- •Содержание
- •Общие положения
- •Структура фонда оценочных средств для текущей и промежуточной аттестации
- •6. Поскольку в сша распределение заработков характеризует ся большей дифференциацией, чем в Европе, то:
- •7. Неверно, что для «принимающей» страны:
- •8. Многих российских граждан удерживают от переезда в другой регион:
- •9. С каким утверждением из нижеследующих трудно согласиться?
- •10. К трудовой дискриминации относится:
- •11. Дискриминация на рынке труда может возникать на основе:
- •12. Предубеждение нанимателя может распространиться на:
- •13.С каким утверждением нельзя согласиться:
- •14. Статистическая дискриминация на рынке труда — это:
- •4. Рост минимальной заработной платы:
- •5. Низкий уровень мрот в России:
- •6. С каким утверждением нельзя согласиться:
- •7. Неверно, что:
- •8. Законы страны обычно:
- •9. Какое из следующих утверждений верно:
- •3. Какое из следующих утверждений неверно:
- •10. С каким утверждением по поводу субсидий, найма и занятости нельзя согласиться:
- •11. Рост подоходного налога:
- •12. Какое из следующих утверждений неверно:
- •6. Второй закон Маршалла—Хикса может объяснить, почему:
- •7. Третий закон Маршалла—Хикса может объяснить, почему:
- •8. Какое из утверждений неверно:
- •19. Предположим, что работник находится на участке обратного изгиба своей кривой предложения труда. Тогда при увеличении заработной платы:
- •20. Чистый эффект дохода в предложении труда состоит:
- •21. Какое из утверждений, связанных с отношениями работников и работодателей, неверно:
- •22. При добросовестной конкуренции на рынке труда:
- •23. Какое из перечисленных положений характеризует совершенно конкурентный рынок труда:
- •24. Наниматель-монополист устанавливает заработную плату:
- •25. Кривая предельных издержек фирмы на труд в условиях монопсонии имеет положительный наклон и расположена выше кривой предложения труда, потому что:
- •31. В основе теории образовательных сигналов на рынке труда
- •32. С каким утверждением нельзя согласиться:
- •33. С каким утверждением можно согласиться:
- •34. С каким утверждением нельзя согласиться:
- •35. С каким из утверждений нельзя согласиться:
- •36. В модели эффективных переговоров:
- •37. В модели Чамберлена необходимым условием соглашения является то, что:
- •38. Усиление своей позиции методом принуждения при переговорах между профсоюзом и работодателем заключается в:
- •1. Какое из утверждений неверно:
- •2. Рост подоходного налога:
- •3. Какое из утверждений неверно:
- •4. Программы поддержки благосостояния не преследуют следующей цели:
- •5. Какое из данных утверждений верно?
- •6. Какое из данных утверждений неверно:
- •7. Какое из утверждений неверно:
- •8. В 1990-е годы в России:
- •9. Нельзя сказать, что масштабное распространение теневой экономической деятельности в России объясняется:
- •10. Для российской неформальной самозанятости не характерны:
- •11. О вторичной занятости в России можно сказать, что:
- •12. Предположим, что спрос на труд неэластичен. Если профсоюз хочет максимизировать суммарную заработную плату, ему следует:
- •13. В модели участия работников в профсоюзе число его членов будет расти, если:
- •14. При заключении коллективного соглашения между профсоюзом и администрацией:
- •15. Повышения спроса на труд можно добиться:
- •16. Незарплатные издержки не включают:
- •17. Европейской (континентальной) модели трудовых отношений свойственны следующие черты:
- •18. Англосаксонской модели трудовых отношений свойственны следующие черты:
- •19. Японской модели трудовых отношений не свойственны следующие черты:
- •20. Какое из нижеприведенных утверждений неверно:
- •21. К современным тенденциям изменения структуры занятости работников за рубежом не относится:
- •22. О трудовых отношениях в ссср нельзя сказать, что:
- •5.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •5.2 Дополнительная литература
- •5.3 Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
37. В модели Чамберлена необходимым условием соглашения является то, что:
а) сила переговорной позиции и профсоюза, и фирмы меньше единицы;
б) сила переговорной позиции и профсоюза, и фирмы равна единице;
в) сила переговорной позиции и профсоюза, и фирмы больше единицы;
г) сила переговорной позиции хотя бы одной из сторон больше единицы;
д) сила переговорной позиции хотя бы одной из сторон равна единице.
38. Усиление своей позиции методом принуждения при переговорах между профсоюзом и работодателем заключается в:
а) увеличении издержек оппонента при отсутствии согласия с вы двигаемыми требованиями;
б) уменьшении издержек оппонента при достижении согласия с выдвигаемыми требованиями;
в) увеличении издержек оппонента при достижении согласия с выдвигаемыми требованиями;
г) уменьшении издержек оппонента при отсутствии согласия с вы двигаемыми требованиями;
д) согласии снизить первоначально завышенные требования.
БЛОК 5. Управление трудовыми ресурсами в системе социально-трудовых отношений.
1. Какое из утверждений неверно:
а) желание уменьшить продолжительность времени работы может проявиться в прогулах;
б) работодатель способен оказывать воздействие на рост по-требностей работника;
в) на желание работника увеличить продолжительность своего рабочего времени может повлиять более высокая ставка оплаты за сверхурочную работу;
г) целенаправленное стимулирование материальных потребностей способно изменить трудовое поведение людей;
д) чем выше уровень материальных потребностей работника, тем раньше наступит «загибающийся» участок кривой индивидуального предложения труда.
2. Рост подоходного налога:
а) всегда увеличивает индивидуальное предложение труда;
б) всегда уменьшает индивидуальное предложение труда;
в) не влияет на индивидуальное предложение труда;
г) вызовет два разнонаправленных эффекта — дохода и замещения;
д) повлияет на индивидуальное предложение труда только в случае, если будет прогрессивным.
3. Какое из утверждений неверно:
а) субсидия заработной платы — это способ социальной поддержки людей;
б) субсидию заработной платы получает только тот, кто работает;
в) субсидию заработной платы получает только тот, кто не работает;
г) субсидия заработной платы может выплачиваться либо как фиксированная доплата, либо как процентная надбавка к основной заработной плате;
д) субсидия заработной платы может стимулировать трудовую активность.
4. Программы поддержки благосостояния не преследуют следующей цели:
а) вызволения из бедности особо нуждающихся;
б) поддержания их стимулов к труду;
в) оказания социальной помощи по цене, приемлемой для общества;
г) поддержки региональных и муниципальных бюджетов;
д) снижения уровня преступности в отношении тех видов преступлений, которые провоцируются бедностью.
5. Какое из данных утверждений верно?
а) для фирмы предложение труда всегда абсолютно эластично;
б) для отрасли предложение труда всегда абсолютно неэластично;
в) с ростом заработной платы работника эффект замещения побуждает его работать больше;
г) с ростом заработной платы работника эффект дохода побуждает его работать больше;
д) невозможно одновременно помогать беднякам и поддерживать их стимулы к труду.