- •Трудовое право
- •030501 – «Юриспруденция» (гражданско-правовая специализация, очная и заочная форма обучения
- •Методические рекомендации по подготовке к семинарским и практическим занятиям
- •Используемые сокращения
- •Семинар № 2. Трудовые правоотношения
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 3. Правовой статус профсоюзов
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 4. Социальное партнерство в сфере труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 5. Коллективные договоры и соглашения
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 6. Понятие занятости и трудоустройства
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 7. Трудовой договор
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 8. Рабочее время и время отдыха
- •Режим и учет рабочего времени.
- •Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени.
- •Понятие и виды времени отдыха.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 9. Понятие заработной платы
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 10. Гарантии и компенсации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 11. Материальная ответственность работников и работодателей
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 12. Понятие трудовой дисциплины
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 13. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 14. Виды обеспечения прав работников на охрану труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Семинар № 15. Особенности регулирования труда, отдельных категорий работников
- •Вопросы для самоконтроля
- •Семинар № 16. Понятие трудовых споров.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задачи.
- •Семинар № 17. Понятие социальной защиты
- •Вопросы для самоконтроля
- •Семинар № 18. Трудовой стаж
- •Вопросы для самоконтроля
- •Семинар № 19. Пенсионное обеспечение
- •Вопросы для самоконтроля
- •Семинар № 20. Международное законодательство о труде
- •Вопросы для самоконтроля
- •Методические рекомендации по самостоятельному изучению курса
- •Темы рефератов (докладов)
- •Тесты для самоконтроля
- •Вопрос 15. На какой срок заключается коллективный договор?
- •Вопрос 25. В какой срок применяется дисциплинарное взыскание?
- •Вопрос 16. Какая работа не может считаться подходящей?
- •Вопрос 22. На какие виды делится рабочее время?
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к зачету
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену
- •Нормативные акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Юридическая практика
Семинар № 3. Правовой статус профсоюзов
Вопросы для подготовки:
Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов.
Основные права профсоюзов и их классификация.
Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников.
При подготовке к первому вопросу студенты должны изучить Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», определения и виды профсоюзных органов.
При изучении второго вопроса необходимо определить основные права профсоюзов, связанных с трудовой деятельностью работников. Знать содержание защитной функции профсоюзов. Уяснить влияние профсоюзов на социальное законодательство.
Отвечая на третий вопрос, следует дать понятие судебной защите прав профсоюзов и знать виды юридической ответственности за нарушение прав профсоюзов.
Вопросы для самоконтроля
Что такое правовой статус профсоюза?
Классификация прав профсоюза?
Этапы становления профсоюзного движения в России?
Этапы становления профсоюзного движения за рубежом?
Гарантии деятельности профсоюза?
Виды общественных отношений с участием профсоюза?
Виды ответственности профсоюза?
Задачи.
Задача № 1.
ОАО «Объединенная угольная компания» решило ликвидировать одну из своих шахт, расположенную в небольшом городке Завидаевске. Но по представлению областного комитета профсоюза работников угольной промышленности правительство области объявило о приостановлении на четыре месяца решения об увольнении работников, поскольку ликвидируемая шахта была в Завидаевске единственным более или менее крупным предприятием и быстро трудоустроить всех уволенных не представлялось возможным. Руководство ОАО категорически не согласилось с решением правительства и заявило, что если бы из областного бюджета были выделены необходимые средства, то массовые увольнения можно было бы приостановить.
Дайте правовую оценку создавшейся ситуации.
Задача № 2.
На своем заседании выборный профсоюзный орган первичной профсоюзной организации государственного предприятия принял решение о смещении с занимаемой должности начальника цеха за нарушение прав профсоюзов по участию в решении вопросов об оплате труда и за невыполнение колдоговорных обязательств по выполнению мероприятий по охране труда в его цехе, поскольку в колдоговоре он указан в качестве ответственного за их осуществление.
Законны ли требования выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации? Если да то на основании чего?
Задача № 3.
На общем собрании работников ЗАО «Парус» ряд работников поставили вопрос о создании профсоюза. В процессе обсуждения возник ряд вопросов, без четкого ответа на которые работники не могли прийти к единому решению. Так, не совсем ясно было, что такое профсоюз и чем он может и должен заниматься на производстве в современных условиях.
Какими методами профсоюз добивается защиты прав работников?
Подготовьте аргументированные ответы на вопросы работников.
Задача № 4.
В ходе судебного рассмотрения иска Семиной о восстановлении на работе было установлено, что ее увольнение по подп. а) п.6 Ст. 81 ТК РФ было вызвано тем, что она отсутствовала на работе 3 дня, объяснив это плохим самочувствием. В медицинское учреждение она не обращалась, в качестве доказательства своих слов просила вызвать свидетелей, соседей по коммунальной квартире. Суд не принял во внимание просьбу Семиной, указав на то, что единственным доказательством болезни Семиной является больничный лист. В прошлом Семина имела ряд замечаний за опоздания на работу. Увольнение Семиной не было согласовано с профсоюзным комитетом.
Дайте обоснованное заключение по данному спору.