25. Анализ нормирования труда

Суть анализа нормирования труда предполагает:

- изучение использования рабочего времени для выявления причин, частоты и размеров потерь фонда рабочего времени и степени уплотнения рабочего дня

- разработку на основе проведенного изучения конкретных мероприятий по устранению выявленных потерь рабочего времени.

Цели анализа нормирование труда на предприятии:

- поддержание высокого качества Действующих норм

- расширение степени охвата нормированием различных категорий работающих

- проверка и повышения качества имеющихся нормативных материалов

- разработка планов пересмотра действующих норм и мероприятий по улучшению работы по нормированию труда.

Состав анализа качества действующих норм:

- оперативный анализ состояния нормирования труда рабочих - сдельщиков на основе показателей статистической и оперативной информации, материалов первичного учета

- целевой анализ нормирования труда рабочих-сдельщиков, основывается на выборочной проверке норм методами технического нормирования

- анализ применяемых нормативных материалов

- анализ состояния нормирования труда рабочих- повременщиков

- анализ состояния нормирования труда специалистов и

- разработку мероприятий по повышению уровня нормирования труда на предприятии.

Порядок проверки качества действующих норм:

- сопоставляется существующие и запроектированные организационно – технические условия выполнения операции

- сопоставляется фактические и запроектированные содержание операции, анализируются методы и приемы ее выполнения, определяется рациональный вариант трудового процесса

- проводятся хронометражные наблюдения и устанавливается фактическая продолжительность операции и ее элементов

- сопоставляется продолжительность элементов операции по действующим нормам, результат изучения затрат рабочего времени, а также по отраслевым и межотраслевым нормативам

- делаются выводы о напряженности действующей нормы.

Итоги анализа нормирования труда это разработка мер, предусматривающих:

- расширение сферы нормирования труда

- установление и внедрение технически обоснованных норм взамен устаревших

- своевременную замену норм выработки и обслуживания новыми по мере проведения организационно-технических мероприятий, обеспечивающими рост производительности труда

- пересмотр ошибочно установленных, а также устаревших норм выработки и обслуживания на работах, трудоемкость которых уменьшилась в результате общего улучшения организации производства и труда, увеличение объема производства

- разработку новых и совершенствование действующих нормативных материалов по труду и повышение на этой основе качеств норм

- улучшение организационно-технического уровня производства и доведение его до уровня предусмотренного нормативами.

26.Оценка состояния нормирования труда

Оценка состояния нормирования труда на предприятии должна осуществляться исходя из уровня точности норм как главного продукта нормировочной деятельности.

Точность норм – одна из важнейших теоретических и методологических проблем, зависит от объективных и субъективных ошибок.

Объективные ошибки связанные с организацией производства, технологией и прочими причинами

Субъективные ошибки связаны с ошибками нормировщика, например, при выборе методов нормирования труда, его знанием основных нормообразующих факторов.

Анализ качества норм является неотъемлемой частью оценки состояния нормирования труда

В зависимости от переодичности, методов проведения, деталей и широты проводимых исследований, используются 3 вида анализа: оперативный, целевой, конкретный.

Оперативный анализ проводится на основе статистических данных в строго определенные сроком по установленные нормам.

Его цель - систематический контроль за показателями, характеризующими состояние нормирования труда и выявление структурных подразделений, где необходим целевой анализ.

В задачи целевого анализа входит более глубокое исследование состояния нормирования в отдельных подразделениях предприятия и по группам норм где наблюдается устойчивое их отклонение.

С помощью него устанавливаются причины отклонений и разрабатываются мероприятия по их устранению он проводится обычными методами технического нормирования и сопоставляется с нормативными.

Он применяется в двух случаях: как составная часть и дальнейшее развитие целевого анализа и в качестве самостоятельного исследования по проверке точности в качестве норм.

Анализ конкретных норм продвижения обычными методами технического нормирования сопоставляется с нормативами.