность персонала по категориям (в том числе явочная на выбранный день и среднесписочная за один год)
- •4 Исследование социально-психологического климата (Приложение 1)
- •4.1 Проанализировать уровень благополучия взаимоотношений
- •4.2 Определять стадию развития коллектива (на основе эмпирических данных)
- •7.5 Форму анкеты кандидата на вакантную должность с указанием тех пунктов
- •7.6 Система методов отбора и оценки претендентов и отобрать наиболее приемлемые для данной должности
- •7.7 Составить план интервью с кандидатом на вакантную должность
- •7.8 С помощью выбранных методов провести диагностику личности кандидата, сделать выводы
Министерство образования и науки Красноярского края
краевое государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение)
«Красноярский колледж радиоэлектроники, экономики и управления»
ОТЧЕТ
о прохождении практики по профилю специальности
База практики: Агентство недвижимости “ Формула уюта”
Выполнил студент: Чернова Лидия Аркадьевна
Специальность: 0801** менеджмент( по отрослям)
Руководитель практики от предприятия: Цветкова Анна Алексеевна
Оценка
Дата проверки
Подпись
Руководитель практики от колледжа: Орина Наталья Юрьевна
Оценка
Дата проверки
Подпись
Красноярск, 2012
Отзыв о прохождении практики
1Руководителя от предприятия:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________ _________________ /Ф.И.О./
( Должность) (Подпись)
«___»__________20__ г. м.п.
(Дата)
2 Руководителя от колледжа:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________ _________________ /Ф.И.О./
( Должность) (Подпись)
«____»________20___г.
Содержание
Введение.................................................................................................................
Основная часть
1.1 Организационно-правовая форма предприятия…
Введение
Совместно с руководителем практики был составлен план осуществления работы, который я успешно выполнила.
В процессе прохождения производственной практики я:
- ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества
- ознакомился со структурой организации.
- ознакомился с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия.
- выполняла функции агента ,кадровики
Основная часть
1.1 Организационно-правовая форма предприятия
Организационно - правовая форма хозяйствующего субъекта — признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта (то есть юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или организаций, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица), фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.
Организационно - правовая форма — способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.
К хозяйствующим субъектам в ОКОПФ относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.
В общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОПФ) (ОК 028-99 (в ред изменения N 1/99)) каждой организационно-правовой форме соответствует двухразрядный цифровой код, наименование организационно-правовой формы, алгоритм сбора