4 Економічний розділ

4.1 Визначення фонду заробітної плати працюючих на дільниці

Фонд оплати праці складається з основної та додаткової заробітної плати. Основна заробітна плата, в свою чергу, складається з відрядного фонду та доплат.

Відрядний фонд заробітної плати «З_відр» визначається за формулою (4.1):

З_відр = С_{год. сер} ∙ ∑ , (4.1)

де С_{год. сер} – годинна тарифна ставка середнього розряду, грн.;

∑ –річна виробнича програма, нормо/годин;

t_шт – трудомісткість машини по даній групі верстатів, нормо/годин;

N – річна програма випуску продукції, шт.

Годинна тарифна ставка середнього розряду розраховується за формулою (4.2):

С_{год. сер} = С_{год.н.розр} + (С_{год. в.розр} - С_{год. н.розр}) ∙ К, (4.2)

де С_{год. в.розр} - годинна тарифна ставка вищого розряду, грн;

С_{год. н.розр} - тарифна ставка нижчого розряду, грн;

К – дробова частина розряду, яка визначається як різниця середнього тарифного розряду та нижчого тарифного розряду

Розрахунки годинних тарифних ставок середнього розряду за професіями звести до таблиці 4.1, 4.2.

Таблиця 4.1 – Розрахунок годинної тарифної ставки середнього розряду виробничих робітників

Професія	Середній тарифний розряд	Розрахунок тарифної ставки	Годинна тарифна ставка, грн.
Верстатники	4,5	10,6+(12,3-10,6)·0,5	11,45
Розмітники	4,0		7,5

Таблиця 4.2 – Розрахунок відрядного фонду заробітної плати основних робітників

Професія	Годинна тарифна ставка	Виробнича програма, нормо/годин	Відрядний фонд заробітної плати, грн.
Верстатники	11,45	18459	211355,55
Розмітники	7,5	945	7087,5
Всього			218443,05

Основна заробітна плата складається з відрядної заробітної плати «З_відр» та доплат «Д_опл» у розмірі 30-40% від відрядної заробітної плати (4.3):

З_осн = З_відр + Д_опл (4.3)

З_осн = 218443,05 + 87377,22 = 305820,27 грн.

Додаткова заробітна плата «З_доп» складає 11% від основної.

Фонд оплати праці ФОП складається з основної заробітної плати «З_осн» та додаткової «З_дод» та визначається за допомогою формули (4.4):

ФОП = З_осн + З_дод (4.4)

ФОП = 305820,27 + 33640,22 = 339460,49 грн.

Середня заробітна плата робітників визначається за формулою (4.5):

З_{с/м (осн.р)} =(4.5)

З_{с/м (осн.р)} =грн.

Відрахування (В_ідрах) на соціальні потреби 39,35% від фонду оплати праці: фонд соціального страхування – 2,9%; фонд зайнятості – 1,9%; пенсійний фонд – 32%; фонд страхування від нещасних випадків – 2,55%.

Відрахування = 339460,49 · 0,3935 = 133577,70 грн.

Таблиця 4.3 – Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників

Звідр ,грн.	Допл,грн.	Зосн, грн.	Здод,грн.	ФОП,грн.	Відрах,грн.	Зс/м (осн.р), грн.
218443,05	87377,22	305820,27	33640,22	339460,49	133577,70	1885,89

Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

Заробітна плата по тарифу визначається за формулою (4.6):

З_{тар(погод)} = С_{год. сер} ∙ F_д ∙ Ч_доп.р. , (4.6)

де С_{год. сер} – годинна тарифна ставка середнього розряду;

F_д – дійсний річний фонд роботи одного робітника, годин;

Ч_доп.р. – чисельність допоміжних робітників, чол.

Розрахунок тарифних ставок зведені у таблиці 4.4.

Таблиця 4.4 – Розрахунок тарифної ставки середнього розряду допоміжних робітників

Професія	Середній тар. розряд	Розрахунок тарифної ставки	Тарифна ставка середнього розряду
Кранівники	4,5	7,3+(7,6-7,3)·0,5	7,45
Стропальники	3		7,0
Слюсарі–ремонтники	4		7,1
Слюсарі – електрики	4		7,0

Розрахунки фонду оплати праці та заробітної плати допоміжних робітників звести до таблиці 4.5.

Таблица 4.5 – Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

Професія	Тарифна ставка середнього розряду	Кількість, чол.	Fд	Зтар	Доплати			З осн		З дод			ФОП
					%	грн.	%			грн.
Кранівники	7,45	2	1767	26328,3	40	10531,32	36859,62		10		3685,96	40545,58
Стропальники	7,0	1		12722,4		5088,96	17811,36				1781,13	19592,49
Слюсарі - ремонтники	7,1	1		12545,7		5018,28	17563,98				1756,40	19320,38
Слюсарі - електрики	7,0	1		12369,0		4947,6	17316,6				1731,66	19048,26
Разом	–	5	–	63965,4		25586,16	89551,56				8955,15	98506,71

Розрахунок середньої заробітної плати допоміжних робітників «З_{с/м (доп.р)}» проводиться за допомогою формули (4.7):

З_{с/м (доп.р)} = (4.7)

З_{с/м (доп.р)} = грн.

Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та службовців

Фонд заробітної плати визначається за формулою (4.8):

ФЗП = ∑ П_{окладів} ∙ 12 , (4.8)

де ∑ П_{окладів} – сума посадових окладів, грн.

ФЗП = 8000 · 12 = 96000 грн.

Премії з фонду матеріального заохочення складають 20% від ФЗП.

Розрахунок середньорічної заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців «З_{сер. (кер./сп./сл..)}» проводиться за допомогою формули (4.9):

З_{сер. (кер./сп./служб..)}= , (4.9)

де Ч_{кер./сп./сл.} – чисельність керівників, спеціалістів, службовців, чол.

З_{сер. (кер./сп./служб..)}=

Таблиця 4.6 – Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та

службовців

∑ Покладів, грн.	ФЗП, грн.	Премії			ФОП, грн.		Зсер керів, грн.
		%	грн.
8000	96000	20	19200	115200		4800

4.2 Визначення кількості та вартості основних та допоміжних матеріалів

Основні фонди цеху включають вартість будівлі, обладнання (верстатів, ПТО, плит), інструменту, оснащення та інвентарю.

Вартість виробничих приміщень визначаємо за формулою (4.10):

В _ПР = В _1м³ ∙V_зовн, (4.10)

де В _1м³ – ціна 1 м³ зовнішнього обсягу будинку, грн. (200–250 грн./м³);

V_зовн – зовнішній обсяг будівлі, розраховано у другому розділі дипломного проекту

В _ПР = 200 · 5550,9 = 1110180 грн.

Відомості про вартість обладнання звести у таблицю 4.7. Повна вартість обладнання передбачає врахування витрат на монтаж і транспортування, які складають 10-15% від ціни за одиницю обладнання. Кількість та найменування обладнання береться з другого розділу.

Таблиця 4.7 – Зведена відомість про вартість обладнання

Найменування обладнання	Кількість	Ціна за одиницю	Повна вартість обладнання
			Одиниці	Всього
Верстати
Токарно-гвинторізний	3	60000	66000	198000
Внутрішліфувальний	1	56500	62150	62150
Вертикально-фрезерний	1	112500	123750	123750
Радіально-свердлильний	1	82500	90750	90750
Свердлильний з ЧПК	1	120000	132000	132000
Разом	7	-	-	606650
Підйомно-транспортне устаткування
Мостовий кран	1	90000	99000	99000
Консольно-поворотний	3	45000	49500	148500
Разом		-	-	247500
Плити контрольні
Контрольні	6м²	900	990	5940
Розміточні	12м²	700	770	9240
Разом		-	-	15180
Всього	-	-	-	869330

Вартість інструменту та оснащення В_інстр складає 10-15% від вартості всього обладнання, вартість інвентарю В_інв – 1–1,5% від вартості обладнання. Результати розрахунків вартості основних фондів зведені у таблиці 4.8.

Таблиця 4.8 – Відомість вартості основних фондів

Найменування основних фондів	Вартість, грн.
Приміщення	1110180
Обладнання	869330
Інструмент і оснащення	86933
Інвентар	8693,3
Всього	2075136,3

Річна потреба матеріалів визначається за нормами витрат на один виріб з урахуванням їх кількості. Вартість визначається за прейскурантом гуртових цін. Витрати матеріалу, необхідні для виготовлення продукції, беруться з попередніх розділів дипломного проекту.

Таблиця 4.9 – Відомість вартості матеріалу

Найменування матеріалу	Витрати, в тонах			Ціна 1 т.		Вартість
	Одиниці	Всього	Одиниці			Всього
Поковка	0,106	37,1	5500		583		204050
Всього			-

4.3 Визначення собівартості виготовлення деталі та оптової ціни випуску

Визначення відпускної ціни наведений у таблиці 4.10.

Таблиця 4.10 – Розрахунок відпускної ціни

Найменування статей витрат	Сума, грн.
	За 1 од.	Всього
1 Матеріальні витрати	583	204050
2 Основна заробітна плата виробничих робітників	1028,83	305820,27
3 Додаткова заробітна плата виробничих робітників	96,11	33640,22
4 Відрахування на соціальні потреби	381,65	133577,70
5 Витрати на утримання і експлуатацію обладнання (ВУЕО): 130 – 150%	1337,48	468117,65
6 Загальновиробничі витрати (ЗВВ): 150 – 180%	1543,24	540135,75
Виробнича собівартість	4970,31	173,9608,5
7 Адміністративні витрати: 70 – 80%	720,18	252063,35
8 Витрати на збут: 15 – 20%	745,54	260941,27
Повна собівартість	6436,03	2252610,5
9 Прибуток: 20 – 25%	1287,20	450522,1
Оптова ціна продукції	7723,23	2703132,6
10 Податок на додану вартість (ПДВ)	1544,64	540626,52
Відпускна ціна	9267,87	3243754,5

Значення матеріальних витрат береться з таблиці 4.10, основної та додаткової заробітної плати виробничих робітників, відрахувань на соціальні потреби – з таблиці 4.3. ВУЕО, ЗВВ і адміністративні витрати розраховуються як відсоток від основної заробітної плати, витрати на збут – від виробничої собівартості, прибуток – від повної собівартості, ПДВ – від оптової ціни. Виробнича собівартість є сумою перших 6 статей. Повна собівартість містить у собі виробничу собівартість, адміністративні витрати і витрати на збут. Оптова ціна містить у собі повну собівартість і прибуток, а відпускна ціна складається з оптової ціни продукції й ПДВ.