- •Теория менеджмента: история управленческой мысли
- •Содержание
- •1. Цель и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины
- •4. Содержание дисциплины
- •6. Самостоятельная работа студентов
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •9. Образовательные технологии
- •10. Оценочные средства
- •10.2.1. Примерные темы рефератов для студентов очной формы обучения
- •10.2.2. Варианты контрольных работ для текущего
- •10.3. Оценочные средства для промежуточной аттестации (в форме зачета)
- •10.3.1. Примерные вопросы для подготовки к зачету для студентов очной формы обучения
- •10.3.2 Вопросы для подготовки к зачету для студентов заочной и ускоренной форм обучения
- •10.3.3. Заключительный контрольный тест
- •1. Дайте определение понятия «менеджмент»:
- •2. Назовите основные закономерности менеджмента:
- •3. Назовите основные функции менеджмента:
- •4. Перечислите основные принципы менеджмента, используемые в условиях рыночной экономики:
- •5. Как классифицируются методы управления по своему содержанию?
- •14. Назовите основные психологические и социальные качества личности менеджера:
- •26. Какие из перечисленных типов власти использует неформальный лидер современной организации?
- •Имитационная игра «Робинзон» - построение графика
- •Работа над сборником статей классиков менеджмента. Контрольная работа «Эволюция менеджмента»
- •Анализ внутренней и внешней среды
- •Домашняя работа «Мотивы и потребности»
- •Самофотография расходования недельного фонда времени (168 часов)
- •Деловая игра « Вы получили предложение» - принятие решения
- •Определение ценностно-ориентированного единства группы (методика р.С. Вайсмана).
- •Игра «Мир» − моделирование идеального руководителя
- •Тренинг - «Конфликт: нападающий - защищающийся»
- •Раздаточный материал по теме «Эволюция менеджмента»
- •2.2. Классическая административная школа.
- •3. Теории стратегии, инноваций и лидерства
- •650992, Г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 39
6. Самостоятельная работа студентов
Целью самостоятельной работы студентов является закрепление знаний, умений и навыков, полученных ими в ходе теоретического и практического обучения, а также получение дополнительного объема информации по темам и разделам дисциплины. Организация самостоятельной работы предполагает выполнение студентами заданий по темам, приведенным в таблице, анализ предлагаемых бизнес-ситуаций, поиск ответов на вопросы посредством изучения рекомендованных источников информации и подготовку рефератов.
Таблица 2
Задания для самостоятельной работы
№ п/п |
Темы дисциплины |
Задания для самостоятельной работы |
1. |
Введение в менеджмент |
Имитационная игра «Робинзон» - построение графика (Приложение 1) |
2. |
Эволюция теории и практики менеджмента |
Контрольная работа «Эволюция менеджмента» (Приложение 2) Подготовка по раздаточному материалу по теме (Приложение 9) |
3. |
Организация как субъект и объект управления |
Работа «Анализ внутренней и внешней среды» (Приложение 3) |
4. |
Формирование целей и стратегий организации |
Эссе: «Моя будущая профессия» Разработка иерархии целей для конкретной организации. |
5. |
Организационные аспекты управления |
Деловая игра «Вертушка общения» - коммуникационный процесс.*1 Работа «Самофотография расходования недельного фонда времени (168 ч.)» (Приложение 5) |
6. |
Мотивация и стимулирование в менеджменте |
Работа «Мотивы и потребности» (Приложение 4) |
7. |
Управление конфликтами |
Тренинг «Конфликт: нападающий - защищающийся» (Приложение 8) |
8. |
Механизмы принятия управленческих решений |
Деловая игра «Вы получили предложение» (Приложение 6) Рассмотрение на конкретном примере алгоритма принятия управленческого решения |
9. |
Эффективность менеджмента |
Деловая игра «МИР» - моделирование идеального руководителя (Приложение 7) |
7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
а) основная литература:
1. Кнорринг, В. И. Теория, практика и искусство управления: учеб. / В.И. Кнорринг. 3-е изд., изм. и доп. М.: Норма, 2009. 544 с.
2. Логинова, Е. Ю. Искусство управления в малом бизнесе: учеб.-практ. пособие / Е. Ю. Логинова, О. Д. Прянина. М.: Дашков и К, 2011. 296 с.
3. Маршев, В. И. История управленческой мысли: учеб./ В. И. Маршев. М.: ИНФРА-М, 2011.731 с.
4. Менеджмент: учеб./ под ред. М.Л. Разу. 2-е изд., стер. М.: КноРус, 2009. 472 с.
б) дополнительная литература:
1. Лукачёва Л.И. Менеджмент организации: теория и практика: учеб. для бакалавров / Л.И. Лукачёва, Е.В. Егорычева; под.ред. Ю.П. Анискина. М.: Омега-Л, 2011. 488 с.
2. Менеджмент: теоретический аспект: учеб. пособие для студентов спец-ти 080507 / И.Н.Биктагирова [и др.]: под ред. Б.Н. Клещевского, И.Н. Биктагировой. М.: Изд-во РГТЭУ, 2007. 363 с.
3.Менеджмент: теория и практика в России: учеб. для вузов / под ред. А.Г.Поршнева, А.В. Тихомировой. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ФБК-Пресс, 2003. 528 с.
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер.с англ. М.: Вильямс, 2008. 528 с.
5. Орлов А.И. Менеджмент. Организационно-экономическое моделирование: учеб. пособие. Р-н/Д: Феникс, 2009.
6. Теоритические основы менеджмента // Менеджмент: учеб./ под ред. М.Л. Разу. 2-е изд., стер. М.: КноРус, 2009. Гл.,2. С.9-61.
7. Теория менеджмента: учеб. / под ред. А. М. Лялина. СПб.: Питер, 2010. 464 с.
в) базы данных, информационно-справочные и поисковые сис-темы
Федеральный образовательный портал - http://www.ecsocman.edu.ru/
Российский журнал менеджмента - http://www.rjm.ru/
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»http://www.mevriz.ru/ Журнал «Секрет фирмы» - http://www.sf-online.ru/
Журнал «HR Менеджмент» - http://www.4hr.ru/
Справочно-правовая система «Гарант» - http://www.garant.ru/
Справочно-правовая система «Консультант Плюс» - http://www.consultant.ru/
Экономический портал - http://institutiones.com/