- •Доходы населения и их измерение. Определение, классификация и распределение доходов. Дифференциация доходов. Государственная политика доходов.
- •Конкуренция: сущность и виды. Условия и виды конкуренции. Роль конкуренции в развитии рынка.
- •Мировые рынки и торговая политика государства.
- •Метод экономической теории
- •Рынок: сущность и условия возникновения. Функции рынка. Несовершенства рынка. Виды и типы рынков. Сегментация рынка.
- •12 Сущность и функции цены как экономическая категория. Система цен и их классификация.
- •Теория производства. Затраты и результаты. Экономические риски и их виды.
- •17 Государственная политика доходов. Госрегулирование в социальной сфере
- •Функции государственного регулирования экономики
- •Средства государственного регулирования экономики
- •Классификация ресурсов предприятия и организация их использования. Прибыль. Эффективность.
- •Конкурентоспособность продукции, ее сущность и методы определения.
- •Факторы, влияющие на уровень цен. Стратегии ценообразования. Ценовая политика на предприятии.
- •Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация. Амортизационные исчисления и их использование на предприятии.
- •Виды потерь и факторы риска в предпринимательстве. Анализ предпринимательских рисков.
- •34 Предпринимательство как экономический ресурс. Предпринимательские способности. Виды предпринимательства. Государственное и индивидуальное предпринимательство.
- •Власть и влияние. Источники власти в организации. База власти.
- •Диагностика и организационное проектирование систем управления.
- •Инструменты управления и их характеристика. Менеджмент в условиях динамично изменяющегося внешнего окружения.
- •Классификация функций и задач управления. Функции управления.
- •Коммуникации в управлении: сущность, роль, эффективность. Коммуникационные сети. Коммуникационные стили.
- •Контроль и управление изменениями. Факторы эффективности менеджмента.
- •Культура как инструмент управления. Формирование, поддержание, изменение организационной культуры.
- •Методы управления. Современная система взглядов на менеджмент.
- •Миссия организации. Система целей организации и их классификации. Значение целеполагания в менеджменте.
- •Мотивация деятельности: общая характеристика и значение. Роль мотивации в управлении.
- •Организационная культура: понятие, структура, содержание. Влияние культуры на организационную эффективность.
- •Организация как система. Организационные отношения и структуры. Законы организации.
- •Основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля.
- •Социальная ответственность в менеджменте. Этика менеджмента. Противоречия социальной справедливости и экономической эффективности.
- •Изучение потребителей: принципы и методы. Моделирование поведения потребителей. Права потребителей.
- •Комплексное исследование товарного рынка. Сегментация рынка. Виды маркетинговых стратегий.
- •Методы формирования спроса и стимулирования сбыта продукции предприятия. Организация деятельности маркетинговой службы.
- •Организация маркетинга на предприятии. Методы исследования рынка продукции предприятия.
- •Система маркетинговых исследований. Сегментация рынка. Отбор целевых рынков и формирование товарной политики.
- •Современная концепция маркетинга – содержание, основные принципы, функции.
- •Государственный бюджет. Бюджетная система. Бюджетный федерализм. Проблема сбалансированности госбюджета.
- •Инфляция и система антиинфляционных мер. Инфляция как многофакторный процесс. Измерение и показатели инфляции. Последствия инфляции.
- •Сущность налога. Налоговая системы. Виды и группы налогов. Проблемы сбора налогов.
- •Оценка эффективности управления персоналом. Актуальность и современные направления развития управления персоналом.
- •Стратегическое управление персоналом организации.
- •Анализ и проектирование межличностных, групповых и организационных коммуникаций.
- •Конфликты. Виды и причины конфликтов. Конфликт как инструмент развития.
- •Лидерство: природа, содержание, значение в деятельности организации. Лидер и менеджер. Подходы к изучению лидерства.
- •Мотивация деятельности. Теория мотивации.
- •Теории поведения человека в организации.
- •Государственная инновационная политика.
- •Инновации: классификация, цели и виды. Сущность инновационного менеджмента.
- •Инновационная политика фирмы.
- •Оценка эффективности инноваций: сущность и принципы. Виды эффективности инноваций. Методы оценки экономической эффективности инновационных проектов.
- •Финансовое обеспечение инновационной деятельности.
- •Антикризисное управление: сущность, цели и задачи. Стратегия и тактика антикризисного управления.
- •Кризисы в социально-экономическом развитии. Типология кризисов. Государственное регулирование кризисных ситуаций.
- •Основные черты антикризисного управления. Диагностика кризисов в процессах управления.
- •Анализ предприятия в стратегическом управлении. Методы анализа предприятия.
- •Анализ среды в стратегическом управлении. Макроокружение. Непосредственное окружение. Внутренняя среда.
- •Движущие силы конкуренции. Пять конкурентных сил по м. Портеру.
- •Конкурентоспособность предприятия. Конкурентный статус фирмы. Условия обеспечения конкурентоспособности.
- •Отличия стратегического управления от оперативного.
- •Понятие стратегии. Виды стратегий. Функциональные стратегии.
- •Разработка стратегии фирмы. Типы стратегий развития бизнеса. Стратегические альтернативы.
- •Ресурсы предприятия. Потенциал предприятия. Стратегические цели предприятия.
- •Система стратегического управления. Этапы процесса стратегического управления
- •Факторы возникновения и развития стратегического управления.
- •Экономическая стратегия фирмы. Глобальная цель экономической стратегии. Составляющая экономической стратегии.
- •Основные элементы и этапы принятия управленческих решений.
- •Основные этапы и технологии принятия и реализации управленческих решений. Целевые ориентиры управленческих решений.
- •Ответственность лица, принимающего управленческое решение.
- •Принятие решений. Классификация управленческих решений и требования, предъявляемые к решениям.
- •Принятие управленческих решений в условиях динамично изменяющейся внешней среды. Эффективность и качество управленческих решений.
- •Методология экономико-статистического анализа.
- •Система национальных счетов. Ввп и соп. Национальное богатство. Отраслевая и секторальная структуры национальной экономики.
- •Методические основы анализа финансовой деятельности предприятия.
- •Сущность и критерии финансового состояния предприятия. Показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия, методика их расчета.
- •Финансовое планирование. Категории риска и левериджа, их взаимосвязь.
- •Логистика в системе менеджмента. Виды логистики.
- •Логистика как фактор повышения конкурентоспособности предприятий.
- •Управление качеством. Система показателей качества продукции и факторы, влияющие на качество. Оценка уровня качества.
- •Региональная экономика: предмет и задачи исследования. Региональные проблемы развития экономики.
- •Эффективность региональной экономики. Региональная конкурентоспособность.
Финансовое планирование. Категории риска и левериджа, их взаимосвязь.
Фине планиров вкл в себя: формирование фин стратегии предприятия, разработку стратегического фин плана, разработку текущего (годового) плана, разработку оперативно-календарных планов и графиков.
Текущий фин план разраб-ся на год с разбивкой по кварталам и по подразделениям. Он вкл в себя: план прибылей и убытков, план денежных потоков, прогнозный баланс, план движений собственных средств, план движения заемных средств, расчет налогов и платежей, бюджет финансирования внеобор и оборотных активов, расчет запасов, дебиторской и кредиторской задолженности, расчет основных фин показ.Входными параметрами текущего фин плана явл-ся цели и задачи, поставленные в стратегическом фин плане.Разработка стратегического и текущего фин плана базируется на анализе фин состояния предприятия. Анализ фин состояния проводится с целью оц на данный период: доходности, платежеспособности, фин устойчивости, деловой и рыночной активности, выявления негативных явлений в предшествующем периоде, кот необходимо преодолеть в текущем году. Текущий план по форме соотв стратегическому и служит его развитием и детализацией. При анализе фин сост необходимо проанализировать укрупненный агрегированный баланс и на его основе рассчитать показатели рентабельности активов, продукции и продаж, ликвидность (абсолютную, промежуточную и текущую), величину собственного оборотного капитала и коэф оборачиваемости оборотных средств.
Для обеспечения непрерывности фин затрат необходимо планирование поступления и оттока денежных средств в краткосрочном периоде. Документ, отражающий оперативный денежный оборот предприятия, назыв платежный баланс. Оперативное планирование необходимо для того, чтобы сбалансировать приток и отток денежных средств предприятия, выявить их недостаток в опред периоды и определить потребность во внешнем финансировании. Приток денежных средств зависит от объема выработанной продукции в этом периоде, и сроков индексации дебиторской задолженности, а также поступлений от других видов д-ти. Оттоки денежных средств харак-ся величиной издержек произ-тва, кот зависят от их кол-ва и сроков оплаты. Также м. б. оттоки, связанные с инвестиционной и фин деятельностью.
Риск это вероятность наступления неблагоприятных ситуаций, приносящих опр потери. Финансовые риски это вероятность потери дохода, капитала, кредито- и платежеспособности, фин устойчивости или даже стоимости компании в связи с неопределенность финансовой деятельности.
Фин риски делятся на систематические и несистематические. Систематические риски возникаю по независящим от предприятия причинам и свойственны всем участникам рынка. Несистематические риски зависят от деятельности хозя субъекта и поддаются диверсификации.Среди систематических рисков выделяют политические, процентные, инфляционные, страховые, налоговые, валютные, дефляционные. Несистематические риски основаны на большом многообразии рыночных и произв ситуаций. Например, риск потери платежеспособности может возникнуть из-за риска неплатежей, риска банкротсва, риска потери ликвидности, риска недостатка собственного об капитала, риска накапливания дебиторской задолженности и т.д.Уровень риска это оценка вероятности наступления случая потерь, а также возможного ущерба от него. Различают риски допустимые, критические, катастрофические.Для расчета рисков исп след современные методы: статистические, расчетно-аналитические, построение и анализ сценариев, имитационное моделирование, построение «дерева реш». Опр соотношение при заимствовании денежных средств и влиянием этого на уровень рент-ти пр-ва дает такое понятие, как эффект финансового рычага (ЭФР или финансовый леверидж).ЭФР это приращение к рентабельность собственных средств, получ в рез-те исп заемных средств. Несмотря на платность последних.ЭФР можно определить по формуле:ЭФР = ( 1 –СН ) ( ЭР – СК)ЗС/СС, где СН- ставка налога на прибыль;ЭР- эк рен-ть;СК- ставка платы за кредит;
ЗС и СС, соответственно величина заемных и собст с-в
Логистика