Влияние фондоотдачи и фондовооруженности за 2012-2013

Показатель	Периоды
	2012 год	2013 год
Фондоотдача (тыс.грн./ тыс.грн.)	0,613	0,653
Фондовооруженность (тыс.грн./чел.)	35,73	33,74
Производительность труда(тыс.грн./чел.)	17.13	17,21

1. Определим абсолютное влияние факторов на общее изменение производительности труда.

Влияние изменения фондовооруженности

33,74*0,613-35,73=-15,04

Влияние изменения фондоотдачи

(0,653-0,613)*33,74=1,35

Суммарное влияние

-15,04+1,35=-13,69

2) Определим относительное влияние факторов

Относительное влияние снижения фондовооруженности

(-15,04/17,13)*100%=-87,79%

Относительное влияние снижения фондоотдачи

(1,35/17,13)*100%=7,88%

Суммарное относительное влияние факторов

-87,79%+7,88=-79,91

3) Определим удельный вес влияния факторов

Удельный вес влияния фондовооруженности

-15,04/(-13,69)*100%=109,86%

Удельный вес влияния фондоотдачи

1,35/(-13,69)*100%=-9,86%

Исходя из вышеприведенных расчетов, можно сделать вывод, что на изменение производительности труда в большей мере повлиял показатель фондовооруженности.В 2011 году по сравнению с 2010 фондовооруженность предприятия снизилась. Из-за этого показатель производительность труда возрос в меньшей степени, чем это было возможно.

Анализ показателей по труду и заработной плате.

1.Анализ структуры численности работников по категориям

На данном предприятии на 2008 год среди работников преобладали простые рабочие (грузчики, слесари, уборщики, охранники, шоферы и т.п.). В последующие годы руководство предприятия планировало увеличить численность работников и приблизить ее к цифре в 400 человек, так как данное предприятие рассчитано именно на такое количество рабочих мест.

Таблица 2.4

Показатель рабочих мест

Показатели	2010 год
	Количество человек	%
Среднесписочная численность	84	100%
в т.ч.:
Управленческий персонал	6	7%
Специалисты	16	19%
Служащие	29	35%
Рабочие	33	39%

Таблица 2.5

Анализ показателей по оплате труда

Показатели	2012 год	2013 год
	тыс. грн.	тыс. грн.
Годовой фонд оплаты труда	1588	1742
Среднегодовая заработная плата	7,218	7,918
Среднемесячная заработная плата	0,602	0,660

Уже в 2011 году оно приблизилось к намеченному плану, расширив число работников до 250 человек. В ближайшем будущем планируется создать еще 60 дополнительных рабочих мест. Для достижения новых результатов в будущем. Но в данный момент как показывают график средняя заработная плата очень мала для увеличения сотрудников предприятия.

Таблица 2.6