2) Вам необходимо ввести сведения о графике «два через два»

Работа с подчиненными справочниками

Откройте окно справочника Коэффициенты стажа командой Расчет зарплаты организации > Настройка расчета зарплаты > Размеры начислений в зависимости от стажа. Справочник предназначен для формирования шкал размеров начислений в зависимости от стажа, которые используются при определении текущих размеров плановых начислений работников.

В целях стимулирования работников Вашей организации к профессиональному росту, стабильной трудовой деятельности в ней, формированию устойчивого трудового коллектива, обеспечению слаженной и ритмичной работы важнейших организационных единиц и специалистов определенных профессий Положением об оплате труда установлен ряд надбавок по стажу:

1 за общий стаж работы в организации	2 за непрерывный стаж в организации
более 11 мес. - 0.5% более 2 л. 5 мес. - 1.0% более 4 л. 11 мес. - 1.5% более 7 л. 5 мес. - 2.0%	2.1 более 11 мес. - 1.5% 2.2 более 2 л. 5 мес. - 3.0% 2.3 более 4 л. 11 мес. - 4.5% 2.4 более 7 л. 5 мес. - 6.0%
3 за непрерывный стаж работы водителем	4 за непрерывный стаж медработника
3.1 более 11 мес. - 1.0% 3.2 более 2 л. 5 мес. - 2.0% 3.3 более 4 л. 11 мес. - 3.0% 3.4 более 7 л. 5 мес. - 4.0%	4.1 более 11 мес. - 0.5% 4.2 более 2 л. 5 мес. - 1.5% 4.3 более 4 л. 11 мес. - 2.5% 4.4 более 7 л. 5 мес. - 3.5%

При помощи клавиши Insert добавьте новую строку. В графе Код оставьте все без изменений. В графу Наименование занесите название первой надбавки: общий стаж работы в организации. Теперь необходимо в подчиненный справочник Шкала зависимости процентов от стажа внести необходимую информацию. Здесь вводятся пределы каждого интервала стажа и процент надбавки за него.

Задание: 1) Заполните справочники Процентные надбавки по стажу и Шкала зависимости процентов от стажа в соответствии с вышеприведенными нормами Положения об оплате труда в Вашей организации.

2) Введя информацию, поэкспериментируйте с отмеченными на рисунке кнопками на панели инструментов справочников.

Режим удаления объектов

Задание: 1) Создайте страховую копию Вашей информационной базы и закончите работу с программой.

Занятие 4. Штатно-должностная структура организации Подразделения организации

Это один из главных справочников системы. Он предназначен для формирования структуры предприятия.

Командой Предприятие > Подразделения организаций откройте справочник Подразделения организаций. Внесите в него новый элемент - подразделение Администрация. Для этого или клавишей Insert, или кнопкой на панели инструментов справочника, или командой Действия > Новый создайте новую строку в этом справочнике. Запишите новое подразделение в справочник. Обратите внимание, что новая строка создается в группе, которая в данный момент выделена.

Задание: Заполните справочник Подразделения организаций в соответствии с рисунком. При создании однотипных элементов воспользуйтесь командой Действия > Скопировать, или Контекстное меню > Скопировать, или F9, или кнопкой на панели инструментов справочника .

- Для переноса подразделения Администрация в группу Управление выполните следующие действия:

1) отметьте элемент, который собираетесь переместить - Администрация;

2) дайте команду перенести - либо Действия > Перенести в другую группу, либо Контекстное меню > Перенести в другую группу, либо кнопка на панели инструментов.

3) двойным щелчком выберите группу, в которую собираетесь перенести текущий элемент – Управление;

Задание: 1) Создайте следующую структуру Вашей организации в справочнике Подразделения организаций;