Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
новый адм.-упр. 2012.doc
Скачиваний:
155
Добавлен:
25.03.2015
Размер:
422.4 Кб
Скачать

060109.65 «Сестринское дело»

«УТВЕРЖДАЮ»

______________ Декан ФМИ Светличная Т.Г.

«____» ________________ 2012 г.

Блок: Административно-управленческий

Междисциплинарный государственный экзамен ситуационная задача №29

После окончания факультета высшего сестринского образования Вас назначили главной медицинской сестрой крупной многопрофиль­ной больницы. Коллектив больницы Вам не знаком, сотрудники отне­слись к назначению с настороженностью. Главной медицинской сест­ре необходимо учитывать наличие неформальных групп в коллективе медсестер.

. Неформальные группы обладают рядом существенных ха­рактеристик, имеющих прямое отношение к управлению, так как ока­зывают сильное влияние на эффективность формальной стороны управления организацией.

Вопрос:

I. Охарактеризуйте наиболее существенные характеристики не­формальных групп, влияющие на управление.

Председатель ГАК д.м.н., профессор Н.С. Ишеков

СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ИНФОРМАТИКИ

060109.65 «Сестринское дело»

«УТВЕРЖДАЮ»

______________ Декан ФМИ Светличная Т.Г.

«____» ________________ 2012 г.

Блок: Административно-управленческий

Междисциплинарный государственный экзамен ситуационная задача №30

Администрация города приняла решение открыть дом сестрин­ского ухода и поручила Вам разработать организационную и управленческую структуру нового учреждения.

Вопрос:

  1. Охарактеризуйте линейные и функциональные полномочия руководителей дома сестринского ухода и его структурный подразделений.

Председатель ГАК д.м.н., профессор Н.С. Ишеков

СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ИНФОРМАТИКИ

060109.65 «Сестринское дело»

«УТВЕРЖДАЮ»

______________ Декан ФМИ Светличная Т.Г.

«____» ________________ 2012 г.

Блок: Административно-управленческий

Междисциплинарный государственный экзамен ситуационная задача №31

Руководитель диагностического центра Татьяна Михайловна по­сле долгих размышлений приняла наконец окончательное решение о необходимости введения штатной должности своего заместителя по маркетингу. Это было связано с тем, что увеличение объема работы стало отражаться на ее качестве. Татьяна Михайловна понимала, что за ежедневной «текучкой» начинает упускать из виду важные пробле-мы, которые следовало решать. Круг потенциальных кандидатов быстро сузился до двух сотрудников. Первой была подруга Елена Никола­евна: с ней они вместе учились, доверяли друг другу, дружили семьями. Как специалист Елена Николаевна была исполнительным и вполне квалифицированным работником. Ей не хватало, по мнению Татьяны Михайловны, творческой «жилки», энергичности и настойчивости в достижении поставленных целей. Именно это качество и позволило в свое время Татьяне Михайловне стать руководителем диагностическо­го центра, т.е. начальником Елены Николаевны. Данное событие та восприняла внешне спокойно.

Другой кандидатурой была Ольга, которая после окончания ФВСО работала в центре медсестрой. Обладая острым умом и будучи чрезвычайно динамичной, Ольга быстро стала квалифицированным работником и прекрасно вписалась в коллектив. Татьяна Михайловна полагала, что Ольге не хватало лишь усидчивости. Неоднократно по собственной инициативе Ольга предлагала Татьяне Михайловне ори­гинальные решения существовавших проблем, с помощью чего удава­лось достичь значительных результатов.

Вопросы:

1. Кому, по Вашему мнению, следует отдать предпочтение в решении вопроса о заместителе по маркетингу; подруге Елене Николаевне или молодой сотруднице Ольге? Обоснуйте Ваше решение. ­

2. Какими качествами прежде всего должен обладать менеджер? 3. Назовите последовательность шагов, составляющих рациональную модель принятия решений?

­

Председатель ГАК д.м.н., профессор Н.С. Ишеков

СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ИНФОРМАТИКИ

060109.65 «Сестринское дело» 

«УТВЕРЖДАЮ»

______________ Декан ФМИ Светличная Т.Г.

«____» ________________ 2012 г.

Блок: Административно-управленческий

МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН

СИТУАЦИОННАЯ ЗАДАЧА 32

После окончания факультета высшего сестринского образования Тюменской госмедакадемии с дипломом с отличием и получения квалификации менеджера Александра вслед за мужем, который устроился на работу в московскую фирму, переезжает в Москву. Сидеть дома ей неинтересно, она усиленно ищет работу и находит объявление о том, что во вновь открывающийся российско-американский лечебно-диагностический центр требуются менеджеры с высшим медицинским образованием. В свое время она окончила школу с углубленным изучением английского языка и постоянно совершенствовала его в студенческие годы. Посоветовавшись с мужем, она принимает решении пойти на собеседование. Перед тем как отправиться на интервью, Александра разыскивала информацию о менеджменте совместных компаний. Попытайтесь ей помочь.

Вопросы: