2.2.4.2.1. По двум и более договорам

Если случай временной нетрудоспособности наступил в период выполнения работы по двум и более гражданско-правовым договорам, пособие по временной нетрудоспособности необходимо исчислить из среднедневного размера вознаграждения, выплаченного за выполненную работу по каждому договору.

Пример

расчета пособия по временной

нетрудоспособности, наступившей

при выполнении работником работ по

двум гражданско-правовым договорам

Ситуация. Гражданин выполняет в организации работу по двум

гражданско-правовым договорам. Первый договор заключен на срок с 01.01.2012

по 31.12.2012, второй - с 15.02.2012 по 29.06.2012. Работником представлен

листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 28 марта по 6

апреля.

По первому договору вознаграждение начислено за январь (31 календарный

день) в сумме 1350000 руб. Выплачено вознаграждение 13 февраля. За февраль

(29 календарных дней) сумма начисленного вознаграждения составила 1305000

руб. Выплата произведена 13 марта.

По второму договору вознаграждение за февраль (15 календарных дней)

начислено в сумме 570000 руб., выплачено 13 марта.

Работник не имеет права на льготный размер пособия.

Решение. 1. Определяем среднедневной размер вознаграждения,

выплаченного по первому договору: 44250 руб. ((1350000 руб. +

+ 1305000 руб.) / (31 дн. + 29 дн.)).

2. Определяем размер пособия по первому договору: 389400 руб. ((44250

руб. x 6 дн. x 80%) + (44250 руб. x 4 дн.)).

3. Определяем среднедневной размер вознаграждения, выплаченного по

второму договору: 38000 руб. (570000 руб. / 15 дн.).

4. Определяем размер пособия по второму договору: 334400 руб. ((38000

руб. x 6 дн. x 80%) + (38000 руб. x 4 дн.)).

Если работник одновременно работает у одного работодателя по трудовому и гражданско-правовому договору, пособие по временной нетрудоспособности назначается по каждому месту работы, т.е. по месту работы по трудовому договору и по месту работы по гражданско-правовому договору. Основанием для назначения пособия в данном случае будет являться один листок нетрудоспособности.

Примечание. Дополнительно о порядке исчисления пособия по временной

нетрудоспособности, наступившей у лиц, работающих по гражданско-правовому

договору, см.: статью Мачихиной Е.В. "Порядок обеспечения физических лиц,

выполняющих работы (оказывающих услуги) на основе гражданско-правовых

договоров, пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и

родам", а также статью Дубовской, Т.А. Считаем больничные по

гражданско-правовому договору // Главная книга.by. - 2011. - N 11.

2.2.5. У физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы

Некоторым категориям физических лиц, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного размера дохода за календарный год, предшествующий году, в котором наступил случай временной нетрудоспособности (п. 39 Положения N 1290).

К таким физическим лицам относятся:

индивидуальные предприниматели;

физические лица, осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей;

частные нотариусы;

адвокаты;

творческие работники;

граждане, работающие в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь.

Право на пособие по временной нетрудоспособности у этих физических лиц наступает при условии уплаты ими обязательных страховых взносов на социальное страхование.

Примечание. Сроки уплаты обязательных страховых взносов данными

категориями физических лиц см. в разделе 1.12.2.

Расчет среднедневного дохода для исчисления пособий рассмотрим на схеме.

Схема

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Среднедневной доход за календарный год │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

=

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Доход, с которого уплачены обязательные страховые взносы │

│ (за календарный год) │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Число календарных дней года, доходы за который приняты для исчисления │

│ пособий <1> │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

--------------------------------

<1> В число дней, на которое делится доход, не включаются периоды, когда лицо не являлось плательщиком обязательных страховых взносов на социальное страхование.

Пособие по временной нетрудоспособности вышеуказанным категориям физических лиц назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размерах, установленных п. 27 - 29 Положения N 1290.

Назначение пособий осуществляют органы ФСЗН по месту постановки таких физических лиц на учет (ч. 2 п. 45 Положения N 1290).

Примечание. О порядке постановки на учет плательщиков обязательных

страховых взносов в ФСЗН см. подраздел 1.2.2.1.

Пример

расчета пособия по временной

нетрудоспособности индивидуальному

предпринимателю

Ситуация. Индивидуальный предприниматель зарегистрирован в качестве

плательщика обязательных страховых взносов в ФСЗН с 01.04.2011.

Обязательные страховые взносы уплачены им за второй, третий и четвертый

кварталы 2011 года в общей сумме 4725000 руб. Индивидуальному

предпринимателю выдан листок нетрудоспособности в связи с заболеванием на

период с 12 по 20 апреля 2012 г. (9 календарных дней).

Решение. 1. Определяется доход, с которого были уплачены обязательные

страховые взносы в 2011 году, - 13500000 руб. (4725000 руб. x 100 / 35).

2. Определяется среднедневной доход для исчисления пособия - 49091

руб. (13500000 руб. / (365 дн. - 90 дн.)).

3. Определяется размер пособия - 382910 руб. ((49091 руб. x 6 дн. x

x 80%) + (49091 руб. x 3 дн.)).