- •Тема 1,2. Введение. Предприятие в системе национальной экономики Республики Беларусь– 2 часа
- •Вопросы.
- •Предмет, задачи и объект изучения дисциплины «Экономика предприятия».
- •Структура курса и характеристика его разделов
- •Промышленность как ведущая отрасль национальной экономики Республики Беларусь.
- •Удельный вес продукции отдельных отраслей в общем объёме продукции промышленности (в процентах к итогу)
- •Особенности других отраслей производственной сферы.
- •Литература:
- •Тема 3. Предприятие как субъект хозяйствования – 4 часа Вопросы.
- •Предприятие: сущность, классификация, функции.
- •2. Организационно-правовые формы предприятий.
- •3. Государственные предприятия
- •4. Особенности предприятий частной формы собственности.
- •5. Формы объединений предприятий.
- •6. Внешняя экономическая среда предприятия. Понятие, состав и формирование.
- •Литература:
- •Тема 4. Приватизация государственной собственности – 4 часа
- •Вопросы.
- •1. Сущность, цели и основные принципы приватизации.
- •Методы и способы приватизации.
- •Субъекты и объекты приватизации, источники средств для приватизации государственной собственности.
- •Организация и порядок проведения государственного
- •Подходы к оценке стоимости приватизируемого имущества.
- •Имущественный метод определения оценочной стоимости.
- •Признаки классификации трудовых ресурсов
- •Показатели движения трудовых ресурсов.
- •Формы подготовки и повышения квалификации персонала в условиях рыночной среды
- •4. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
- •Определение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
- •Понятие производительности труда, показатели и методы измерения. Производительность труда: показатели
- •Тема 6. Основные фонды и их эффективность – 4 часа Вопросы.
- •Понятие, состав и структура основных фондов.
- •Виды стоимостной оценки основных фондов.
- •3. Износ основных фондов, его виды и методы определения.
- •Методы определения износа
- •5. Показатели использования основных производственных фондов.
- •Пути улучшения использования основных производственных фондов.
- •Литература
- •Тема. Оборотные средства предприятий и их эффективность – 2 часа
- •Вопросы.
- •Понятие, состав и структура оборотных средств.
- •Показатели использования оборотных средств, источники их формирования.
- •Нормирование оборотных средств.
- •2. Норматив оборотных средств для обеспечения незавершенного производства (Нн.П)
- •Пути улучшения использования оборотных средств.
- •Тема 8. Материальные ресурсы и эффективность их использования – 2 часа
- •Вопросы.
- •Материальные ресурсы предприятия, понятие, значение, структура.
- •Планирование потребности в материальных ресурсах.
- •Показатели использования материальных ресурсов.
- •Направления повышения эффективности использования материальных ресурсов на предприятии.
- •Литература
- •Тема 9. Система планирования деятельности предприятия – 2 часа
- •Вопросы.
- •Сущность, задачи и принципы планирования на предприятии.
- •Виды планирования. Взаимосвязь планов.
- •Система показателей планирования.
- •Бизнес-план предприятия, понятие, назначение, состав.
- •Литература
- •Оценка конкурентоспособности продукции.
- •Факторы, влияющие на конкурентоспособность продукции и предприятия.
- •Управление конкурентоспособностью предприятия.
- •Положение компании в отрасли и на рынке
- •Литература
- •Тема 12. Оплата труда на предприятии – 2 часа Вопросы.
- •Понятие заработной платы, ее функции. Мотивация труда работников предприятий.
- •Основные принципы и элементы организации оплаты труда.
- •Тарифная система оплаты труда.
- •Контрактная система найма работников.
- •Тема 13. Формы и системы оплаты труда– 2 часа
- •Вопросы.
- •Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •Условия, необходимые для применения сдельной и повременной формы оплаты труда
- •Методика начисления заработной платы при повременной форме оплаты труда.
- •Методика начисления заработной платы при сдельной форме оплаты труда.
- •Особенности систем доплат, надбавок, премий.
- •Тема: Издержки и себестоимость продукции – 4 часа.
- •Экономическое содержание затрат, издержек и себестоимости.
- •Классификация затрат, образующих издержки предприятия.
- •Анализ соотношения затрат, объема производства и прибыли предприятия.
- •Элементы затрат: понятие, виды, практическое использование в экономических расчетах.
- •Статьи расходов: понятие, виды, практическое использование в экономических расчетах.
- •Понятие и виды себестоимости. Показатели себестоимости
- •Методы калькулирования себестоимости продукции.
- •Смета затрат на производство: назначение, формирование.
- •9. Источники и факторы снижения себестоимости.
- •Тема 15. Инновации и инновационная деятельность предприятия – 4 часа.
- •Вопросы.
- •Сущность инноваций, их виды, развитие.
- •Классификация инноваций по признаку содержания.
- •Основные этапы и результаты инновационных процессов, источники их формирования.
- •Инновационная деятельность предприятия.
- •Показатели экономической эффективности инноваций.
- •Венчурная деятельность и ее особенности.
- •Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •Научно-технический потенциал предприятия и его составляющие.
- •Тема: Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия
- •Вопросы.
- •Понятие и классификация инвестиций.
- •2. Содержание инвестиционной деятельности предприятия.
- •Объекты и субъекты инвестиционной деятельности. Источники инвестирования в условиях рынка.
- •Капитальные вложения: понятие, состав и структура.
- •Инвестиционный портфель предприятия: формирование, управление.
- •Оценка эффективности вложения средств в инвестиционный проект.
- •1. Показатель простой нормы прибыльности (пнп):
- •2. Срок окупаемости затрат (Со.З) определяется двумя методами:
- •5. Показатель чистой дисконтированной стоимости.
- •Государственное регулирование инвестиционной деятельности предприятия.
- •Тема: Коммерческий расчет как метод хозяйствования – 2 часа.
- •Вопросы
- •Сущность коммерческого и хозяйственного расчета.
- •2. Принципы коммерческого расчета.
- •3. Хозрасчет структурных подразделений предприятия.
- •4. Система хозрасчетных показателей структурных подразделений.
- •Тема: Адаптация предприятия к рыночным условиям – 2 часа.
- •Адаптация: понятие, технология и методы проведения.
- •Понятие, причины и процедура банкротства.
- •Санация предприятия, процедура проведения.
- •Особенности управления экономическими процессами в период кризисной ситуации и банкротства предприятия.
- •Ликвидация предприятия: необходимость и оценка последствий.
- •Реорганизация и реструктуризация предприятий: цели и задачи.
- •Тема: Доход, прибыль, рентабельность – 2 часа.
- •Вопросы
- •Доход и прибыль предприятия: сущность, виды, функции и источники формирования.
- •Порядок формирования прибыли на предприятии.
- •Распределение прибыли на предприятии.
- •4. Методы планирования прибыли. Метод прямого счета
- •Аналитический метод
- •Метод совмещенного счета
- •6. Факторы и пути увеличения прибыли и повышения рентабельности на предприятии.
- •Тема: Экономическая эффективность производства – 2 часа.
- •Вопросы
- •Понятие и виды эффекта и эффективности.
- •Виды эффективности
- •Показатели абсолютной (общей) эффективности производства.
- •Обобщающие показатели абсолютной (общей) эффективности производства
- •Дифференцированные показатели абсолютной (общей) эффективности общественного производства.
- •Показатели эффективности капитальных вложений
Тема: Коммерческий расчет как метод хозяйствования – 2 часа.
Дидактическая цель: Разъяснить студентам сущность и принципы коммерческого расчета на предприятии.
Вопросы
Сущность коммерческого и хозяйственного расчета.
Принципы коммерческого расчета.
Хозрасчет структурных подразделений предприятия.
Система хозрасчетных показателей структурных подразделений.
Сущность коммерческого и хозяйственного расчета.
Коммерческий расчет является методом эффективного ведения хозяйства, основанным на соизмерении в денежной форме затрат и результатов хозяйственной деятельности, возмещения расходов собственными доходами.
В результате коммерческой деятельности предприятие - товаропроизводитель должно получать прибыль, доход.
Хозяйственный расчет в условиях рыночных отношений является модификацией коммерческого расчета, реализуемого на уровне структурных подразделений предприятия. Исходя из этого понимания термины хозяйственный расчет, внутрихозяйственный расчет, внутрипроизводственный хозрасчет – синонимы.
Хозяйствующие структуры |
Предприятия - товаропроизводители |
|
Структурные подразделения (цехи, участки, бригады и т.п.) |
|
|
|
|
Метод хозяйствования |
Коммерческий расчет |
|
Хозяйственный расчет (внутрихозяйственный, внутрипроизводственный хозрасчет) |
|
|
|
|
Основы (элементы, принципы) метода |
1. Полная хозяйственная самостоятельность |
|
1. Элементы хозяйственной самостоятельности |
2. Самоокупаемость и рентабельность |
|
2. Относительная самоокупаемость | |
3. Экономическая ответственность |
|
3. Материальная заинтересованность | |
|
|
|
4. Экономическая ответственность |
|
|
|
5. Контроль рублем |
|
|
|
|
Основной экономический инструментарий |
1. Себестоимость |
|
1. Затраты на производство |
2. Прибыль |
|
2. Нормативные фонды развития | |
3. Цена и др. |
|
3. Внутризаводские цены и др. |
Рис.1. Взаимосвязь понятий и элементов коммерческого и хозяйственного расчета
2. Принципы коммерческого расчета.
Хозяйственная самостоятельность предприятия.
Самоокупаемость и прибыльность.
Самофинансирование.
Материальная заинтересованность.
Экономическая ответственность.
Контроль рублем (самоконтроль рублем, самоконтролирующая система).
3. Хозрасчет структурных подразделений предприятия.
Хозяйственный расчет структурных подразделений является органической частью экономических отношений цехов, отделов, служб, участков, бригад с предприятием и между собой.
Реализация принципов хозяйственного расчета структурных подразделений предусматривает:
регламентацию прав и обязанностей каждого подразделения,
предоставление подразделениям необходимой оперативно-хозяйственной самостоятельности и маневрирования производственными ресурсами, в выборе путей выполнения плановых заданий, в мобилизации внутрипроизводственных резервов,
установление обоснованных плановых заданий подразделениям, обеспечивающим выполнение задач, стоящих перед предприятием,
создание системы материального стимулирования коллективов подразделений,
разработку системы экономической ответственности подразделений за причиненный материальных ущерб предприятию или другим подразделениям.
Выделяются такие понятия, как:
хозрасчет производственных единиц,
хозрасчет цехов основного производства,
хозрасчет вспомогательного производства,
хозрасчет бригад и участков (коллективный и арендный подряд),
хозрасчет функциональных отделов аппарата управления).