2.6.4.1. Занятость родителей

Для назначения пособия необходимо, чтобы трудоспособный родитель в неполной семье либо трудоспособный отец в полной семье:

1) работал на момент обращения за пособием;

2) в году, предшествующем году обращения за пособием, работал не менее 6 месяцев или получал пособие по безработице не менее 26 календарных недель.

Пример. Работница организации, имеющая ребенка в возрасте 4 лет,

обратилась за назначением пособия на детей старше 3 лет. На момент

обращения трудоспособный отец работает. В предшествующем году отец

отработал 5 месяцев.

Условия занятости отца не соблюдены, поэтому работница не имеет права

на получение пособия на детей старше 3 лет.

Пример. Работница организации, имеющая ребенка в возрасте 5 лет,

обратилась за назначением пособия на детей старше 3 лет. На момент

обращения трудоспособный отец не работает, зарегистрирован в качестве

безработного. В предшествующем году им отработано 10 месяцев.

Условия занятости отца в полной семье соблюдены, поэтому семья имеет

право на получение пособия на детей старше 3 лет.

Если работа родителя носит нерегулярный характер (к примеру, в месяце отработано несколько рабочих дней), для определения права на пособие по условию занятости в предшествующем году можно суммировать отработанные им рабочие дни за весь год. Минимальное количество рабочих дней должно составлять 127 дней.

Для определения права на пособие важно также определить, является ли семья полной или неполной.

Если мать совместно проживает и ведет общее хозяйство с лицом, не состоящим с ней в зарегистрированном браке, семья признается полной и к данному лицу предъявляются требования занятости как к отцу в полной семье. При этом должен быть подтвержден факт совместного проживания одним из следующих способов:

путем представления справки о месте жительства и составе семьи (копией лицевого счета) и документов, удостоверяющих, что это лицо является отцом одного из ее детей (свидетельство о рождении ребенка, копии решений суда об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства);

путем указания матерью информации о совместном проживании с лицом, не состоящим с ней в зарегистрированном браке, в заявлении о назначении пособия (независимо от того, является это лицо отцом одного из ее детей либо нет) (п. 6 Постановления N 490).

Пример. Работница организации, имеющая ребенка в возрасте 5 лет,

обратилась за назначением пособия на детей старше 3 лет. В заявлении о

назначении пособия она указала, что совместно проживает и ведет общее

хозяйство с гражданином, не состоящим в браке и не являющимся отцом

ребенка. Данный гражданин на момент обращения работает. В предшествующем

году им отработано 11 месяцев.

В данном случае семья рассматривается как полная. К гражданину

предъявляются требования занятости как к отцу в полной семье. Поскольку

требования занятости соблюдены, семья имеет право на пособие.

Если брак не расторгнут, но взыскиваются алименты на детей в судебном порядке, то при назначении пособия семья рассматривается как неполная (п. 7 Постановления N 490).

Пример. Мать, имеющая двух детей в возрасте 4 и 5 лет, обратилась за

назначением пособия по месту своей работы. В заявлении она указала, что с

отца ребенка, с которым она состоит в зарегистрированном браке,

взыскиваются алименты в судебном порядке. К заявлению приложено судебное

решение. В предшествующем году мать не работала.

Поскольку семья в данном случае рассматривается как неполная, условия

занятости предъявляются к матери и поскольку данные условия не соблюдены,

то право на пособие не имеется.

Назначается пособие на детей старше 3 лет по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится - по месту работы (службы) или учебы отца ребенка (ч. 1 ст. 27 Закона N 1898-XII).

Пример. В организации по трудовому договору работает отец ребенка

в возрасте 4 лет. Мать ребенка не работает и не зарегистрирована в качестве

безработной.

В полной семье условие занятости на мать не распространяется. Пособие

на детей старше 3 лет назначается и выплачивается отцу по месту его

работы.

Примечание. Помимо места работы матери либо отца пособие на детей

старше 3 лет может назначаться родителям в органах по труду, занятости и

социальной защите. Более подробно об этом см. в подразделе 1.10.2.3.3.

Для семей, прибывших в Республику Беларусь на постоянное место жительства из других государств, предъявляются несколько иные условия занятости. Так, трудоспособный родитель в неполной семье либо трудоспособный отец в полной семье должен (ч. 3 ст. 15 Закона N 1898-XII):

1) работать на момент обращения за пособием;

2) отработать в Республике Беларусь в году, предшествующем году обращения за пособием, не менее 6 месяцев.

Пример. Работник организации, семья которого прибыла в текущем году на

постоянное место жительства из другого государства, имеющий ребенка в

возрасте 4 лет, подал заявление о назначении пособия на детей старше 3

лет. Жена работника не работает.

Поскольку работник в предшествующем году не работал в Республике

Беларусь, права на пособие он не имеет.

При назначении пособия на детей старше 3 лет, если родитель работает за границей (исключая лиц, работающих в дипломатических представительствах, консульских учреждениях Республики Беларусь), возможны следующие ситуации (ч. 5 ст. 15 Закона N 1898-XII).

Ситуация 1. Один родитель, проживающий в Республике Беларусь, не

работает (не учится, не зарегистрирован в качестве безработного), а второй

работает за границей. Права на пособие не имеется.

Ситуация 2. Оба родителя работают за границей. Права на пособие не

имеется.

Ситуация 3. Один родитель работает в Республике Беларусь, второй - за

границей. Право на пособие имеется.

Примечание. Общие моменты назначения и выплаты пособий на детей см. в

подразделе 1.10.2.3.