- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Управление персоналом»
- •Управление персоналом.
- •3. Пояснительная записка
- •3.1. Цели и задачи учебной дисциплиныкурса
- •3.2 Место учебной дисциплины в общей системе подготовки специалиста.
- •4. Тематический план учебной дисциплины. ( очная форма обучения)
- •. Содержание учебной дисципины
- •Раздел 1. Основы управления персоналом
- •Тема 1. Система управления человеческими ресурсами
- •Тема 2. Современная концепция управления персоналом
- •Тема 3. Научные основы управления персоналом
- •Тема 4. Основы стилей управления
- •Тема 5. Методы управления персоналом
- •Раздел 2. Управление трудовым коллективом
- •Тема 6. Состав и структура коллектива
- •Тема 7. Трудовой потенциал коллектива
- •Тема 8. Планирование работы с персоналом
- •Тема 9. Технология управления персоналом
- •Тема 10. Социальная и экономическая эффективность управления персоналом
- •Тема 11. Особенности управленческого труда
- •Тема 12. Делегирование полномочий
- •Тема 13. Тенденции развития теории и практики управления персоналом
- •Раздел 1. Основы управления персоналом
- •Раздел 2. Технология управления персоналом
- •.Перечень вопросов к экзамену.
- •10. Рекомендуемая литература
- •Темы для докладов и рефератов
- •13. Темы курсовых работ
- •14.Темы контрольных работ.
- •7. Список рекомендуемой литературы.
- •7А. Список обязательной литературы:
- •7Б. Список дополнительной литературы:
- •8. Методические указания по изучению дисциплины.
- •Раздел 2. Технология управления персоналом
- •Тест «Основы управления персоналом»
- •Методические рекомендации для преподавателей
- •Информационные технологии
- •12. Темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения.
- •13. Методические рекомендации по выполнению контрольных работ студентами заочной формы обучения.
- •8. Перечень тем курсовых работ:
13. Методические рекомендации по выполнению контрольных работ студентами заочной формы обучения.
Приступая к выполнению контрольной работы, студент должен ознакомиться с программой учебного курса и изучить предлагаемую литературу. Для этого он должен:
-
Выбрать по списку тему контрольной работы.
-
Изучить лекционный материал по данной теме.
-
Из списка предлагаемой литературы выбрать источник и изучить содержание книги (можно воспользоваться поисковой системой библиотечного компьютера).
-
Выписать необходимый материал с указанием литературного источника.
Контрольная работа состоит из титульного листа, оглавления, введения, разделов работы, заключения, списка использованной литературы. Во введении целесообразно обосновать актуальность темы, наличие имеющихся материалов и нерешенные проблемы, цель и задачи исследования.
В основной части контрольной работы изложить оценку имеющихся взглядов и свою точку зрения на совершенствование социально-трудовых отношений
В заключении в сжатой форме указать основные результаты и направления возможного исследования в дальнейшем.
Список использованной литературы следует составлять в соответствии с ГОСТом.
Контрольная работа должна быть пронумерована (номер на титульной странице не ставится), содержать титульный лист (в соответствии с приложением № 1), содержание, список использованной литературы.
Выполняется работа в печатном виде на листах формата А4, шрифтом Times New Roman, 14 размера, с полуторным междустрочным интервалом. Вначале идет первая теоретическая часть, а затем тестовое задание. Литературных источников должно быть не менее 10, включая периодические издания за последние пять лет.
Работа должна быть сдана за 2 недели до начала зачетно-экзаменационной сессии. Несвоевременно сданные контрольные работы без уважительной причины к проверке приниматься не будут.
Контрольная работа не засчитывается в следующих случаях:
если теоретический вопрос не раскрыт и в тестовом задании более 3-х ошибок;
при дословном копировании имеющихся источников;
если работа дословно копирует работы из Интернета;
при выполнении небрежном или неразборчивым почерком (если письменное выполнение работы согласованно с преподавателем).
К экзамену допускаются студенты только при наличии работы с отметкой «зачтено».
Приложение № 1
Ленинградский областной институт экономики и финансов
Кафедра национальной экономики и организации производства
Дисциплина: Аудит и контроллинг персонала
Контрольная работа
Выполнил: ______________________
Ф.И.О.
Группа № _________________
Курс _______________
Проверил_______________________
Ф.И.О.
Оценка:______________________
Дата_________________________
Подпись_____________________
Гатчина
2006