Вариант 4
Задача 1
Еремеева 11 января 2009 года была принята менеджером отдела рекламы на один календарный год. 11 января 2010 года она была уволена без предупреждения в связи с истечением срока договора. Возражая против увольнения, Еремеева в заявлении директору ссылалась на то, что увольнение без уведомления в этом случае не допускается, кроме того, ее не имели права увольнять, так как она находится на втором месяце беременности и не собирается уходить с работы.
Посоветовавшись с юристами директор приказ об увольнении Еремеевой отменил. Еремеева была вновь уволена после того, как принесла справку о рождении ребенка и попросила выплатить пособие при рождении ребенка. Она обратилась в юридическую консультацию за разъяснением правомерности действий директора. Еремеевой сказали, что директор не имел права уволить ее, так как она находится в отпуске по беременности и родам и ей выдан больничный лист, в период нетрудоспособности и отпуска ее уволить не могут.
Проанализируйте ситуацию на основе действующего законодательства и дайте правовую оценку консультациям юристов.
Составьте таблицу для сравнительно-правового анализа гарантий и прав женщин и лиц с семейными обязанностями и гарантий и прав несовершеннолетних.
Задача 2
Инспектор отдела кадров Державина распространяла среди своих знакомых сведения из персональных данных инженера Карамзина которые, по его мнению, порочили его честь и достоинство. Карамзин потребовал от директора организации защитить его персональные данные от неправомерного использования и привлечь Державину к административной ответственности. Директор оштрафовал Державину на три минимальных размера оплаты труда. Державина обратилась с заявлением в КТС.
Составьте перечень нормативных актов, регулирующих порядок сбора, обработки, хранения, распространения и защиты персональных данных работника.
Составьте сравнительную таблицу «Защита персональных данных работника» (по нормам федерального законодательства и ТК РФ).
Законны ли действия работодателя? Напишите ОТ ИМЕНИ Державиной заявление в КТС. Оформите решение КТС по заявлению Державиной.
Задача 3
Судье районного суда Петровой за нетактичное поведение в процессе рассмотрения уголовного дела и оскорбительные замечания в адрес представителя обвиняемого было сделано замечание решением квалификационной коллегии судей.
Петрова обжаловала это решение, указав в заявлении, что ее высказывания никак не повлияли на качество профессиональной деятельности и обоснованность приговора, терминология никакими актами не регламентируется, кроме того, замечание объявлено спустя три месяца после подачи соответствующей жалобы, поэтому оно противоречит ТК РФ. Поэтому она настаивает на отмене решения.
Разрешите ситуацию по существу. В каком порядке могут быть оспорены взыскания судей.
Задание 4
Дайте сравнительную характеристику дисциплинарной ответственности и иных видов юридической ответственности (уголовной, административной, гражданско-правовом) по следующим параметрам:
|
Критерии отличия |
Дисциплинарная ответственность |
Уголовная ответственность |
Административная ответственность |
Гражданско-правовая ответственность |
|
Основание ответственности |
|
|
|
|
|
Субъект ответственности |
|
|
|
|
|
Субъекты, имеющие право применять меры ответственности |
|
|
|
|
|
Виды применяемых мер ответственности |
|
|
|
|