Глава 3

[1] О разработанных Г. Эмерсоном "двенадцати принци­пах производительности" см.: научная организация труда и управления / Под ред. акад. А.Н. Щербаня. М.: Экономика, 1965. С. 300.

[2] Цитируется по: Гвuшuанu Д. М. Организация и управ­ление. 2-е изд. М.: Наука, 1972. Гл. IV. (С. 278).

[3] См.: Цельнер Клаус-Петер. Что такое "модель Гарцбур­га" / / Проблемы теории и практики управления. 1992. № 1.

[4] Все разрабатываемые документы должны соответство­вать требованиям Унифицированной системы документации (УСД), которая представляет собой рационально организо­ванный комплекс взаимоувязанных между собой докумен­тов, отвечающих единым требованиям и правилам и содер­жащих необходимую информацию для эффективного управ­ления с использованием экономико-математических мето­дов и средств вычислительной техники. Правила оформле­ния документов регламентируются ГОСТом "Управленческая документация. Единый формуляр-образец". С подробным описанием методов и приемов составления документов мож­но ознакомиться в специальной литературе. Эти вопросы изучаются в специальном курсе "Делопроизводство" и в дан­ном учебном пособии не рассматриваются.

[5] Слезингер Г.Э. Труд в управлении промышленным про­изводством. М.: Экономика, 1967; Слезuнгер Г.Э. Совершен­ствование процессов управления предприятием. М.: Маши­ностроение, 1975.

[6] Научная организация труда в управлении производст­венным коллективом: Общеотраслевые методические реко­мендации. М.: Экономика, 1987; Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотрас­левые научно-методические рекомендации. М.: Экономика, 1991.

[7] Методические рекомендации по разработке, утвержде­нию и внедрению типовых проектов организации труда на рабочих местах массовых профессий рабочих, ИТР и служа­щих / НИИ труда. М., 1974; Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотрасле­вые научно-методические рекомендации. М.: Экономика, 1991.

[8] Качалина Л.Н. Научная организация управленческого труда - оргпроектирование. М.: Экономика, 1973.

[9] Внедрение научной организации труда на предприятии: Опыт Новосибирского завода радиодеталей / Зап.-Сиб. ЦБТИ. Новосибирск, 1968; Проектирование организации труда: Опыт новосибирских предприятий / Под ред. Л.Н. Зу­диной, А.Д. Колобова. Новосибирск: Зап.-Сиб. кн. изд-во, 1971. Гл. 3; Комплексная регламентация труда: Новосибирский метод. Ч. 1 и 2 / Науч. рук. И.С. Кириллов. Новосибирск: Зап.-Сиб. кн. изд-во, 1978.

Глава 4

[1] Вопрос до сих пор является дискуссионным и одно­значного решения не имеет. См., например: Балабан В.А. Организация и нормирование труда служащих на предприя­тиях бытового обслуживания. М.: Легпромбытиздат, 1989;

Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методические реко­мендации. М.: Экономика, 1991.

[2] В отличие от более распространенного термина "фор­ма разделения труда" используется "вид разделения труда" с учетом того, что, по мнению автора, внутри видов, в частно­сти технологического, могут быть различные его формы.

[3] Методические основы создания системы базовых нор­мативов для нормирования умственного труда / НИИ труда. М., 1988. .

Порядок расчета нормативов численности по функциям управления рассматривается в курсе "Экономика и социоло­гия труда" (см.: "Экономика и социология труда: Учебное по­собие. Новосибирск, 1994. С. 37-38).

[4] См.: Научная организация труда в управлении произ­водственным коллективом; Общеотраслевые методические рекомендации по разработке организационных структур уп­равления для производственных объединений и предприя­тий. М.: Экономика, 1988; Шеметов П.В. Элементы научно­го управления: Учебное пособие. Новосибирск, 1992.

[5] Общеотраслевые методические рекомендации по раз­работке организационных структур управления для произ­водственных объединений и предприятий; Способы опреде­ления нормативов трудовых затрат по обслуживанию и уп­равлению производством: "Межотраслевые методические ре­комендации. М.: Экономика, 1990.

[6] Научная организация труда в управлении производст­венным коллективом.

[7] Методика разработки оптимальных соотношений чис­ленности инженерно-технических работников и вспомога­тельного технического персонала в отраслях народного хо­зяйства / НИИ труда. М., 1971.

[8] См., например: Цельнер Клаус-Петер. Что такое "мо­дель Гарцбурга" / / Проблемы теории и практики управления. 1992. № 1.

[9] Там же, а также: Страфди Э. Составление должност­ной инструкции / / Человек и труд. 1992. № 3.

[10] Страфди Э. Составление должностной инструкции.

[11] Скляров Б. Конструкторы в бригадах / / Социалисти­ческий труд. 1987. № 5.

[12] Зудuна Я.Н.. Использование инженерного труда в под­рядных коллективах / / Проблемы управления трудовыми ре­сурсами: Межвузовский сборник / ЛФЭИ им. Вознесенско­го. Л., 1990.

[13] См.: Общеотраслевые методические рекомендации по разработке организационных структур управления для про­изводственных объединений и предприятий.