Studieförbundet Vuxenskolan,sv

SVявляется ассоциацией, главная цель которой — образование, обучение и культура для взрослых.SVбыла основана в 1967 году после слияния двух организаций, активно действующих в сфере неформального образования взрослых.SVодно из ведущих объединений неформального образования взрослых в Швеции и самая крупная организация с точки зрения охвата территории страны.SVбыстро становится ведущей местной силой в Швеции в таких областях как культура, окружающая среда, социальные вопросы, международное сотрудничество и демократическое развитие.

Метод учебных кружков Цели учебного кружка

Посещение учебного кружка это участие в динамическом процессе, основанном на опыте участников, навыков ведущего учебного кружка и качестве учебных материалов. Этот процесс представляет собой уникальный педагогический метод учебных кружков. Как противоположность общепринятому образованию, основанному на иерархической модели, в которой учитель распространяет знания сверху вниз, учебный кружок представляет собой взаимодействие, вклад в которое делают все его участники.

Учебный кружок это:

• свободное и добровольное изучение условий и возможностей человечества, общества, трудовой жизни, природы и культуры в окружающей среде;

• понимание силы, власти и удовольствия при совместном созидании чего-либо;

• возможность вместе с другими быть способным усваивать новые знания и изучать обстоятельства с точки зрения развития своего сообщества.

В учебном кружке работа строится вокруг поиска участниками знаний в соответствии с их собственными потребностями и интересами. Работа характеризуется наличием демократических ценностей, при которых обмен индивидуумов опытом и анализом является направляющей движущей силой. Занятия зависят от активного вклада со стороны участников в планирование и выполнение работы.

Учебный кружок — это маленькая группа людей (в среднем, норма составляет 7-12 человек), которая за определенный период времени постоянно встречается и проводит запланированные занятия под руководством общепринятого лидера. Основными факторами являются:

• Опыт и навыки участников.

• Учебный план или специально подготовленные учебные материалы.

• Хорошо информированный и подготовленный лидер, который в наибольшей степени ответственен за работу учебного кружка.

Основные принципы

Можно сказать, что работа в учебном кружке это живой, активный процесс, который связывает знания с действиями и социальными изменениями, с развитием и творчеством. Метод может быть описан с помощью нескольких основных принципов.

Равенство и демократия

Работа учебного кружка основана на концепции равенства между участниками. Демократия и демократические принципы необходимы для работы учебного кружка. В учебном кружке всегда должен присутствовать дух неформальности. Задача лидера учебного кружка вдохновлять на диалог — обмен точками зрения и информацией в свободной манере.

Опыт и сотрудничество

Работа в учебном кружке должна начинаться с опыта и знаний участников. Начиная со своего повседневного опыта, с определения проблем, они приносят в учебный кружок новые знания. Деятельность и развитие учебного кружка характеризуются сотрудничеством и дружеским общением, совместной работой над задачами разделяемыми и решаемыми всеми участниками. Участники помогают друг другу вместо того, чтобы соревноваться. Они разделяют достижения и препятствия в своей совместной работе. Подобная учебная ситуация обеспечивает каждому безопасность и содействует открытости.