- •Оглавление
- •8. Список литературы…………………………………………………………………………...40
- •Основные задачи «Учреждения»
- •Основные функции
- •Финансирование и хозяйственная деятельность «Учреждения»
- •Международная деятельность «Учреждения»
- •Учет и сохранность документов
- •2.3. Производственно-хозяйственная деятельность цтао за 2011год
- •Производство продукции по участкам за 2011 год
- •Динамика выполнения плана за 2011 год
- •Состав затрат на производство
- •Затраты на производство
- •Анализ использования основных материалов для производства продукции по участкам за 2011г.
- •Анализ остатков готовой продукции тыс.Руб.
- •Остатки готовой продукции по состоянию на 01.01.2012г. Составляют 2226 тыс.Руб. Структура центра трудовой адаптации осужденных фбу ик-7
- •Анализ численности и структуры персонала
- •3.1. Штатная расстановка фгу ик-2 уфсин России по Костромской области на 05.04.2007 год.
- •Численность и структура персонала фку ик-7.
- •Динамика численности работников на 2011г.
- •Основные причины увольнения из фбу ик-7:
- •4. Характеристика и анализ системы управления персоналом.
- •4.1. Система найма и отбора персонала.
- •Мероприятия по введению в должность.
- •4.2. Функции отела кадров и работы с личным составом.
- •1. Общие положения.
- •2. Должностные обязанности.
- •3. Права по должности.
- •4. Ответственность.
- •5. Взаимоотношения и связи по должности.
- •1. Общие положения.
- •2. Должностные обязанности.
- •3. Права по должности.
- •4. Ответственность.
- •5. Взаимоотношения и связи по должности.
- •1. Общие положения.
- •2. Должностные обязанности.
- •3. Права по должности.
- •5.2. Процедура аттестации.
- •5.3. План проведения аттестации в 2010 г. Сотрудников фбу ик-7 уфсин России по Республики Карелия, подлежащих аттестации в связи с перезаключением контракта.
- •6. Кадровая политика Учреждения.
- •Приложения к разделу производственно хозяйственной деятельности предприятия.
- •7. Список литературы
Основные задачи «Учреждения»
Исполнение уголовного наказания в виде лишения свободы.
Обеспечение правопорядка и законности в «Учреждении», личной безопасности персонала, должностных лиц, граждан, находящихся на территории «Учреждения» и содержащихся в нем осужденных.
Обеспечение точного и безусловного исполнения приговоров, постановлений и определений судов в отношении осужденных, содержащихся в «Учреждении».
Обеспечение охраны и изоляции осужденных, постоянного надзора за ними, а также специальных перевозок осужденных и лиц, содержащихся под стражей.
Обеспечение охраны объектов «Учреждения».
Привлечение осужденных к труду и создание условий для их моральной и материальной заинтересованности в результатах труда, осуществление их общего, профессионального образования и профессионального обучения.
Обеспечение надлежащих условий отбывания наказания в «Учреждении», охраны здоровья осужденных.
В пределах своей компетенции оказывать содействие правоохранительным органам, осуществляющим оперативно-розыскную деятельность.
Обеспечение жизнедеятельности «Учреждения», развитие материально-технической базы и социальной сферы «Учреждения».
3ащита государственной тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основные функции
Обеспечивает точное и неукоснительное исполнение приговоров, постановлений и определений судов в отношении осужденных, исполняет акты амнистий и помилования.
Организует в соответствии с законодательством Российской Федерации, приговорами, определениями и постановлениями судов, с учетом поведения, степени исправления, рациональное размещение осужденных в Учреждении. Принимает меры к выполнению осужденными, возложенных на них обязанностей, соблюдению их прав и норм материально - бытового обеспечения и медицинского обслуживания.
Осуществляет в установленном порядке учет осужденных, содержащихся в «Учреждении».
Обеспечивает установленный порядок отбывания наказания в виде лишения свободы.
Обеспечивает порядок и законность в «Учреждении», безопасность содержащихся в нем осужденных, а также персонала, должностных лиц и граждан, находящихся на территории Учреждения.
Устанавливает и поддерживает внутренний распорядок «Учреждения», проводит с осужденными воспитательную работу, направленную на их исправление.
Осуществляет непрерывный контроль над оперативной обстановкой, проводит служебные проверки случаев происшествий, устанавливает и анализирует причины происшествий, принимает меры по их предотвращению.
Осуществляет оперативно - розыскную деятельность, принимает меры по ее совершенствованию, взаимодействует с оперативными, следственными и другими подразделениями горрайорганов внутренних дел в предупреждении, выявлении и раскрытии преступлений. Оказывает содействие оперативным подразделениям других правоохранительных органов.
Организует охрану «Учреждения» и его объектов, а также конвоирование осужденных, содержащихся в «Учреждении», в пределах предоставленных полномочий.
В установленном порядке осуществляет взаимодействие с органами внутренних дел, подразделениями и частями внутренних войск МВД России.
Осуществляет меры по формированию и развитию у осужденных стремления к занятию общественно полезной деятельностью, соблюдению требований законов и других, принятых в обществе правил поведения, повышению и дальнейшему развитию профессионального, образовательного и культурного уровня, а также поддержанию здорового образа жизни.
Организует получение осужденными основного (общего) и начального профессионального образования, обеспечивает их профессиональную подготовку. Создает необходимые условия для повышения осужденными своего общего и профессионального образования.
Для исправления поведения осужденных использует методики и программы психолого-педагогического воздействия, а также привлекает для этих целей представителей религиозных и общественных организаций, родственников осужденных и отдельных граждан.
Оказывает содействие лицам, освобождающимся из «Учреждения» в предварительной проработке вопросов трудового и бытового устройства.
Совместно с соответствующими подразделениями УФСИН России по Республике Карелия обеспечивает «Учреждение» инженерно-техническими средствами охраны, надзора за осужденными, специальными средствами защиты и активной обороны, связи, оружием, боеприпасами, боевой и специальной техникой. Осуществляет их применение и контроль над их распределением, хранением и использованием. В установленном порядке обеспечивает осужденных продовольствием и вещевым имуществом.
Устанавливает и обеспечивает пропускной режим в «Учреждении», правила совместной работы осужденных и вольнонаемного персонала, порядок допуска осужденных к заточному и иному оборудованию, на котором возможно изготовление оружия и других предметов, не разрешенных осужденным иметь при себе, а также к техническим жидкостям, лакокрасочным и горюче - смазочным веществам и материалам.
Устанавливает и обеспечивает порядок приобретения и хранения осужденными продуктов питания и предметов первой необходимости, получение ими посылок, передач, бандеролей, предоставление длительных и краткосрочных свиданий, трудовых отпусков, ведение телефонных переговоров.
Осуществляет эксплуатацию зданий, сооружений систем инженерного обеспечения и жилищного фонда.
Привлекает осужденных к труду на собственном производстве «Учреждения», на предприятиях учреждений УФСИН России по Республике Карелия, на объектах предприятий любых организационно - правовых форм, а также по хозяйственному обслуживанию «Учреждения», обеспечивая материальную и моральную заинтересованность осужденных в результатах труда, возможность повышения профессионального мастерства, освоения общественно значимой специальности.
Обеспечивает необходимые условия труда персоналу * «Учреждения» и работающим осужденным.
Ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленным законодательством Российской Федерации, обеспечивает законность и целесообразность проводимых финансовых и хозяйственных операций, экономное и эффективное расходование государственных средств.
Разрабатывает проекты смет расходов и доходов на содержание Учреждения, его жилищного фонда, определяет потребность «Учреждения» и его жилищного фонда в государственных капитальных вложениях, автотранспорте, оборудовании, грузоподъемных средствах, обеспечивает их защиту и согласование.
Осуществляет своевременную оплату труда, а также материальное стимулирование персонала «Учреждения» и осужденных в порядке и на основаниях, установленных законодательством Российской Федерации.
Осуществляет противопожарные и противоэпидемические мероприятия, предусмотренные государственными стандартами, нормами и правилами.
Обеспечивает правовую и социальную защиту персонала «Учреждения», их профессиональную и служебную подготовку.
Обеспечивает собственное производство материально -техническими и трудовыми ресурсами, транспортным и энергетическим обслуживанием, организует выпуск и сбыт производственной продукции, исследование товарных рынков.
Осуществляет работу по сохранению природы и окружающей среды, соблюдению природоохранного законодательства.
Осуществляет подбор и расстановку должностных лиц «Учреждения».
Организует прохождение сотрудниками «Учреждения» специальной подготовки к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и оружия, а также умением оказывать доврачебную помощь пострадавшим.
Обеспечивает сотрудников Учреждения оружием и специальными средствами индивидуальной защиты для постоянного ношения и хранения, с целью реализаций гарантий личной безопасности сотрудников и их членов семей.
Обеспечивает правовую, социальную защиту и личную безопасность персонала «Учреждения» и членов их семей, создание необходимых жилищно-бытовых условий, а также развитие и бесперебойное функционирование социальной сферы «Учреждения».
Вносит в УФСИН России по Республике Карелия предложения о представлении к поощрению и награждению сотрудников (работников) «Учреждения», отличившихся при исполнении служебных обязанностей в установленном порядке.
Обеспечивает организацию и совершенствование работы с персоналом «Учреждения». Формирует резерв сотрудников для перемещения по службе, на должности, входящие в номенклатуру «Учреждения». Организует подбор кандидатов и замещение вакантных должностей, а также подготовку, переподготовку и повышение квалификаций сотрудников «Учреждения». Обеспечивает рациональное использование молодых специалистов и их закрепление.
Осуществляет контроль над выполнением сотрудниками «Учреждения» правил ношения установленной формы одежды.
Осуществляет взаимодействие с органами и учреждениями здравоохранения и образования в организации медицинского обслуживания, основного, общего и начального профессионального образования и профессиональной подготовки осужденных, а также с другими органами государственной власти Республике Карелия, органами местного самоуправления, религиозными общественными объединениями и средствами массовой информации в пределах предоставленной компетенции.
Осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне персонала. Контролирует готовность их сил и средств, к действиям в чрезвычайных ситуациях.
Обеспечивает противопожарную защиту.
Рассматривает предложения, заявления и жалобы осужденных и граждан, относящихся к его компетенции.
Осуществляет правовое обеспечение оперативно-служебной, предпринимательской, финансово-хозяйственной, медицинской и иной деятельности «Учреждения». Организует договорную и претензионную работу.