4 Исследование социально-психологического климата (Приложение 1)

4.1 Проанализировать уровень благополучия взаимоотношений

4.2 Определять стадию развития коллектива (на основе эмпирических данных)

Анализ результатов эмпирического изучения межличностных взаимоотношений сотрудников в качестве экспериментальной группы «А» были выбраны сотрудники компании «формула уюта» (специализируется на продаже недвижимости). Всего в количестве 7 человек, 6 женщин и 1 мужчина. Возраст 22-50 лет.

Участники эксперимента имели достаточно времени для обдумывания ответов. В комнате во время эксперимента не присутствовали посторонние. Обследуемым была дана гарантия неразглашения

5. Определить степень удовлетворенности сотрудников трудом в

организации (Приложение3)

6. факторы, препятствующие эффективной работе коллектива на основании эмпирических данных и анкетирования сотрудников

6.1 вывод и рекомендации по повышению эффективности группы

7. работа по отбору персонала

7.1 должностная инструкция для одной из вакантных должностей

Приложения 2

7.2 личностная спецификация по вакантной должности

Должен быть коммуникабельный ,ответственный, мобильным, с желанием работать

7.3 объявление для публикации в СМИ о наличии вакантной должности в организации

Примем в агентсто недвижимости ответственного, с жеданием работать человека на должность менеджер по продажам

7.4 резюме на себя или на вымышленное лицо – претендента на данную должность

РЕЗЮМЕ

Рудаков Максим Игоревич (05.03.1990)

Тел.[phone]

E/mail: [e-mail]

МОТИВАЦИЯ УСТРОЙСТВА НА РАБОТУ	Поиск интересной работы в перспективной компании, соответствующая заработная плата, возможность самореализации.
ОПЫТ РАБОТЫ	-апрель 2010г. - августа 2012г. - охранник ООО «Гарда» -август 2008г. - апрель 2010г. - контроллер кпп ООО ЛМЗ «Скад»
ОБРАЗОВАНИЕ	Современная Гуманитарная Академия (2007-2012г.) Экономический факультет Специальность:-Менеджмент организации Специализация:-Управление персоналом
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ	Windows, MS Office, Internet - уверенное пользование Продвижение новых проектов Опыт продаж Ведение переговоров Работа с корпоративными клиентами Управление персоналом Умение принимать самостоятельные решения, в рамках полномочий Свидетельство начальной профессиональной подготовки вождению Водительское удостоверение категории «В С»
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ	Английский (со словарем)
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА	- Высокая работоспособность - Ответственность - Целеустремленность - Коммуникабельность - Организованность - Вежливость - Легко адаптируюсь к новым информационным системам - Умение убеждать и договариваться
ПРОЧЕЕ	Не женат, возможны командировки, есть автомобиль, стаж вождения более 4 лет без ДТП.