Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовой проект М81 Корчевая А.С..doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
17.09.2019
Размер:
1.06 Mб
Скачать

2.4. Стратегический анализ внешней среды

2.4.1. Стратегический анализ макроокружения организации

Целью анализа являются: определение и оценка факторов, представляющих угрозу или открывающих возможности предприятия; изучение изменений, влияющих на деятельность предприятия и определение тенденций развития.

Анализ внешней среды предполагает изучение двух ее составляющих: макроокружения (среда косвенного воздействия) и микроокружения (среда прямого воздействия).

Выполнение анализа внешней среды предусматривает единый подход для определения и оценки факторов, как макроокружения, так и микроокружения. Вместе с тем, конкретная ситуация и сила воздействия факторов внешней среды обусловливают приоритет и тщательность исследований тех аспектов и факторов, которые для Организации представляются наибольшими угрозами или возможностями.

На данный момент даже при всей проблематике ситуации, сложившейся в России в отношении дошкольных образовательных учреждений и досуга детей в общем, нельзя сказать, что Организация не будет испытывать давления конкурентов и прочих факторов на протяжении своей деятельности. В основе анализа внешней и внутренней среды Организации лежит принцип учета специфики фирмы. В данном разделе рассматривается влияние политико-правовой, экономической, социально-культурной и технологической сферы в стране на образовательные услуги.

На первом этапе проводится оценка нестабильности среды организации, при этом определяется необходимость внедрения стратегического подхода к управлению и наиболее нестабильные сферы внешней среды организации. Для их оценки осуществляется отбор экспертов в количестве 3-х человека. Эксперт проводит оценку каждого фактора по трем параметрам: привычность, темп изменений, предсказуемость будущего, по шкале от 1 до 5. Экспертами стали два студента группы М-81 и специалист службы по контрою в области образования Красноярского края. Результаты представлены в таблице 4.

Таблица 4 – Оценка нестабильности среды организации

Сфера, фактор

Эксперт 1

Средняя оценка 1

Эксперт 2

Средняя оценка 2

Эксперт 3

Средняя оценка 3

Итого

(ср1+ср2+ср3)/3

Привычность

Темп изменений

Предсказуемость

Привычность

Темп изменений

Предсказуемость

Привычность

Темп изменений

Предсказуемость

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1. Экономическая сфера

Темп экономического роста

3

1

4

2,66

4

4

2

3,33

4

4

3

3,66

3,22

Сезонность

3

2

3

2,66

3

3

3

3

4

3

3

3,33

3

Уровень инфляции

3

3

2

2,66

4

3

3

3,33

3

2

1

2

2,66

Итого по сфере:

2,96

2. Политико-правовая сфера

Налоговая политика

4

1

5

3,33

4

1

4

3

4

1

5

3,33

3,22

Законодательство

3

4

3

3,33

3

3

3

3

2

4

4

3,33

3,22

Политическая стабильность

4

4

2

3,33

3

3

2

2,66

3

4

2

3

3

Итого по сфере:

3,14

3. Социально-культурная сфера

Отношение к качеству предоставляемых услуг

4

4

2

3,33

4

4

3

3,66

4

4

3

3,66

3,55

Потребность

3

3

4

3,33

2

3

2

2,33

4

3

3

3,33

3

Социальная стабильность

2

5

2

3

2

4

3

3

3

4

4

3,66

3,22

Итого по сфере:

3,26

4. Технологическая сфера

Усовершенствование технологий

3

4

4

3,66

4

5

4

4,33

4

5

3

4

3,99

Появление новых услуг

4

4

4

4

4

4

4

4

4

3

4

3,66

3,88

Реализация новых видов деятельности

2

2

4

2,66

2

3

4

3

3

2

4

3

2,88

Итого по сфере:

3,58

Итого:

3,235

На основании результатов в таблице 4 можно составить диаграмму профиля среды организации (Рисунок 1).

Рисунок 1 – Профиль среды организации

Исследуя данные экспертных оценок и диаграммы можно сделать вывод, что особое внимание следует уделять социально-культурной и технологической среде. Результаты вполне предсказуемы, ведь деятельность организации является четко социально-направленной и зависит от многих социальных факторов. Потребность в услуге будет оставаться всегда, даже вне зависимости от экономического состояния общества. Однако и технологическая сфера имеет высокий показатель, так как усовершенствование технологий, в данном случае, материально-технической базы, инновационных методов обучения всегда имеет место быть. Следует так же отметить, что в настоящее время ожидается ужесточение контроля государственными органами за деятельностью образовательных учреждений, а также контроля в расходовании бюджетных средств для муниципальных учреждений и отчетов о расходовании средств для некоммерческих организаций, что несомненно указывает на важность политико-правовой сферы в деятельности Организации.

Далее необходимо оценить направленность влияния по характеру воздействия фактора на деятельность Организации (таблица 5).

Таблица 5 – Оценка факторов внешней среды

Сфера

Событие/Фактор

Характер содержания

воздействия фактора

Вероят-ность про-явления

Важ-ность

Влияние

1

2

3

4

5

6

Эксперт 1

Экономическая сфера

Темп экономического роста

+1

0,7

7

4,9

Сезонность

+1

1

9

9

Уровень инфляции

-1

0,7

8

-5,6

Политико-правовая сфера

Налоговая политика

-1

0,4

5

-2

Законодательство

-1

0,8

8

-6,4

Политическая стабильность

+1

0,4

7

2,8

Социально-культурная сфера

Отношение к качеству предоставляемых услуг

+1

0,7

9

6,3

Потребность в услуге, приверженность

+1

0,6

7

4,2

Социальная стабильность

+1

0,5

7

3,5

Технологическая сфера

Усовершенствование технологий

+1

0,5

7

3,5

Появление новых услуг

+1

0,5

7

3,5

Реализация новых видов деятельности

+1

0,3

4

1,2

Эксперт 2

Экономическая сфера

Темп экономического роста

+1

0,7

7

4,9

Сезонность

-1

1

6

-6

Уровень инфляции

-1

0,5

6

-3

Политико-правовая сфера

Налоговая политика

-1

0,4

7

-2,8

Законодательство

-1

0,6

7

-4,2

Политическая стабильность

+1

0,3

5

1,5

Социально-культурная сфера

Отношение к качеству предоставляемых услуг

+1

0,7

7

4,9

Потребность в услуге, приверженность

+1

0,8

9

7,2

Социальная стабильность

+1

0,2

7

1,4

Технологическая сфера

Усовершенствование технологий

+1

0,5

7

3,5

Появление новых услуг

+1

0,7

8

5,6

Реализация новых видов деятельности

-1

0,4

5

-2

Эксперт 3

Экономическая сфера

Темп экономического роста

+1

0,5

7

3,5

Сезонность

+1

1

7

7

Уровень инфляции

-1

0,7

8

-5,6

Политико-правовая сфера

Налоговая политика

-1

0,3

7

-2,1

Законодательство

+1

0,5

8

4

Политическая стабильность

+1

0,2

5

1

Социально-культурная сфера

Отношение к качеству предоставляемых услуг

+1

0,7

8

5,6

Потребность в услуге, приверженность

+1

0,6

8

4,2

Социальная стабильость

-1

0,2

8

-1,6

Технологическая сфера

Усовершенствование технологий

+1

0,5

8

4

Появление новых услуг

+1

0,5

7

3,5

Реализация новых видов деятельности

+1

0,3

5

1,5

Далее для определения ключевых факторов внешней среды оценки влияния, полученные экспертом, заносятся в таблицу 6.

Таблица 6 – Определение ключевых факторов для развития.

Сфера

Событие/Фактор

Эксперт 1

Эксперт 2

Эксперт 3

Средняя оценка

Ключевой фактор

1

2

3

4

5

6

7

Экономическая сфера

Темп экономического роста

4,9

4,9

3,5

4,4

*

Сезонность

9

-6

7

3,3

Уровень инфляции

-5,6

-3

-5,6

-4,7

*

Политико-правовая сфера

Налоговая политика

-2

-2,8

-2,1

-2,3

Законодательство

-6,4

-4,2

4

-4,8

*

Политическая стабильность

2,8

1,5

1

1,7

Социально-культурная сфера

Отношение к качеству предоставляемых услуг

6,3

4,9

5,6

5,6

*

Потребность в услуге, приверженность

4,2

7,2

4,2

5,8

*

Социальная стабильность

3,5

1,4

-1,6

-1,1

Технологическая сфера

Усовершенствование технологий

3,5

3,5

4

3,6

Появление новых услуг

3,5

5,6

3,5

4,2

*

Реализация новых видов услуг

1,2

-2

1,5

0,2

Исходя из данных таблицы 6, можно сделать вывод, что основными положительными ключевыми факторами для развития Организации являются повышение качества предоставляемых услуг и потребность общества в оказываемой услуге, а так же появление в организации новых видов услуг и положительная динамика темпов экономического роста. К ключевым факторам, которые отрицательно влияют на компанию, относится законодательство и уровень инфляции.