- •Доходы населения и их измерение. Определение, классификация и распределение доходов. Дифференциация доходов. Государственная политика доходов.
- •Конкуренция: сущность и виды. Условия и виды конкуренции. Роль конкуренции в развитии рынка.
- •Мировые рынки и торговая политика государства.
- •Метод экономической теории
- •Рынок: сущность и условия возникновения. Функции рынка. Несовершенства рынка. Виды и типы рынков. Сегментация рынка.
- •12 Сущность и функции цены как экономическая категория. Система цен и их классификация.
- •Теория производства. Затраты и результаты. Экономические риски и их виды.
- •17 Государственная политика доходов. Госрегулирование в социальной сфере
- •Функции государственного регулирования экономики
- •Средства государственного регулирования экономики
- •Классификация ресурсов предприятия и организация их использования. Прибыль. Эффективность.
- •Конкурентоспособность продукции, ее сущность и методы определения.
- •Факторы, влияющие на уровень цен. Стратегии ценообразования. Ценовая политика на предприятии.
- •Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация. Амортизационные исчисления и их использование на предприятии.
- •Виды потерь и факторы риска в предпринимательстве. Анализ предпринимательских рисков.
- •34 Предпринимательство как экономический ресурс. Предпринимательские способности. Виды предпринимательства. Государственное и индивидуальное предпринимательство.
- •Власть и влияние. Источники власти в организации. База власти.
- •Диагностика и организационное проектирование систем управления.
- •Инструменты управления и их характеристика. Менеджмент в условиях динамично изменяющегося внешнего окружения.
- •Классификация функций и задач управления. Функции управления.
- •Коммуникации в управлении: сущность, роль, эффективность. Коммуникационные сети. Коммуникационные стили.
- •Контроль и управление изменениями. Факторы эффективности менеджмента.
- •Культура как инструмент управления. Формирование, поддержание, изменение организационной культуры.
- •Методы управления. Современная система взглядов на менеджмент.
- •Миссия организации. Система целей организации и их классификации. Значение целеполагания в менеджменте.
- •Мотивация деятельности: общая характеристика и значение. Роль мотивации в управлении.
- •Организационная культура: понятие, структура, содержание. Влияние культуры на организационную эффективность.
- •Организация как система. Организационные отношения и структуры. Законы организации.
- •Основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля.
- •Социальная ответственность в менеджменте. Этика менеджмента. Противоречия социальной справедливости и экономической эффективности.
- •Изучение потребителей: принципы и методы. Моделирование поведения потребителей. Права потребителей.
- •Комплексное исследование товарного рынка. Сегментация рынка. Виды маркетинговых стратегий.
- •Методы формирования спроса и стимулирования сбыта продукции предприятия. Организация деятельности маркетинговой службы.
- •Организация маркетинга на предприятии. Методы исследования рынка продукции предприятия.
- •Система маркетинговых исследований. Сегментация рынка. Отбор целевых рынков и формирование товарной политики.
- •Современная концепция маркетинга – содержание, основные принципы, функции.
- •Государственный бюджет. Бюджетная система. Бюджетный федерализм. Проблема сбалансированности госбюджета.
- •Инфляция и система антиинфляционных мер. Инфляция как многофакторный процесс. Измерение и показатели инфляции. Последствия инфляции.
- •Сущность налога. Налоговая системы. Виды и группы налогов. Проблемы сбора налогов.
- •Оценка эффективности управления персоналом. Актуальность и современные направления развития управления персоналом.
- •Стратегическое управление персоналом организации.
- •Анализ и проектирование межличностных, групповых и организационных коммуникаций.
- •Конфликты. Виды и причины конфликтов. Конфликт как инструмент развития.
- •Лидерство: природа, содержание, значение в деятельности организации. Лидер и менеджер. Подходы к изучению лидерства.
- •Мотивация деятельности. Теория мотивации.
- •Теории поведения человека в организации.
- •Государственная инновационная политика.
- •Инновации: классификация, цели и виды. Сущность инновационного менеджмента.
- •Инновационная политика фирмы.
- •Оценка эффективности инноваций: сущность и принципы. Виды эффективности инноваций. Методы оценки экономической эффективности инновационных проектов.
- •Финансовое обеспечение инновационной деятельности.
- •Антикризисное управление: сущность, цели и задачи. Стратегия и тактика антикризисного управления.
- •Кризисы в социально-экономическом развитии. Типология кризисов. Государственное регулирование кризисных ситуаций.
- •Основные черты антикризисного управления. Диагностика кризисов в процессах управления.
- •Анализ предприятия в стратегическом управлении. Методы анализа предприятия.
- •Анализ среды в стратегическом управлении. Макроокружение. Непосредственное окружение. Внутренняя среда.
- •Движущие силы конкуренции. Пять конкурентных сил по м. Портеру.
- •Конкурентоспособность предприятия. Конкурентный статус фирмы. Условия обеспечения конкурентоспособности.
- •Отличия стратегического управления от оперативного.
- •Понятие стратегии. Виды стратегий. Функциональные стратегии.
- •Разработка стратегии фирмы. Типы стратегий развития бизнеса. Стратегические альтернативы.
- •Ресурсы предприятия. Потенциал предприятия. Стратегические цели предприятия.
- •Система стратегического управления. Этапы процесса стратегического управления
- •Факторы возникновения и развития стратегического управления.
- •Экономическая стратегия фирмы. Глобальная цель экономической стратегии. Составляющая экономической стратегии.
- •Основные элементы и этапы принятия управленческих решений.
- •Основные этапы и технологии принятия и реализации управленческих решений. Целевые ориентиры управленческих решений.
- •Ответственность лица, принимающего управленческое решение.
- •Принятие решений. Классификация управленческих решений и требования, предъявляемые к решениям.
- •Принятие управленческих решений в условиях динамично изменяющейся внешней среды. Эффективность и качество управленческих решений.
- •Методология экономико-статистического анализа.
- •Система национальных счетов. Ввп и соп. Национальное богатство. Отраслевая и секторальная структуры национальной экономики.
- •Методические основы анализа финансовой деятельности предприятия.
- •Сущность и критерии финансового состояния предприятия. Показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия, методика их расчета.
- •Финансовое планирование. Категории риска и левериджа, их взаимосвязь.
- •Логистика в системе менеджмента. Виды логистики.
- •Логистика как фактор повышения конкурентоспособности предприятий.
- •Управление качеством. Система показателей качества продукции и факторы, влияющие на качество. Оценка уровня качества.
- •Региональная экономика: предмет и задачи исследования. Региональные проблемы развития экономики.
- •Эффективность региональной экономики. Региональная конкурентоспособность.
Региональная экономика: предмет и задачи исследования. Региональные проблемы развития экономики.
Регион проблемы развития экономики.
Регион – это опр территория, отлич от др территорий по ряду признаков и обладающая некоторой целостностью, взаимосв составл ее эл.Админ-террит ед – это регионы, яв-ся объектом госуд упр, статус кот и границы закреплены в РФ Конст РФ. На террит РФ закреплено 87 суб, из них: республики – 21, края – 6, обл – 49, автон обл – 1, автон округа – 7.
Задачи (проблемы) РЭ:1. эк региона
2.эк связи м\у регионами
3. национ системы взаимодейст регионов4. размещение производ сил
5. регион аспекты эк жизни.
Предметом рег-й эк-и явл. изуч соц-эк-го регионального размещения производ сил России и развития отр ее эк, важнейших природно-эк-х, демогрофич-х и эколог-х особенностей регионов, а тж. межрегион-х, внутререгион-х и межгосуд-х эконм-х связей.РЭ как научная обл знаний заним-ся исследов закономерностей, принципов всех эл производит-х сил и соц. Инфраст-ры в территор-м аспекте, анализом и прогнозированием, а тж. обоснов направл размещения приозводит-х сил с учетом общей стратегии соц-эк. развития и эколог-х требований: изуч эконом-и республик и регионов и межрегион-х эконом-х связей, исследов территор-й орг-и хоз-ва.
Осн-й задачей РЭ явл. разработка стратегии экон-го и соц. развития регионов.Проблемы РЭ: 1.недостаточность фин базы для успешного развития;2. слабое эк развитие;3. отдаленность от эк развитых территорий;4. слабая система упр эк;5. диспропорция в развитии; 6. проблемы во взаимоотношении с центром.
РЭ исслед с позиции: 1. их эконом развития в сравнении с др регионами; 2. оц их самодостаточности для обеспечения опр ур жизни насел; 3.разработки путей эфф-го развития регион-хоз комплекса для достиж конткртных целей.
Оценка регионов по степени остроты важнейших проблем на основе системы индикаторов. Существует 40 индикаторов по 9 блоков: общий уровень развития региона, состояние важнейших отраслей производства региона, финансовое положение, инвестиционная активность, доходы населения, занятость и рынок труда, состояние социальной сферы, экологическая ситуация, международная экономическая активность.
Эффективность региональной экономики. Региональная конкурентоспособность.
Прямые инв-ии непосредс-о увел объемы произв-ва и опосредованно ВРП. В свою очередь, развитие произв-ва повышает финан обеспеч-ть п\п и доходы населения, что сказывается на росте товарооборота и, соответ, ВРП. Улучш финан обеспеч-ти регионов непосредственно повышает доходы населения и через рост спроса и товарооборота - ВРП. Ув доходов насел с превыше их над прожиточным миним непоср-но повышают спрос и увелич товарооборот, что сказывается на адекватном росте ВРП. Ув товарооборота, обуславливаемое многими факторами, в свою очередь сказывается на повыш валового регион продукта. Кроме того, рост товарооборота увелич финан поступления и уровень инвестирования произв-ва, что опред непрерывную цикличность воспроизводственного процесса.
Конкурентоспособность региона – это сп-ть экономики региона участвовать в торговле как между регионами, так и на международном уровне, удерживать и расширять определенные сыгменты на отечественных и мировых рынках, производить продукцию, соответствующую образцам и стандартам страны и мира. Определяется технико-экономическим уровнем производства, качеством производимых товаров, развитостью инфраструктуры, наличием абсолютных и относительных преимуществ.
Бухучет
Бухгалтерский баланс. Роль бухгалтерского учета в управлении.
Бухг баланс – это документ бух учета, представ сов-ть показателей, обрисовыв-х картину финан и хоз состояния фирмы на опред дату, чаще всего – на конец или начало календарного периода. Баланс состоит из двух частей (таблиц). Активы баланса отражают состав и размещение хоз средств фирмы, а пассивы баланса – источники образования этих средств и их целевое использов. Актив баланса в сумме равен его пассиву. В бух балансе всего 5 разделов: 2 раздела в Активах и 3 раздела в Пассивах. Отдельные показатели по видам имущества и источников назыв балансов статьями. Каждой ст присваивается код. Классиф баланса:1. по времени составл:- вступит баланс, состав на момент возникн орг, т.е. сразу после регистрации;
- текущий баланс, состав на заданные отрезки времени;
- разделительный баланс, состав в случае деления орган на 2 и более самостоят эк суб;
- объединительный баланс, состав при объединении нескольких орган;
- ликвид баланс, состав в случае ликвидации предпр.
2. по источникам составл:
- инвентаризационный баланс, составл по результатам проведенной инвентаризации на основе инвентарной подписи;- книжные балансы, состся на основании остатка счетов главной книги, т.е. данных бух уч.;- ген баланс, состав на основе данных бух уч подтвержд инвентаризац-й3. по объему информации:- самост баланс, состав каждое юр.лицо
- отдельный бал, составл. структурные подразделения юр.лица, если администрация считает целесообразным ввести там учет на отдельном балансе.
- консолидир-й бал., показыв-т заинтересов-м лицам резульаты фин.хоз-й деят-ти группы взаимосвяз-х предпр-й, юридич-ки самостоят-х, но являющихся единым хозяйств-м механизмом;- сводный бал., сост-я при наличии у орг-ии дочерних или зависимых обществ, помимо самост-го баланса.4. по характеру деятельности:- основ бал сост-ся если деят-ть орг-ии соответ профилю;- не основной баланс состав подраздел заним не основной деят-тью.5. по полноте, способу очистки:- баланс-брутто – это бал., включ регулирующие статьи. Регулир ст наз-ся статьи, по кот. суммы вычитаются из сумм других статей для опр амортизации основного оборудования;
- баланс-нетто, из кот. Исключ регулирующие статьи.
Роль бух учета, существ-го в усл плановой эк, обуславливалась обществ характером собственности, потребностями централизованного управления экономикой и сводилась, главным образом, к выявлению отклонений от предписанных моделей хозяйственного поведения предприятий. Главными пользователями бухгалтерской информации выступали отраслевые министерства и ведомства, а также другие государственные органы (статистические, планирующие).
Сущность, содержание и функции бухучета. Принципы бухгалтерского учета.
Хоз деят-ть эк суб состоит из множества ежедневно соверш хоз операц.Пр., покупка матер для произв-ва, оплата поставщику, получ кредитов. Сов-ть хоз опер образует хоз процесс, для упр кот исп-ся хоз учет. Для уч каждая хоз опер должна б.формализована. Формал-я осущ в 3 этапа: наблюд, изменение, регистр. Наблюд – это нач этап, на кот. фор-ся представ о сущности хоз операц. Измерен– это выраж числми показ. Сущ 3 вида измерит: натур измерит, кот. дают сведения об объекте уч в завис от его физич св-в, трудовые измерит, кот. устанав кол-во затрач труда, денеж измерит, кот. яв-ся обобщающим показ, в кот. измер все объекты учета. Регистр хоз опер, произв-ся в спец докум, формах, их назнач зависит от сущ-ти хоз опер. Хоз учет состоит из:- Операт учет – это процесс наблюд и регистр отдельных явл фин-хоз деят-ти с целью опер руководства ею.-Бух уч – это упорядоченная система наблюд, сбора, регист и обобще в денеж выраж инфор об обязательствах, об имуществе и их движ путем сплошного непрерывн и докум-го уч всех хоз опер.
- Статист учет – позвол наблюдать и обобщать явл и закон-ти хоз д-ти п\п. исп при этом инф-ию операт-го и бух учетов.Особен бух.уч:
- яв-ся документировано обоснов уч.- непрерывен по времени.- сплошной по охвату всех хоз. опер.- инф-ия бух-учета обязательно имеет стоимостную оц.Осн требов к БУ: ден оц имущва, обязв и хоз операц; обособление имущва, явщегся собствтью орг, от имущва др юр лиц; двойная запись на взаимосвязх счетах БУ; соотв аналтич учета оборотам и остаткам по счетам синтетич учета; своевремнть регистрации на счетах БУ; раздельный учет текущих затрат на прво продукции и капт вложений. Предмет БУ- фин-хоз дть орг. объект – хоз срва источники их образов и хоз процессы. Функции: 1. информац, д б достоверной, объективной, своеврем,операт.
2. контрольная, обеспт контроль за экон целесообраз хоз проц, их правов обос-ти за сохранност имущва орг.
3 фя обеспеч сохр-ти собстве. Ее задача обеспе эфф исп имся в орг ресв: осн срв, матер запасов, фин ресв. 4. аналит, заклся в тек анализе испольния ресв, осущ затрат, примен цен.5. фя обратной связи заклся в том, что Бу приним инфцию о хоз фактах с мест их свершения проверяет, обрабатывает и передает ее управляющей системе орг.