- •Учет заработной платы.
- •Рабочее время и режим работы.
- •Системы и форма оплаты труда.
- •Учет налога на доходы физических лиц (ндфл).
- •Расчеты по социальному страхованию и обеспечению
- •Первичная документация по учету труда и его оплаты
- •Фонд заработной платы (фонд оплаты труда).
- •Компенсационные доплаты и надбавки.
- •Оплата работникам в сверхурочное время
- •Оплата выходных и праздничных дней
- •Оплата брака и простоев
- •Оплата труда при невыполнении норм выработки
- •Премирование работника
- •Оплата отпусков
- •Оплата отпусков. Оплачиваемый отдых
- •Выплаты, принимаемые в расчет среднего заработка
- •Расчет среднедневного заработка
- •Формулы для расчета отпускных
- •Расчет денежной компенсации
- •Оплата труда сотрудников, совмещающих работу и обучение
- •Расчет и учет больничных листов
- •730 Колен. Дн.
- •Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка.
- •Пособие по беременности и родам (декретный отпуск)
- •Удержание из з/п работников Удержание по ндфл (см. Выше)
- •Удержание за произведенный работником брак.
- •Удержание вовремя невозвращенных подотчетных сумм
- •Удержание алиментов
- •Удержание в пользу других юридических и физических лиц
- •Удержание при увольнении за авансом получены отпуск
- •Учет материально-производственных запасов (мпз) Понятие мпз и их классификация
- •Оценка мпз при их поступлении
- •Последующая оценка мпз Резерв под снижение стоимости материальных ценностей
- •Оценка материалов при отпуске их в производство
- •Варианты учета заготовления мпз
- •Особенности учета ндс при приобретении мпз
- •Аналитический учет на складе и в бухгалтерии
- •Учет поступления мпз
- •Учет неотфактурованных поставок
- •Учет мпз в пути
- •Отражение излишков и недостач по поставкам. Учет расчетов по претензиям
- •Учет выбытия материалов
- •Учет продажи материалов на сторону
- •Вклад материалов в ук других организаций
- •Безвозмездная передача материалов
- •Инвентаризация мпз
- •Инвентаризация
- •Бухгалтерский учет специального инструмента, специального оборудования, спец.Одежды
- •Учет готовой продукции и ее продажа
- •Оценка готовой продукции
- •Синтетический учет выпуска
- •Учет выпуска с использованием сч.40 и сч.43
- •Учет готовой продукции с использованием сч.43
- •Учет готовой продукции с использованием сч.40
- •Учет выполненных работ на полиграфических предприятиях
- •Учет продажи гп
- •Резервы по сомнительным долгам
Удержание вовремя невозвращенных подотчетных сумм
В течение трех рабочих дней после окончания срока на который были выданы денежные средства подотчетное лицо обязано предоставить в бухгалтерию авансовый отчет с приложением оправдательных документов (квитанции, счетов, проездных билетов)
Если подотчетная сумма не была возвращена в кассу, то она удерживается из з/п работника.
Предприятие может простить долг сотруднику, но в этом случае это считается доходом работника, облагается НДФЛ и взносами по социалке.
1.подотчетные суммы возвращены в кассу |
50 |
71 |
2.подотчетные суммы вовремя не возвращены в кассу |
94 |
71 |
-если экономия небольшая и укладывается в 20% от среднего заработка, то |
70 |
94 |
-если экономия большая, то данная подотчетная сумма отражается на сч.73-2 |
73-2 |
94 |
3.в дальнейшем суммы будут удерживаться из з/п |
70 |
73-2 |
Пример: По возвращению из командировки генеральный директор представил авансовый отчет, в котором была отражена экономия подотчетных сумм в размере 120000. Оклад директора 60000, 70000 ему простили, а 50000 удержали из з/п. на командировку ему было выделено 360000.
1.выдано директору на командировку из кассы |
71 |
50 |
360000 |
2.согласно авансовому отчету представлена экономия 120000, которую он не отдал в кассу в трехдневный срок: |
|
|
|
-часть экономии списана в качестве поощрения работника на расходы предприятия |
26 |
71 |
70000 |
-начислены с этой экономии взносы в ФСС, ФОМС, ПФ!!!Не забыть про НДФЛ 13% от 70000(при начислении з/п) |
26 |
69 |
21000 |
-оставшаяся часть экономии отнесена на недостачи |
94 |
71 |
50000 |
-согласно авансовому отчету израсходованные подотчетные суммы отнесены на ОХР 360000-120000 |
26 |
71 |
240000 |
-т.к. 50000 превышают 20% среднего заработка будем отражать сумму экономии на сч.73 |
73-2 |
94 |
50000 |
-в этом месяце из з/п будет удержано: 1.20% от среднего заработка в счет возмещения командировочных |
70 |
73-2 |
12000 |
3.НДФЛ с 70000 |
70 |
68 |
9100 |
4.НДФЛ с з/п (60000) |
70 |
68 |
7800 |
5.начислена з/п |
26 |
70 |
60000 |
60000-7800-9100-12000=31100
Удержание алиментов
Производится на основании:
1.решения суда
2.нотариально-заверенного соглашения
3.по заявлению работника
Д70; К76 – удержаны из з/п алименты
Д76; К50 – выданы алименты из кассы
Д76; К51 – переведены на сберегательные книжки и пластиковые карты
Алименты рассчитываются после удержания НДФЛ