23. Какие из указанных обязанностей по охране труда не входят в функции работодателя?

1 Обеспечение безопасности при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, при работах с сырьем, материалами и др.

2 -Обеспечение надлежащих условий труда. санитарно-бытового, лечебно-профилактического обслуживания работников, режимов труда и отдыха, контроля за уровнем вредных и опасных производственных факторов

3 -Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, положениями и инструкциями по безопасному ведению работ, обучение и инструктирование работников

4 -Предоставление льгот и компенсаций за тяжелые и вредные условия труда, обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

5 -Установление сумм выплат пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вред

24. Обязанности должностных лиц организации в области охраны труда.

1 -Обеспечение на каждом рабочем месте здоровых и безопасных условий труда

2 -Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, здоровых и безопасных условий труда

3 -Организация надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников

4 -Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям охраны труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием

5 -Обеспечение защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда

25. На кого возложена ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации?

1 -На начальников корпусов, цехов, отделов и других структурных подразделений организации

2 -На службу охраны труда и руководителей структурных подразделений организации

3 -На работодателя

4 -На главного инженера (технического директора) организации

5 -На руководителя службы охраны труда в организации

26. Обязанности работника в области охраны труда.

1 -Соблюдать правила, инструкции по охране труда, установленные требования обращения с машинами, механизмами, инструментом и материалами

2 -Выполнять только порученную работу или обусловленную  трудовым договором

3 -Применять коллективные и индивидуальные средства защиты

4 -Немедленно сообщать непосредственному руководителю о несчастных случаях и других ситуациях, создающих угрозу жизни и здоровью работниками

5 -Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства защиты; проходить обучение безопасному выполнению работ, инструктаж, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; извещать руководителя об угрожающих жизни и здоровью людей ситуациях, о несчастных случаях; проходить медицинские обследования

27. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Укажите среди перечисленных действий неправильное.

1 -Письменное объяснение проступка работником

2 -Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка

3 -Взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, в финансовой деятельности-2 лет

4 -За проступок может быть применено, в зависимости от его тяжести. несколько взысканий

5 -Приказ о дисциплинарном взыскании должен быть объявлен работнику под расписку