Литература

1. Зайцев Н.Л. Экономика промышленных предприятий. М.: ИНФРА - М, 1998.

2. Зеленовский А.А. Организация производства и управления на предприятиях перерабатывающей и пищевой промышленности. Ч. 1: пособие/ А.А.Зеленовский, Н.А.Бычков, В.А.Карпов. – Минск: БГАТУ, 2008.

3. Котел К. Организация производства на предприятии.

4. Организация производства и управления предприятием: Учебник/ О.Г.Туровец, М.И.Бухалков, В.Б.Радионов и др.; Под ред. О.Г.Туровца. М.: ИНФРА – М, 2002

5. Родионова В.Н. Организация производства на промышленных предприятиях в современных экономических условиях. Воронеж, ВГТУ, 1995

Тема 2. Предприятие как хозяйствующий субъект и как производственная система План занятия:

1. Указать роль предприятия в экономике развития общества и перечислить основные задачи, стоящие перед предприятием.

2. Рассмотреть предприятие как хозяйствующий субъект и указать на его признаки.

3. Рассмотреть основные положения устава предприятия.

4. Рассмотреть предприятие как производственную систему и выделить его характерные признаки и свойства.

5. Привести классификацию предприятий, охарактеризовать основные стадии развития и указать на отраслевые особенности, воздействующие на организацию производства.

6. Перечислить правовые, экономические и социальные основы создания, регистрации, деятельности и ликвидации предприятия.

Методические указания

В постоянно меняющейся структуре отраслей экономики Республики Беларусь предприятие является основной первичной хозяйственной единицей.

Производственное предприятие, основанное на государственной или частной собственности на средства производства и коллективном труде, является основной производственно-хозяйственной единицей, главная цель которой – получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.

Предприятию присущи признаки, как хозяйствующему субъекту, так и как производственной системе.

Предприятие как хозяйствующий субъект должно иметь следующие признаки:

- самостоятельность ведения хозяйственной деятельности;

- права юридического лица (имущественная обособленность, выступление в гражданском обороте от своего имени, возможность защиты своих прав в суде в качестве истца и ответчика и др.);

- наличие трудового коллектива;

- использование имущества для производства и реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг;

- отсутствие в составе других юридических лиц;

- осуществление хозяйственной деятельности на принципах коммерческого и хозяйственного расчета.

Основным правовым актом, определяющим деятельность предприятия как субъекта хозяйствования, является Гражданский кодекс Республики Беларусь. В соответствии с этим законодательным документом (ст. 132 ГК) предприятием является коммерческая организация, представляющая собой имущественный комплекс, который используется для осуществления предпринимательской деятельности.

Предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.

Предприятие действует на основании устава, который утверждается учредителями предприятия.

Кроме устава регистрируется Договор о создании предприятия.

Главной целью предприятия является получение прибыли, что является движущим мотивом деятельности предпринимателей (собственников предприятия). Для достижения цели предприятие решает целый комплекс задач.

Важнейшей задачей для предприятия является создание и эффективное использование имущественного комплекса.

Актуальными для предприятия остаются вопросы активизации трудового вклада каждого работника коллектива. В этом направлении следует обоснованно решать проблему мотивации живого труда.

Предприятие самостоятельно планирует и организует свою деятельность. Необходимо, чтобы планирование носило комплексный характер и нацеливало коллектив на решение наиболее актуальных задач.

Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями (покупателями) продукции, работ, услуг и поставщиками материально-технических ресурсов.

Предприятию следует в своей деятельности опираться на долговременные и экономические взаимовыгодные отношения с поставщиками материально-технических ресурсов и покупателями продукции, работ и услуг.

Источниками формирования финансовых ресурсов предприятия являются: прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и другие взносы членов трудового коллектива, предприятий-партнеров и другие поступления. Задача предприятия состоит, таким образом, не только в поиске источников формирования финансовых ресурсов, но и их грамотного использования.

Государство обеспечивает предприятию независимо от форм собственности равные правовые и экономические условия хозяйствования.

Каждое промышленное предприятие представляет собой сложную динамическую систему. Ее характеризует тесная взаимосвязь всех входящих в нее подсистем, которые могут рассматриваться только комплексно.

Под системой следует понимать некую совокупность объединенных в целое отдельно взятых частей (элементов), обладающих специфическими особенностями, при совместном использовании которых получают искомый результат. Для достижения главной цели предприятие имеет достаточно сложный уровень соподчиненных подразделений и рабочих мест.

В промышленном производстве образуется многоуровневая соподчиненность подсистем, которые тесно взаимосвязаны между собой и взаимообусловлены. Взаимосвязь и взаимообусловленность проявляется через признаки, которые раскрывают сущность предприятия как производственной системы.

Производственно-техническое единство обеспечивается совокупностью средств производства (зданиями и сооружениями, машинами, оборудованием и др.) объединенных в особые производственные подразделения и службы, технологически связанные в производственном процессе. Единство предполагает наличие отлаженной системы технической документации, общую технико-технологическую политику и систему машин.

Организационно-экономическое единство предполагает в составе предприятия присутствия основного, вспомогательного, обслуживающего и побочного подразделений; наличие обособленного имущества, единого коллектива работников, объединенных одной целью и осуществляющих деятельность для удовлетворения своих экономических и социальных интересов, а также интересов собственника имущества предприятия на основе принципов самоокупаемости и самофинансирования.

Административно-хозяйственная самостоятельность требует наличия органов управления на предприятии, разрабатывающих его стратегию и тактику развития для достижения целей производства, осуществляя любые виды деятельности, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.

Предприятие, как система, обладает рядом свойств:

- целенаправленностью и результативностью путем производства необходимых потребителю материальных благ с получением количественного и качественного (положительного или отрицательного) эффекта;

- надежностью, предполагающей устойчивое функционирование за счет рационального использования внутренних резервов на основе системы управления и кооперации со смежными производственными системами;

- эластичностью или гибкостью на основе возможности приспосабливаться к изменчивым условиям внешней среды;

- долговременностью, которая проявляется через способность производственной системы в течение длительного временного периода обеспечивать положительную результативность;

- управляемость, достигаемая путем руководящих воздействий на временное изменение процессов функционирования в желаемом направлении.

Производственные системы можно классифицировать по целевому назначению, поведению на рынке и управлению

Классификация производственных систем по указанным признакам позволяет выделить основные виды деятельности предприятия (табл. 2.1.).

Таблица 2.1. - Виды деятельности организации

Виды деятельности	Содержание деятельности
Производственная	Производство продукции (работ, услуги)
Коммерческая	Маркетинг, снабжение, сбыт готовой продукции
Экономическая	Планирование, ценообразование, финансовая деятельность
Инвестиционная и инновационная	Техническое развитие, модернизация и реконструкция производства
Внешнеэкономическая	Экспорт и импорт товаров, научно техническое сотрудничество, совместная предпринимательская деятельность и др.
Социальная	Улучшение условий труда, жилищное, медицинское и культурное обслуживание
Экологическая	Выпуск экологически чистой продукции, снижение отрицательного воздействия на окружающую среду
Управленческая	Управленческое воздействие на объекты управления

Предприятия в существующем многообразии отраслей промышленности имеют свои присущие только им особенности. Но для них характерны отдельные общие черты, которые позволяют их квалифицировать по определенным признакам.

По формам собственности предприятия бывают государственными и частными.

По размерам (численности занятых) предприятия группируются как крупные (свыше 500 чел.), средние (до 500 чел.) и малые (до 50 чел.).

По участию иностранного капитала предприятия подразделяются на совместные и иностранные.

По видам объединений предприятия входят в производственные, республиканские, региональные, национальные или транснациональные компании.

По видам дробления выделяются дочерние предприятия, филиалы и представительства.

По отраслевому признаку предприятия относятся к материальному производству и нематериальной сфере.

По характеру воздействия на предмет труда выделяют предприятия добывающей и обрабатывающей промышленности.

По назначению готовой продукции предприятия делятся на те, которые производят средства производства и те, которые заняты выпуском продуктов потребления.

По характеру протекания во времени технологических процессов предприятия, осуществляющие непрерывное производство и прерывное.

По времени деятельности в течение года выделяют предприятия с круглогодичным и сезонным производством.

По уровню специализации различают специализированные, комбинированные и диверсифицированные предприятия.

По типу производства различают предприятия, имеющие преимущественно массовое, серийное и единичное (индивидуальное) производство.

По уровню механизации выделяют предприятия, на которых преобладают автоматизированные, комплексно-механизированные и частично механизированные процессы производства.

Предприятие как субъект хозяйствования в процессе функционирования проходит различные этапы своего существования.

Первый этап заключается в создании предприятия и его становлении.

В процессе развития предприятие постоянно реорганизуется. Особой формой реорганизации является реструктуризация предприятия.

На третьем этапе происходит выделение самостоятельных субъектов хозяйствования или в юридических рамках существующего. Может проводиться санация - это финансовое оздоровление предприятия, необходимость, которой возникает при угрозе экономической несостоятельности.

Ликвидация предприятия – это процесс прекращения его деятельности и исключения из реестра государственной регистрации.