Интернет-ресурсы

1. azps.ru

2. pedlib.ru

3. psylib.myword.ru

4. rsl.ru

Задания для самостоятельной работы

Задание 1: Разрешение межличностных конфликтов.

1. Изучить способы разрешения межличностных конфликтов.

Литература:

1. Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб., 2000

2. Сулимов Т.С. Социальная работа и конструктивное разрешение конфликтов. - М.: Ин-т практической психологии, 1996

2.Смоделировать ситуацию межличностного конфликта и сформулировать:

А) роли, статусы и позиции участников конфликта;

Б) свои предложения по урегулированию межличностного конфликта.

Работа выполняется письменно.

Задание 2: Модерация конфликтов в организации.

1. Изучить подходы к модерации конфликтов в организации.

Литература:

1. Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб, 2000

2. Сулимов Т.С. Социальная работа и конструктивное разрешение конфликтов. - М.: Ин-т практической психологии, 1996

3. Редлих А., Миронов Е. Модерация конфликтов в организации.- СПб, 2009

2.Смоделировать ситуацию конфликта и сформулировать:

А) задачи модерации;

Б) вопросы для уточнения задачи модерации с руководителем;

В) свою роль и ответственность, а также роль и ответственность руководителя и членов группы.

Работа выполняется письменно, на занятии студент осуществляет презентацию своей программы модерации.

Задание 3. Определение собственного лидерского потенциала (использовать материал лекции 22, психол. тестов семинаров 13,14).

Задание 4. Анализ уровня и особенностей развития собственного креативного потенциала (использовать материал лекции 25, психол. тестов семинаров 21,22).

Примерные Вопросы к Зачету

1. Признаки команды: состав, структура, групповые процессы, статусно-ролевые отношения.

2. Факторы и принципы создания проектной команды.

3. Группа, социальная группа, малая социальная группа, коллектив.

4. Формальные группы, их характеристика.

5. Функциональная группа.

6. Производственная группа.

7. Неформальные группы: механизмы, характеристика, лидер.

8. Социометрический статус группы.

9. Конфликт: классификация, функции, природа, структура, динамика.

10. Барьеры коммуникативного взаимодействия.

11. Функции конфликта в проектной команде.

12. Способы урегулирования конфликтов в команде.

13. Особенности группового поведения в конфликте.

14. Психологические особенности переговоров в конфликте.

15. Манипулятивное воздействие в конфликтном процессе.

16. Посредничество.

17. Стили руководства командой.

18. Личностные особенности руководителя. Профессионально-важные качества руководителя команды.

19. Руководитель и лидер.

20. Теории лидерства.

21. Классификация лидерства.

22. Характеристики лидера.

23. Патологии лидерства, злоупотребление властью.

24. Ключевые компетенции лидера.

25. Методы диагностики лидерского потенциала.

26. Содержание понятия «креативность».

27. Виды креативности.

28. Латеральное мышление.

29. Методы активизации творческого потенциала.

30. Основные методы развития креативности.

31. Особенности совместной творческой деятельности.

32. Мозговой штурм: разновидности, особенности, техника.