- •Менеджмент. Основы управления предприятием
- •Тема 1. Методологическое введение Основные понятия
- •Принятие решений
- •Моделирование
- •Информация
- •Понятие «система» и свойства систем
- •Тема 2. Предприятие как система
- •Жизненный цикл продукции и конкретные функции управления
- •Этапы жизненного цикла продукции (упрощенный пример)
- •Общие функции управления
- •Макет системы управления предприятием
- •Тема 3. Возможности управления людьми Основные понятия
- •Взаимосвязь потребностей, мотивов и целей человека
- •Иерархия потребностей по а. Маслоу
- •Виды нематериальных трудовых мотивов как способов удовлетворения потребностей путем осуществления трудовой деятельности
- •О мотивации и мотивировании
- •Методы управления
- •Основные правила стимулирования и мотивирования
- •Теория у
- •Типы лидерства по Макгрегору
- •Стиль управления с точки зрения стимулирования Понятие стиля управления
- •Стиль управления как нематериальный стимул
- •Факторы, влияющие на выбор стиля управления
- •Характеристики руководителей и сотрудников при использовании различных стилей управления
- •Тема 5. Управление предприятием Основные представления о природе предприятия Меняющееся представление о мире
- •Меняющееся представление о предприятии
- •Предприятие как социально-экономическая система
- •Эффективность предприятия
- •Измерение эффективности предприятия
- •Ключевые показатели эффективности
- •Тема 6. Целеполагание на предприятиях Понимание целей
- •Уровни целеполагания
- •Требования к целям
- •Классификация целей
- •Иерархия целей
- •Установление целей
- •Тема 7. Планирование, контроль и регулирование Основные определения
- •Стратегическое и оперативное планирование
- •Контроль и регулирование как функции управления
- •Сбалансированная система показателей (ссп) 12
- •Необходимость ссп
- •Назначение ссп
- •Характеристика ссп
- •Тема 8. Организационные структуры Основные понятия
- •Основные методы разработки организационной структуры
- •Типы организаций
- •Базисные части организации:
- •Базисные механизмы координации:
- •Распределение властных полномочий
- •Конфигурации (типы организаций) Предпринимательская организация
- •Механическая организация
- •Диверсифицированная организация
- •Профессиональная организация
- •Инновационная организация
- •Миссионерские и политические организации
- •Сравнительная характеристика типов организаций
- •Сравнительная характеристика типов организаций
- •Важнейшие решения при проектировании орг. Структуры
- •Важнейшие решения при проектировании орг. Структуры
- •Дивизиональная структура
- •Проектная структура
- •Матричная структура
- •М ногомерная структура
- •Принципы построения организационной структуры
- •Основные тенденции в проектировании организационных структур
- •Тема 9. Система стимулирования и мотивирования Понятие системы стимулирования
- •Виды потребностей и содержательные теории мотивации Модель а. Маслоу
- •Концепция к. Альдерфера
- •Модель ф. Герцберга
- •Процессуальные теории мотивации
- •Теория ожидания
- •Теория справедливости
- •Виды стимулов
- •Изменение статуса работника:
- •Системы оплаты труда
- •Формы оплаты труда
- •Компоненты оплаты труда
- •Процедура разработки системы оплаты труда
- •Определение структуры заработной платы сотрудников
- •Определение критериев выполнения задач подразделений и сотрудников
- •Общие правила использования денежного вознаграждения в качестве стимула
- •Тема 10. Организационные изменения Виды организационных изменений
- •Типичные причины сопротивления изменениям
- •Управление организационными изменениями
- •Процесс организационного развития
- •Мероприятия, способствующие успеху изменений
- •Методы, способствующие успешному проведению изменений
- •Основные стадии создания системы управления
- •Основные стадии создания асу (аис)
- •Теория жизненных циклов и ее использование при осуществлении организационных изменений Теория жизненных циклов организации и. Адизеса
- •Краткая характеристика этапов развития организации Выхаживание (Courtship)
- •Младенчество (Infancy)
- •«Давай-давай» – стадия быстрого роста (Go-go)
- •Юность (Adolescence)
- •Расцвет (Prime)
- •Стабилизация
- •Аристократизм (Aristocracy)
- •Ранняя бюрократизация (Early bureaucracy)
- •Бюрократизация и смерть (Bureaucracy and death)
- •О применимости теории и. Адизеса к российской действительности
- •Список литературы
Тема 2. Предприятие как система
Для изучения системы «предприятие» воспользуемся методами системного анализа и выявим основные свойства этой системы. Надсистемой для «предприятия» является «внешняя среда» – совокупность факторов, влияющих на деятельность предприятия извне. Назначение системы «предприятие» – удовлетворения потребностей потребителей. Важнейшим целостным неаддитивным свойством системы «предприятие» является продукция, которая способна удовлетворить указанные потребности. Важнейшими подсистемами системы «предприятие» являются процессы создания продукции, процессы обеспечения ресурсами и процессы управления. Причем процессы создания продукции являются важнейшими объектами управления.
В нормативно-методических источниках приводятся следующие определения понятия «объект управления»:
Объект управления |
Объект, для достижения желаемых результатов функционирования которого необходимы и допустимы специально организованные воздействия. Примечания: 1. Объект управления, подвергаемый управляющим воздействиям, можно называть управляемым объектом. 2. Объектами управления могут быть как отдельные объекты, выделенные по определенным признакам (например, конструктивным, функциональным), так и совокупности объектов – комплексы. 3. В зависимости от свойств или назначения объектов управления могут быть выделены технические, технологические, экономические, организационные, социальные и другие объекты управления и комплексы |
Объект управления в СУ ПО (ПП) |
Процессы исследования, проектирования, производства, обращения, реализации и эксплуатации продукции, а также технические, организационные, социальные элементы этих процессов |
Объект управления системы |
Процессы деятельности производственного объединения (промышленного предприятия) в целом или их части, условно выделяемые по определенным признакам |
Для обеспечения полноты выявления объектов управления воспользуемся общенаучным методом «классификация», разложив процессы создания продукции по основанию классификации «стадии жизненного цикла основной продукции».
Жизненный цикл продукции |
Совокупность производственных процессов и потребления продукции определённого вида от начала исследования возможности её создания до прекращения потребления, включающая стадии исследования и проектирования; изготовления; обращения; потребления или эксплуатации и утилизации продукции |
Жизненный цикл продукции и конкретные функции управления
Процессы жизненного цикла продукции можно представить в следующем виде.
Таблица 1
Этапы жизненного цикла продукции (упрощенный пример)
«Простая» продукция2
|
Сложная продукция3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Любой стадии жизненного цикла продукции или нескольким стадиям соответствует т. н. «конкретная функция управления». Например, «управление маркетингом», «управление сбытом», «управление производством» и т. д.
Введем следующие понятия:
Функция управления |
Совокупность однородных видов работ по формированию или осуществлению управляющих воздействий |
Конкретная функция управления |
Функция управления, определяемая по принадлежности задач управления к деятельности производственного объединения (промышленного предприятия) в целом, или к конкретным стадиям производственного процесса, или по направленности на конкретные факторы производства, или по содержанию задач обеспечения управления |
Помимо специальных функций управления, соответствующих основным стадиям жизненного цикла продукции и видам ресурсов, на любом промышленном предприятии осуществляются общие функции управления:
Общая функция управления промышленным предприятием (производственным объединением) |
Часть управленческого цикла, характеризующаяся регулярным видом деятельности органов управления производственным объединением (промышленным предприятием) и определяющая специализацию управленческого труда |
Примечание 1. Основные значения понятия «функция».
Функция |
|