Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ринок праці Ден. 2011.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
928.77 Кб
Скачать

Питання для самоконтролю

1. Організаційно-правові засади фінансування діяльності служби зайнятості в Україні і Росії: порівняльна характеристика переваг і недоліків (форум, дебати).

2. Оцінка ефективності функціонування Фонду загальнообов 'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття: вибір методичних підходів.

Тести поточного контролю знань по темі 10

1. За підготовку та прийняття законодавчих актів з формування та регулювання ринку праці відповідає:

а) законодавча вітка влади, представлена Верховною Радою України;

б) виконавча влада, представлена в Україні Кабінетом Міністрів України;

в) судові органи влади, до яких належать Конституційний, Верховний та Арбітражний суди, а також Міністерство юстиції;

г) регіональні ланки системи управління ринком праці.

2. Центральним органом виконавчої влади з питань регулювання ринку праці є:

а) Міністерство праці та соціальної політики України;

б) Державна служба зайнятості;

в) Кабінет Міністрів України;

г) професійні спілки.

Теми для підготовки доповідей та рефератів

  1. Структурно-функціональний аналіз пропозиції робочої сили.

  2. Правове забезпечення ринку праці.

Бібліографічний список до теми

1, 2, 3. 7, 11, 12, 13, 17

Тема 11. Інформаційно-аналітичне і наукове забезпечення ринку праці

Мета: засвоїти, закріпити та систематизувати знання студентів про основні методи дослідження ринку праці.

План вивчення теми

1. Мета, завдання і напрямки аналізу ринку праці.

2. Основні методи дослідження ринку праці.

3. Методичні засади аналізу ринку праці.

4. Прогнозування параметрів ринку праці.

Вивчаючи тему, студент має поцікавитись розвитком системи даних і джерел інформації в Україні щодо ринку праці [14, с. 109—111]. Слід ознайомитися зі станом комп'ютеризації інформаційно-аналітичного процесу, який забезпечує необхідні дані щодо регулювання ринку праці. Необхідно у зв'язку з цим ознайомитись із Конвенцією МОП № 160 «Про статистику праці» і рекомендацією МОП з відповідною назвою.

Студент повинен знати, які методи інформаційного забезпечення застосовуються в Україні, їх сутність, переваги й недоліки, сферу застосування, методологічну різницю; форми статистичної звітності [14, с. 111—115].

Потрібно орієнтуватися в напрямах, рівнях і методах аналізу ринку праці та його прогнозування; знати науково-дослідні установи та імена провідних учених України й іноземних, які вивчають проблеми дослідження і моніторингу ринку парці [14, с 115—122; 15, с. 123-—124]; читати періодичну літературу, яка віддзеркалює сучасні проблеми ринку праці України.

Питання для самоконтролю

  1. На підприємстві приховують безробіття. За якими ознаками це можна встановити?

  2. За якими джерелами можна підрахувати співвідношення витрат Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за минулий рік? Зробіть такий розрахунок.

  3. Які інформаційні джерела будуть потрібні для розрахунку прихованого безробіття на національному ринку праці за минулий рік?

  4. Які джерела інформації дадуть змогу з'ясувати економічну активність населення за віковими групами, за статтю, за місцем проживання і за який період?

  5. Які інформаційні джерела дадуть змогу визначити співвідношення витрат на заходи активної і пасивної політики держави на ринку праці за рік?

  6. Які інформаційні джерела дадуть змогу підрахувати: чи всі, хто професійно навчався, завершили навчання?

  7. Які інформаційні джерела дадуть змогу підрахувати співвідношення між вільними робочими місцями та безробітними?

  8. Які потрібні дані для розробки проекту середньострокової Державної програми зайнятості відповідно до чинних законодавчих актів?