32. Участие в забастовке является:

а)    обязательным;

б)    принудительным;

в)    добровольным.

 

33. Представители работодателя:

а)    вправе организовывать забастовку и принимать в ней участие;

б)    не вправе организовывать забастовку и принимать в ней участие;

в)    вправе организовывать забастовку, но не в праве и принимать в ней участие;

г)    не вправе организовывать забастовку, но в праве принимать в ней участие.

 

34. В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки, локаут:

а)    запрещен;

б)    разрешен;

в)    разрешен, только если он способствует скорейшему разрешению коллективного трудового спора.

 

35.    Локаут - это:

а)    форма забастовки, связанная с полной остановкой деятельности работодателя;

б)    форма забастовки, связанная с привлечением в число бастующих всех работни­ков соответствующей отрасли;

в)    привлечение работников к дисциплинарной ответственности в связи с их уча­стием в коллективном трудовом споре или в забастовке.

г)    увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке.