- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 1
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 2
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 3
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 4
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 5
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 6
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 7
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 8
- •1. Какой налог врач должен уплачивать при найме на работу работников?
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 10
- •Определите народнохозяйственный экономический эффект и эффективность от снижения заболеваемости с вут работников цеха.
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 12
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 13
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 14
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 15
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 16
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 17
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 18
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 19
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 20
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 21
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 22
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 23
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 24
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 25
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 26
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 27
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 30
- •1. Какой принцип управления использовала старшая медсестра?
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 33
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 34
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 35
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 36
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 37
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 38
- •1.Какому стилю управления отдает предпочтение старшая медсестра в данной ситуации?
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 41
- •Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
- •Кафедра организации здравоохранения
- •Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
- •Ситуационная задача № 42
Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
Кафедра организации здравоохранения
Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
Ситуационная задача № 5
Главной медицинской сестре физиотерапевтического отделения при планировании платных медицинских услуг населению для расчета стоимости сестринской услуги необходимо включить отчисления на износ оборудования. Первоначальная стоимость объекта основных средств 50 000 руб., срок службы - 10 лет.
Какую сумму составит месячная сумма амортизационных отчислений данного объекта?
1) 832 руб.
2) 5000 руб.
3) 416 руб.
4) 6000 руб.
5) 200 руб.
ЗАВ. КАФЕДРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Д.М.Н., ДОЦЕНТ ПОЗДЕЕВА Т.В.
Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
Кафедра организации здравоохранения
Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
Ситуационная задача № 6
Страховая компания “Полюс” заключает договор с коммерческой организацией 000 “Дело” на добровольное групповое страхование 200 работников. Эксперт страховой компании изучил состав работников по возрасту, полу, профессиональной деятельности, образу жизни и состоянию здоровья. Результаты исследования определили, что средняя стоимость обслуживания работника в поликлиниках и стационарах, с которыми компания имеет договор, составляет в год 4 000 рублей и 12 000 рублей соответственно. Вероятность госпитализации работников - 20,0 %. Накладные расходы компании на ведение дел в расчете на 1 застрахованного составляют в среднем 350 рублей. Планируемая прямая прибыль компании 25,0 %.
Каков должен быть страховой взнос организации за год медицинского страхования 200 сотрудников.
ЗАВ. КАФЕДРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Д.М.Н., ДОЦЕНТ ПОЗДЕЕВА Т.В.
Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
Кафедра организации здравоохранения
Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
Ситуационная задача № 7
Медицинское учреждение оказывает платные медицинские услуги. В феврале было оказано 250 консультаций врачом-окулистом по цене 68 рублей. В марте главным врачом было принято решение повысить стоимость консультации до 75 рублей. Объем оказанных консультаций в марте составил 249 единиц.
Что такое эластичность спроса по цене?
Назовите средний коэффициент эластичности на медицинские услуги.
Каков спрос на медицинские услуги - эластичный или неэластичный? Почему?
Рассчитайте коэффициент эластичности спроса по цене. Дайте ему оценку.
ЗАВ. КАФЕДРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Д.М.Н., ДОЦЕНТ ПОЗДЕЕВА Т.В.
Гбоу впо «Ниж гма Минздравсоцразвития России»
Кафедра организации здравоохранения
Интернатура «Управление сестринской деятельностью»
Ситуационная задача № 8
Врач-гастроэнтеролог занимается индивидуальной предпринимательской деятельностью. В течение 2 лет он ведет консультативный прием в арендованном помещении. Проанализировав спрос на свои услуги, врач решил с 2004 года в весенне-осеннее время (соответствует периоду повышенного спроса) приглашать на работу дополнительный персонал: 1 врача и 1 медсестру. При расчете экономической эффективности привлечения дополнительного медперсонала, у врача увеличились общие издержки из-за уплаты дополнительных налогов.