Штаты и фонд заработной платы итр, служащих и моп

Таблица 6.

Наименование должностей	Число штатных единиц	Отработано человеко-часов в год	Месячный должностной оклад, руб.	ФЗП в год, тыс.руб.
Начальник прядильного производства	1	2016	15000	180
Старший мастер	1	2016	12000	144
Мастер смены	4	7296	10000	480
Бухгалтер	2	4032	9000	216
Кассир	1	2016	7000	84
Уборщик административных помещений	1	2016	3500	42
Итого:	10	19392		1146

Фонд заработной платы в год рассчитывается по формуле:

ФЗП = Оклад * Ч штат ед * 12, где

Оклад – месячный должностной оклад

Ч штат ед – число штатных единиц

12 – количество месяцев в году

ФЗП _{нач пп} = 15000*1*12 = 180 т.р.

ФЗП _{ст мастер} = 12000 * 1 * 12 = 144 т.р.

ФЗП _{мастер см} = 10000 * 4 * 12 = 480 т.р.

ФЗП _бухгал = 9000 * 2 * 12 = 216 т.р.

ФЗП _кассир = 7000 * 1 * 12 = 84 т.р.

ФЗП _{убор ад/пом} = 3500 * 1 * 12 = 42 т.р.

Из расчетов видно, что административно-цеховый персонал составил 10 человек. Фонд заработной платы за год для данной категории служащих -1146 т.р. Всего отработано за год 19392 человеко-часов

Сводный фонд заработной платы

Таблица 7.

Виды заработной платы	Годовой ФЗП, тыс. руб.	В % к итогу
Годовой ФЗП производственных рабочих	17674,47	81,49
Доплата за ночные дни и обучение учеников	618,61	2,85
Доплата за воскресные дни	441,86	2,04
Итого часовой фонд:	18734,94	86,38
Оплата простоев	187,35	0,86
Доплата кормящим матерям	93,67	0,43
Доплата за выслугу лет	936,75	4,32
Итого дневной фонд:	19952,71	92,00
Оплата отпусков	1596,22	7,36
Оплата при выполнении государственных и общественных обязанностей	39,90	0,18
Прочие	99,76	0,46
Итого месячный фонд:	21688,59	100

Доплата за ночные дни и обучение учеников (3,5% от годового ФЗП) =

17674,47 * 3,5% = 618,61 т.р.

Доплата за воскресные дни (2,5% от годового ФЗП) = 17674,47 * 2,5% = 441,86 т.р.

Оплата простоев (1% от часового ФЗП) = 18734,94 * 1% = 187,35 т.р.

Доплата кормящим матерям (0,5% от часового ФЗП) = 18734,94 * 0,5% = 93,67 т.р.

Доплата за выслугу лет (5% от часового ФЗП) = 18734,94 * 5% = 936,75 т.р.

Оплата отпусков (8% от дневного ФЗП) = 19952,71 * 8% = 1596,22 т.р.

Оплата при выполнении гос. обязанностей (0,2% от дневного ФЗП) =

19952,71 * 0,2% = 39,90 т.р.

Прочие (0,5% от дневного ФЗП) = 19952,71 * 0,5% = 99,76 т.р.

Расчет технико-экономических показателей плана по труду и заработной плате

1. Среднесписочная численность рабочих:

Чсп= ___Чя______ * 100, где

(100-%нев)

% нев – процент невыходов (принимаем 7%)

Чсп = _185_ * 100 = 199 чел

100-7

2. Удельный расход рабочей силы на 1000 прядильных веретен:

У р.с. = Т ч-ч * 1000, где

МТр

Т ч-ч – количество человеко-часов, отработанных производственными рабочими

Мтр – количество веретено-часов, отработанных за год

У р.с. = 340704 * 1000 = 707,64

481462

3. Производительность труда в натуральном выражении:

Пт = Впл, где

Тч-ч

Впл – объем вырабатываемой продукции в натуральных единицах

Тч-ч – количество человеко-часов, отработанных производственными рабочими за год

Пт = 977,18*6270+939,94*6270 = 191,45 кг/ч

62784

4. Среднечасовой заработок 1 рабочего:

З ч.ср. = ФЗП ч, где

Тч-ч

ФЗПч – часовой фонд заработной платы рабочих

Тч-ч – человеко-часы, отработанные производственными рабочими за соответствующий период

Зч.ср. = 18734,94 * 1000 = 54,99 руб/час

340704

5. Среднечасовой заработок 1 работающего:

З ч.ср. = ФЗП ч, где

Тч-ч

ФЗПч – часовой фонд заработной платы работающих

Тч-ч – человеко-часы, отработанные всеми работниками предприятия за соответствующий период

Зч. ср. = 18734,94 + 1146 = 55,21 руб/час

340704 + 19392