- •Вопрос 1. Сущность планирования в медицинской организации. Принципы планирования деятельности медицинского учреждения.
- •Вопрос 2. Методы планирования деятельности медицинского учреждения.
- •Вопрос 3. Характеристика процесса планирования в медицинском учреждении.
- •Вопрос 4. Система планов в объекте здравоохранения
- •Вопрос 5. Трудовые нормативы в здравоохранении, их виды и назначение
- •Вопрос 6. Материальные нормативы в здравоохранении, их виды и назначение
- •Вопрос 7. Прогнозирование и его роль в деятельности медицинского учреждения. Типы прогнозирования.
- •Вопрос 8. Понятие и суть стратегического планирования. Основные этапы.
- •Вопрос 10. Планирование развития потенциала медицинского учреждения
- •Вопрос 9. Сущность основных методов прогнозирования деловой среды и спроса.
- •Вопрос 11. Планирование численности врачебного персонала круглосуточного стационара.
- •Вопрос 12. Планирование численности врачебного персонала амбулаторно-поликлинического учреждения.
- •По штатным нормативам.
- •Вопрос 13. Перечислите основные нормативы, используемые в планировании. Раскройте суть основных методов, используемых в планировании.
- •Вопрос 14. Методики планирования численности среднего и младшего персонала.
- •Вопрос 16. Планирование фот персонала медицинского учреждения.
- •Вопрос 15. Штатное расписание: содержание, порядок расчёта.
- •Вопрос 17. Планирование основных показателей деятельности круглосуточного стационара.
- •Вопрос 18. Планирование себестоимости медицинских услуг в поликлинике (апу)
- •Вопрос 19 Планирование производственной мощности мед. Учреждения (курглосут. Стац. И апу)
- •Вопрос 20. Планирование потребности в материальных ресурсах медицинского учреждения.
- •Вопрос 22. Планирование сметы затрат медицинского учреждения.
- •Вопрос 23. Планирование цен на медицинские услуги.
- •Вопрос 24. Сущность и этапы финансового планирования в медицинском учреждении.
- •Вопрос 25. Планирование формирования и распределения прибыли от предпринимательской деятельности медицинского учреждения.
- •Вопрос 26. Планирование рентабельности.
- •Вопрос 27. Планирование себестоимости в стационаре
- •Вопрос 30. Разработка плана баланса медицинского учреждения и отчёта о прибылях и убытках.
- •Вопрос 29. Бизнес-планирование – современный подход к планированию деятельности медицинского учреждения: суть, цели и задачи, основные разделы (этапы).
- •Вопрос 28. Анализ безубыточности. Гибкость финансового планирования.
Вопрос 17. Планирование основных показателей деятельности круглосуточного стационара.
Общая схема планирования развития стационарной медицинской помощи выглядит следующим образом:
1) определение производственных мощностей медицинского учреждения исходя из численности населения данной территории и нормативов потребности населения в койках;
2) расчет количества штатных должностей необходимых для обслуживания этого учреждения исходя из типовых нормативов;
3) планирование объемов работы медицинского учреждения исходя из количества и структуры коек;
4) определение потребностей в финансовых ресурсах для содержания мед. учреждения.
Планирование показателей деятельности больницы начинается с расчета показателей по каждому отделению стационара, имеющему койки.
Они устанавливаются на год с распределения по месяцам и лишь затем делается сводка по больнице в целом.
Оборот койки (F) = Пролеченных больных / К
Работа койки = Койко-дней / К
Где К – количество коек в отделении
В зависимости от типа учреждения, устанавливается фиксированное число дней работы койки - гор. Больница 330-340 дн.
Средняя длительность лечения = Койко-дней / Пролеченных больных
Еще одним важным показателем деятельности круглосуточного стационара является мощность, измеряется количеством коек. Фактическая мощность – это то кол-во коек, которые имеются в наличии на данный момент у стационара.
Нормативная (требуемая) мощность рассчитывается исходя из нормативов или плана числа госпитализации населения
К=Н×Г×Д/R×1000,
Где Н- численность населения, Г – норматив госпитализации на 1000 населения, Д – длительность лечения (длительность госпитализации), R – плановое число дней работы койки
КД=Н×Г×Д/1000,
КД – плановое (нормативное) кол-во койко-дней на год
Кб=Н×г/1000 ,
Кб – плановое кол-во госпитализированных больных
Кб×Д=КД,
К= КД/R,
К=(Кб×Д)/R
Вопрос 18. Планирование себестоимости медицинских услуг в поликлинике (апу)
Себестоимость услуг в денежной форме выражает издержки предприятия на производство и реализацию единицы услуги. Полная себестоимость определяется суммированием основных и накладных расходов. Затраты медицинского учреждения можно сразу разделить на единовременные и текущие. Единовременные – расходы, связанные с фондами ЛПУ.
Себестоимость медицинской услуги – это выраженные в денежной форме текущие расходы ЛПУ на оказание медицинских услуг. Следовательно, единовременные расходы в медицинскую услугу не включаются.
Себестоимость = Материальные затраты + Затраты на оплату труда + Отчисления на оплату труда + Амортизация + Прочие расходы, относимые на себестоимость.
Материальные затраты: расходы на медикаменты, продукты питания, расходы обусловленные необходимостью использования природных ресурсов.
Затраты на оплату труда: расходы на оплату труда работников, находящихся в штате, расходы на оплату труда работников внештатных, премии, надбавки и т.д.
Амортизация – сумма амортизационных отчислений, рассчитанная исходя из годовых норм амортизации на полное восстановление балансовой стоимости имущества.
Прочие затраты: командировочные, по подготовке и переподготовке кадров, оплата услуг связи, оплата коммунальных услуг, арендные платежи, некоторые налоги и прочие расходы.
Элементы себестоимости:
• з/п с отчислениями на социальное страхование;
• ОМС;
• износ осн фондов (оборудования, зданий, инструмент);
• стоимость используемых медикаментов, реактивов;
• затраты на энергоносители;
• затраты на питание (в стационарах).
Расчет себестоимости простой медицинской услуги (С) осуществляется по формуле:
СБ = Сп + Ск,
где Сп – прямые расходы (затраты, непосредственно связанные с мед услугой и потребляемые в процессе ее оказания: оплата труда основного персонала, начисления на оплату труда основного персонала, материальные затраты, потребляемые в процессе оказания мед услуги полностью, расходы на мягкий инвентарь, износ мед и проч оборудования, используемого непосредственно в лечебно-диагностич процессе); Ск – косвенные расходы (виды затрат, кот необхы для обеспечения деят-ти учреждения, но не потребляемые непосредственно в процессе оказания мед услуги).
Прямые расходы относятся на себестоимость через нормативы расходов (например, норматив мед расходов в расчете на 1 лечебно-диагностическое посещение).
1) Расчет прямых расход на 1 лечебно-диагност посещ
Заработная плата основного медицинского персонала:
Vпос. = (ФОТосн.вр + ФОТосн.медс.) / Ф,
где Ф – плановая функция врачебной должности.
Расходы на мягкий инвентарь = Норматив расходов на мягкий инвентарь на 1 должность врача / Ф
2) Расчет косвенных расходов
Для учета косвенных расходов в стоимости конкретной медицинского посещения рассчитывается их коэф:
Ккр = Ск / ФОТмп,
где Ск – величина соответствующих косвенных расходов за год, руб., ФОТмп – фонд оплаты труда основного мед персонала (без учета дополнит оплаты труда) за год, руб.
Следовательно для расчета величины косвенных расходов в себестоимости одного лечебно-диагностич посещения (Ск.усл.) используется показатель оплата труда основного медо персонала отделения (кабинета) (Vпос):
Ск.усл = Vпос × Ккр