Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:ситуационные задачи.doc
X
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 1
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 2
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 3
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 4
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 5
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 6
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 7
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 8
- •1. Какой налог врач должен уплачивать при найме на работу работников?
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 10
- •Определите народнохозяйственный экономический эффект и эффективность от снижения заболеваемости с вут работников цеха.
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 12
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 13
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 14
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 15
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 16
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 17
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 18
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 19
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 20
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 21
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 22
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 23
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 24
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 25
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 26
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 27
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 30
- •1. Какой принцип управления использовала старшая медсестра?
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 33
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 34
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 35
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 36
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 37
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 38
- •1.Какому стилю управления отдает предпочтение старшая медсестра в данной ситуации?
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 41
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 42
Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
Кафедра организации здравоохранения
Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
Ситуационная задача № 42
В вашей палате на лечении по поводу гипертонической болезни находится больная В., 1935 года рождения.
Из анамнеза известно, что пациентка росла в обстановке дружной семьи. Окончила школу, затем строительный институт, работала успешно. С 55-летнего возраста на пенсии. К выходу на пенсию отнеслась положительно, переключилась на домашние дела. Живет с мужем. Отношения с мужем хорошие, материально обеспечены. Имеет взрослую дочь и внучку, которые живут с зятем отдельно. Отношения с дочерью стали портиться после ее замужества и рождения ребенка. В последние годы сохраняется стойкая конфликтная ситуация.
Больная по характеру общительная, деятельная, легко выходит из состояния равновесия, упрямая. Первые два приступа связывает со смертью матери, последующие - с отношениями с дочерью.
Прокомментируйте состояние и поведение больной.
Охарактеризуйте возрастные особенности данной пациентки.
Какие изменения в психике и личности происходят в пожилом и старческом возрасте? Почему?
Укажите возрастную задачу пожилого возраста и пути ее продуктивного решения.
С какими психологическими проблемами сталкивается человек в пожилом возрасте?
ЗАВ. КАФЕДРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Д.М.Н., ДОЦЕНТ ПОЗДЕЕВА Т.В.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]