Тема 13. Тенденции развития теории и практики управления персоналом

Особенности американского и японского опыта управления персоналом. Разделение и специализация труда. Комплектование и развитие персонала организации. Взаимоотношения в трудовом коллективе.

Разделение трудового коллектива на категории работников. Формирование «ядра» и «периферии». Социальные гарантии и экономия на оплате труда. Особенности премиальной системы и стимулирования внедрения инноваций. Сокращение численности персонала организаций.

Гибкие организационные структуры. Совмещение хозяйственной самостоятельности, централизации и маневра ресурсами, стабильности кадровой политики и приспособления (дифференциации) к условиям рынка.

Планы практических (семинарских) занятий

Раздел 1. Основы управления персоналом

Семинар 1. Система управления человеческими ресурсами

Вопросы семинара:

1. Энергетическая теория эволюции труда.

2. Этапы развития социально-трудовых отношений.

3. Структура системы управления человеческими ресурсами.

Рекомендуемая литература:

1. Базаров Т. Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2003. Глава 8. С. 129 - 144

2. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. С. 16 - 28

3. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. – М.: Дело, 2002. – 312 с.

4. Лукичева Л.И. Управление персоналом. Курс лекций; практические задания. – М.: Омега, 2004. С. 6 - 21

5. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. – М.: Инфра-М, 2000. – 360 с.

6. Управление персоналом организации. Учебник. – М.: Инфра-М, 2001. С. 6 - 77

7. Шексня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа»«Интел-Синтез», 2002. С. 16 – 28

Семинар 2. «Современная концепция управления персоналом».

Вопросы семинара:

1. Факторы повышения роли персонала в организации.

2. Социальные факторы трудового процесса.

3. Сущность современной концепции управления персоналом.

Рекомендуемая литература:

1. Базаров Т. Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2003. Глава 7. С. 109 - 144

2. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. С. 16 - 28

3. Журавлев П.В. Менеджмент персонала. Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2004. – 447

4. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. – М.: Дело, 2002. Глава 2. С 29 - 50

5. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. – М.: Инфра-М, 2000. – 360 с.

6. Управление персоналом организации. Учебник. – М.: Инфра-М, 2001. С. 6 – 77, 86 - 98

Семинар 3. Научные основы управления персоналом

Вопросы семинара:

1. Структура персонала организации.

2. Научные принципы управления персоналом.

3.Современные тенденции развития теории и практики управления персоналом.

Рекомендуемая литература:

1. Базаров Т. Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2003. Глава 7. С. 109 - 144

2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: Норма, 2003. – С. 91 -103

3. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. С. 16 – 28

4. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М.: Инфра-М, 2002. – 304 с.

5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Учебник. – М.: Инфра-М, 2000. – 512 с.

6. Управление персоналом организации. Учебник. – М.: Инфра-М, 2001. С. 98 - 103

Семинар 4. Стили руководства персоналом

Вопросы семинара:

1. Личность и качества руководителя.

2. Характеристики стилей управления персоналом.

3. Трансформация стилей управления.

Рекомендуемая литература:

1. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. С. 30 – 46

2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: Норма, 2003. Глава 19. С. 286 - 298

3. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М.: Инфра-М, 2002. – 304 с.

4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Учебник. – М.: Инфра-М, 2000. – 512 с.

Семинар 5. Методы управления персоналом

Вопросы семинара:

1. Формы власти и влияния руководителя.

2. Характеристика методов управления персоналом.

3. Тактика работы руководителя с подчиненными.

Рекомендуемая литература:

1. Базаров Т. Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2003. Глава 7. С. 193 – 312

2. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. С. 30 – 32, 550 – 606

3. Управление персоналом организации. Учебник. – М.: Инфра-М, 2001. С. 104 - 110

4. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. Глава 10. С. 303 - 344

5. Шексня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа»«Интел-Синтез», 2002. С. 67 – 107