- •Тема 1,2. Введение. Предприятие в системе национальной экономики Республики Беларусь– 2 часа
- •Вопросы.
- •Предмет, задачи и объект изучения дисциплины «Экономика предприятия».
- •Структура курса и характеристика его разделов
- •Промышленность как ведущая отрасль национальной экономики Республики Беларусь.
- •Удельный вес продукции отдельных отраслей в общем объёме продукции промышленности (в процентах к итогу)
- •Особенности других отраслей производственной сферы.
- •Литература:
- •Тема 3. Предприятие как субъект хозяйствования – 4 часа Вопросы.
- •Предприятие: сущность, классификация, функции.
- •2. Организационно-правовые формы предприятий.
- •3. Государственные предприятия
- •4. Особенности предприятий частной формы собственности.
- •5. Формы объединений предприятий.
- •6. Внешняя экономическая среда предприятия. Понятие, состав и формирование.
- •Литература:
- •Тема 4. Приватизация государственной собственности – 4 часа
- •Вопросы.
- •1. Сущность, цели и основные принципы приватизации.
- •Методы и способы приватизации.
- •Субъекты и объекты приватизации, источники средств для приватизации государственной собственности.
- •Организация и порядок проведения государственного
- •Подходы к оценке стоимости приватизируемого имущества.
- •Имущественный метод определения оценочной стоимости.
- •Признаки классификации трудовых ресурсов
- •Показатели движения трудовых ресурсов.
- •Формы подготовки и повышения квалификации персонала в условиях рыночной среды
- •4. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
- •Определение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
- •Понятие производительности труда, показатели и методы измерения. Производительность труда: показатели
- •Тема 6. Основные фонды и их эффективность – 4 часа Вопросы.
- •Понятие, состав и структура основных фондов.
- •Виды стоимостной оценки основных фондов.
- •3. Износ основных фондов, его виды и методы определения.
- •Методы определения износа
- •5. Показатели использования основных производственных фондов.
- •Пути улучшения использования основных производственных фондов.
- •Литература
- •Тема. Оборотные средства предприятий и их эффективность – 2 часа
- •Вопросы.
- •Понятие, состав и структура оборотных средств.
- •Показатели использования оборотных средств, источники их формирования.
- •Нормирование оборотных средств.
- •2. Норматив оборотных средств для обеспечения незавершенного производства (Нн.П)
- •Пути улучшения использования оборотных средств.
- •Тема 8. Материальные ресурсы и эффективность их использования – 2 часа
- •Вопросы.
- •Материальные ресурсы предприятия, понятие, значение, структура.
- •Планирование потребности в материальных ресурсах.
- •Показатели использования материальных ресурсов.
- •Направления повышения эффективности использования материальных ресурсов на предприятии.
- •Литература
- •Тема 9. Система планирования деятельности предприятия – 2 часа
- •Вопросы.
- •Сущность, задачи и принципы планирования на предприятии.
- •Виды планирования. Взаимосвязь планов.
- •Система показателей планирования.
- •Бизнес-план предприятия, понятие, назначение, состав.
- •Литература
- •Оценка конкурентоспособности продукции.
- •Факторы, влияющие на конкурентоспособность продукции и предприятия.
- •Управление конкурентоспособностью предприятия.
- •Положение компании в отрасли и на рынке
- •Литература
- •Тема 12. Оплата труда на предприятии – 2 часа Вопросы.
- •Понятие заработной платы, ее функции. Мотивация труда работников предприятий.
- •Основные принципы и элементы организации оплаты труда.
- •Тарифная система оплаты труда.
- •Контрактная система найма работников.
- •Тема 13. Формы и системы оплаты труда– 2 часа
- •Вопросы.
- •Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •Условия, необходимые для применения сдельной и повременной формы оплаты труда
- •Методика начисления заработной платы при повременной форме оплаты труда.
- •Методика начисления заработной платы при сдельной форме оплаты труда.
- •Особенности систем доплат, надбавок, премий.
- •Тема: Издержки и себестоимость продукции – 4 часа.
- •Экономическое содержание затрат, издержек и себестоимости.
- •Классификация затрат, образующих издержки предприятия.
- •Анализ соотношения затрат, объема производства и прибыли предприятия.
- •Элементы затрат: понятие, виды, практическое использование в экономических расчетах.
- •Статьи расходов: понятие, виды, практическое использование в экономических расчетах.
- •Понятие и виды себестоимости. Показатели себестоимости
- •Методы калькулирования себестоимости продукции.
- •Смета затрат на производство: назначение, формирование.
- •9. Источники и факторы снижения себестоимости.
- •Тема 15. Инновации и инновационная деятельность предприятия – 4 часа.
- •Вопросы.
- •Сущность инноваций, их виды, развитие.
- •Классификация инноваций по признаку содержания.
- •Основные этапы и результаты инновационных процессов, источники их формирования.
- •Инновационная деятельность предприятия.
- •Показатели экономической эффективности инноваций.
- •Венчурная деятельность и ее особенности.
- •Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •Научно-технический потенциал предприятия и его составляющие.
- •Тема: Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия
- •Вопросы.
- •Понятие и классификация инвестиций.
- •2. Содержание инвестиционной деятельности предприятия.
- •Объекты и субъекты инвестиционной деятельности. Источники инвестирования в условиях рынка.
- •Капитальные вложения: понятие, состав и структура.
- •Инвестиционный портфель предприятия: формирование, управление.
- •Оценка эффективности вложения средств в инвестиционный проект.
- •1. Показатель простой нормы прибыльности (пнп):
- •2. Срок окупаемости затрат (Со.З) определяется двумя методами:
- •5. Показатель чистой дисконтированной стоимости.
- •Государственное регулирование инвестиционной деятельности предприятия.
- •Тема: Коммерческий расчет как метод хозяйствования – 2 часа.
- •Вопросы
- •Сущность коммерческого и хозяйственного расчета.
- •2. Принципы коммерческого расчета.
- •3. Хозрасчет структурных подразделений предприятия.
- •4. Система хозрасчетных показателей структурных подразделений.
- •Тема: Адаптация предприятия к рыночным условиям – 2 часа.
- •Адаптация: понятие, технология и методы проведения.
- •Понятие, причины и процедура банкротства.
- •Санация предприятия, процедура проведения.
- •Особенности управления экономическими процессами в период кризисной ситуации и банкротства предприятия.
- •Ликвидация предприятия: необходимость и оценка последствий.
- •Реорганизация и реструктуризация предприятий: цели и задачи.
- •Тема: Доход, прибыль, рентабельность – 2 часа.
- •Вопросы
- •Доход и прибыль предприятия: сущность, виды, функции и источники формирования.
- •Порядок формирования прибыли на предприятии.
- •Распределение прибыли на предприятии.
- •4. Методы планирования прибыли. Метод прямого счета
- •Аналитический метод
- •Метод совмещенного счета
- •6. Факторы и пути увеличения прибыли и повышения рентабельности на предприятии.
- •Тема: Экономическая эффективность производства – 2 часа.
- •Вопросы
- •Понятие и виды эффекта и эффективности.
- •Виды эффективности
- •Показатели абсолютной (общей) эффективности производства.
- •Обобщающие показатели абсолютной (общей) эффективности производства
- •Дифференцированные показатели абсолютной (общей) эффективности общественного производства.
- •Показатели эффективности капитальных вложений
2. Организационно-правовые формы предприятий.
Предприятия обладают правами юридического лица и независимо от форм собственности м.б. коммерческими и некоммерческими. В соответствии с гражданским кодексом РБ коммерческие организации могут создаваться в форме:
хозяйственных товариществ,
хозяйственных обществ,
производственных кооперативов
унитарных предприятий.
Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным фондом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и коммандитного товарищества. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.
Коммандитным товариществом признается товарищество, в котором с полными товарищами имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или общества с дополнительной ответственностью.
Производственный кооператив– добровольное объединение граждан для совместной производственной или другой хозяйственной деятельности, основанное на их личном трудовом участии и объединением имущественных взносов.
Унитарным предприятием– признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество.
Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по паям, в том числе и между работниками предприятия. Имущество находится в государственной или частной собственности физического или юридического лица.
3. Государственные предприятия
Государственные предприятия учреждаются органом государственной власти. Имущество государственного предприятия образуется за счет бюджетных средств или вкладов др. государственных предприятий, полученных доходов.
Государственное предприятие управляется руководителем, который назначается собственником имущества. Различают государственные предприятия, находящиеся в республиканской собственности, и коммунальные предприятия.
Управление имуществом первых осуществляет Министерство по управлению государственным имуществом и приватизации. Коммунальные предприятия являются собственностью местных советов депутатов.
Доходы, полученные государственным предприятием, также принадлежат государству, а не членам трудового коллектива, которые являются наемными работниками и получают заработную плату в соответствии с ценой рабочей силы в зависимости от результатов труда.
Для обеспечения заинтересованности трудовых коллективов в повышении эффективности хозяйствования Законом Республики Беларусь "О предприятиях в Республике Беларусь" им предоставлено право самостоятельно определять направления использования чистой прибыли.
Государственные предприятия имеют следующие преимущества по сравнению с другими хозяйственно-правовыми формами предприятий: значительные финансовые возможности для расширения и совершенствования производства за счет средств бюджета; высокий рейтинг кредитоспособности, что облегчает возможность получения кредитов; использование высококвалифицированных специалистов в различных областях .менеджмента, что может позволить себе только крупный собственник.
Отмеченные преимущества государственных предприятий позволяют им эффективно функционировать в странах с развитой рыночной экономикой и успешно конкурировать, с частными предприятиями.
Однако, несмотря на широкие финансовые возможности, на государственных предприятиях отсутствуют побудительные мотивы к развитию и совершенствованию производства, к накоплению. Это обусловлено несовпадением интересов государства-собственника и наемных работников (членов трудового коллектива), и прежде всего наемного менеджмента. Государство-собственник заинтересовано в накоплении, то есть в приумножении своей собственности. Члены трудового коллектива (наемные работники) заинтересованы в потреблении.
В соответствии с гражданским кодексом РБ функционируют РУПы, КУПы. Имущество РУП находится в собственности РБ и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Имущество КУП находится в собственности местных органов власти и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения.
По решению Правительства РБ на базе республиканского имущества может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие).