Вариант 3

Задача 1

По договоренности с главным бухгалтером 000 «Стройтехмаркет» Петрова была допущена к работе в качестве бухгалтера-ревизора. В отделе кадров 000 «Стройтехмаркет» ей обещали оформить трудовой договор и издать приказ о приеме на работу через неделю.

Однако по истечении указанного срока генеральный директор 000«Стройтекмаркет» отказал Петровой в заключении трудового договора в связи с перерасходом фонда заработной платы и отсутствием должности бухгалтера-ревизора в штатном расписании. Договоренность Петровой с главным бухгалтером была признана недействительной.

Проанализируйте создавшуюся ситуацию. На что может рассчитывать Петрова с точки зрения трудового права?

Задача 2

Работники ЗАО «Северный Лес» отказались от вре­менного перевода на другую работу, полагая, что производственной необходимости для такого перевода нет. По мнению работников, ссылки руководителя организации на то, что их отказ от работы мо­жет привести к лесным пожарам, неосновательны, т. к. очистка лес­ных участков от отходов повала леса является частью нормального технологического процесса и не должна производиться в чрезвы­чайном режиме с отступлением от условий заключенных трудовых договоров. При этом работники руководствовались положениями Конвенции МОТ № 29 «О принудительном или обязательном тру­де» 1930г. Генеральный директор акционерного общества в ходе коллективных переговоров сослался на право работодателя перево­дить работников на не обусловленную трудовым договором работу, предоставленное ст. 74 ТК РФ.

Определите соотношение норм международного права и зако­нодательства Российской Федерации. Разрешите дело по существу.

Задача 3

Начальнику участка строительной организации ОАО «Стройпроект» Кузину был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16 июня. 20 июня Кузин пришел в офис организации получить деньги за отпуск, так как в этот день в их организации выплачивалась заработная плата. Получив деньги, вместе с председателем профкома Кошкиным и прорабом Васиным Кузин в своем кабинете отметил уход последнего в отпуск, распив бутылку коньяка. В итоге всем троим было вынесено по выговору.

Все трое оказались не согласны с наказанием. Васин заявил, что не мог отказаться, так как Кузин его непосредственный начальник, а Кошкин указал на то, что он не осуществляет непосредственно трудовые обязанности и занимается лишь профсоюзной деятельностью, а также это никак не влияет на качество его работы.

Выразите свое мнение относительно сложившейся ситуации. Подготовьте проект приказа о привлечении виновных лиц в дисциплинарной ответственности, а также составьте требование к исковому заявлению Кузина о признании приказа о привлечении его к дисциплинарной ответственности незаконным.

Задание 4

Проведите сравнительный анализ материальной ответ­ственности сторон трудового договора и дисциплинарной ответствен­ности, а также гражданско-правовой имущественной ответственности, выявите их сходства и различия.

Результаты проведенного анализа отразите в таблице:

Общие черты	Материальная ответственность	Дисциплинарная ответственность	Гражданско-правовая имущественная ответственность
Различия	1.
	2.
	3.