- •Рабочая программа дисциплины
- •Рабочая программа дисциплины
- •1. Цель освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Структура и содержание дисциплины
- •4. Формы контроля освоения дисциплины
- •4.1. Рефераты
- •4.2. Курсовые работы по дисциплине
- •4.3. Вопросы к экзамену
- •4.4. Контрольные работы
- •5. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •6. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Аннотация рабочей программы
- •Технологии и формы преподавания Рекомендации по организации и технологиям обучения для преподавателя
- •Образовательные технологии
- •Виды и содержание учебных занятий Модуль 1. Введение в теорию организации.
- •Модуль 2. Организация как система.
- •Модуль 3. Разновидности организаций.
- •Модуль 4. Законы и принципы организации.
- •Модуль 5. Коммуникации в организациях.
- •Зарождение идеи
- •Кодирование и выбор канала
- •Передача
- •Обратная связь
- •Семантические барьеры
- •Невербальные преграды
- •Плохая обратная связь
- •Неумение слушать
- •Модуль 6. Организационная культура.
- •Модуль 7. Проектирование организационных систем.
- •Технологии и формы обучения Рекомендации по освоению дисциплины для студента
- •Оценочные средства и методики их применения
- •1. Фонды оценочных средств
- •2. Критерии оценивания
Технологии и формы обучения Рекомендации по освоению дисциплины для студента
Трудоемкость освоения дисциплины составляет 144 часа, из них 64 часов аудиторных занятий и 35 часов, отведенных на самостоятельную работу студента.
Рекомендации по распределению учебного времени по видам самостоятельной работы и модулям дисциплины приведены в таблице.
Формы контроля и критерии оценивания приведены в Приложении 4 к Рабочей программе.
Вид работы |
Содержание (перечень вопросов) |
Трудоемкость, час. (ЗЕ) |
Рекомендации |
Модуль 1. «Введение в теорию организации» | |||
Подготовка к лекции № 1 |
Место теории организации в системе научных знаний. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли. |
3 |
|
Подготовка к лекции № 2 |
Самостоятельное изучение вопросов: Природа и сущность организации. Субъекты организаторской деятельности. |
2 |
1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к практическому занятию № 1, тестированию |
Эволюция взглядов на сущность организации |
2 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Итого по модулю 1 |
|
7 |
|
Модуль 2 «Организация как система» | |||
Подготовка к лекции № 3 |
Понятие организации как системы. Организация как открытая система |
2 |
См. конспект лекций. 1. Теория организации : учебник / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ ; ред. Г. В. Атаманчук. - М. : РАГС, 2007. - 451 с. - (Учебники Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации). - Библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-7729-0174-8 ББК 67.621.02б) 2. Теория организации [Текст]: учебник / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Кнорус, 2010. - 428 с. - Прил.: с. 403-428. - Библиогр. в конце гл., библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-406-00301-5 ББК 65.290-2в) |
Подготовка к лекции № 4 |
Внутренняя и внешняя среда организации. Взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды. Жизненный цикл организаций |
2 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к практическим занятиям № 2,3,4, написание реферата |
Анализ внешней и внутренней среды организации. Анализ жизненного цикла организаций |
4 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Итого по модулю 2 |
|
8 |
|
Модуль 3 «Разновидности организаций» | |||
Подготовка к лекции № 5 |
Понятие социальной и хозяйственной организации. Государственные и муниципальные организации |
2 |
См. конспект лекций. 1. Теория организации : учебник / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ ; ред. Г. В. Атаманчук. - М. : РАГС, 2007. - 451 с. - (Учебники Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации). - Библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-7729-0174-8 ББК 67.621.02б) 2. Теория организации [Текст]: учебник / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Кнорус, 2010. - 428 с. - Прил.: с. 403-428. - Библиогр. в конце гл., библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-406-00301-5 ББК 65.290-2в) |
Подготовка к лекции № 6 |
Групповые организационные формы. Формальные и неформальные организации |
2 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к практическим занятиям № 5,6,7, тестированию |
Выбор организационно-правовой формы, наиболее соответствующей целям, задачам и условиям функционирования организации. Основные этапы создания организации |
3 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Итого по модулю 3 |
|
7 |
|
Модуль 4 «Законы и принципы организации» | |||
Подготовка к лекции № 7 |
Понятия «зависимость», «закон» и «закономерность» |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к лекции № 8 |
Законы организации: закон синергии, закон информированности – упорядоченности, закон самосохранения, закон единства анализа и синтеза, закон развития, закон композиции и пропорциональности. Специфические законы социальной организации |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к лекции № 9 |
Понятие принципа организации. Принципы статической организации. Принципы динамической организации. Принципы рационализации |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к практическому занятию № 8 |
Диагностика соответствия организаций принципам развития и закономерностям функционирования |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Итого по модулю 4 |
|
4 |
|
Модуль 5. «Коммуникации в организациях» | |||
Подготовка к лекции № 10 |
Понятие коммуникации. Модели и типы коммуникации |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к лекции № 11 |
Факторы эффективности коммуникации |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к практическим занятиям № 9, 10, 11 |
Анализ коммуникационных процессов в организации и разработка предложений по повышению их эффективности |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Итого по модулю 5 |
|
3 |
|
Модуль 6 «Организационная культура» | |||
Подготовка к лекции № 12 |
Содержание и типы организационной культуры |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к лекции № 13 |
Методы формирования организационной культуры |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к практическим занятиям № 12, 13, 14 |
Диагностика организационной культуры, выявление ее сильных и слабых сторон, разработка предложений по ее совершенствованию |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Итого по модулю 6 |
|
3 |
|
Модуль 7 «Проектирование организационных систем» | |||
Подготовка к лекции № 14 |
Значение и задачи организационного проектирования. Принципы проектирования структуры организации (специализация рабочих заданий, координация, департаментализация, командная цепочка (скалярная цепь, иерархическая пирамида руководителя и подчиненных), норма управляемости, централизация и децентрализация, формализация) |
1 |
См. конспект лекций. 1. Теория организации : учебник / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ ; ред. Г. В. Атаманчук. - М. : РАГС, 2007. - 451 с. - (Учебники Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации). - Библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-7729-0174-8 ББК 67.621.02б) 2. Теория организации [Текст]: учебник / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Кнорус, 2010. - 428 с. - Прил.: с. 403-428. - Библиогр. в конце гл., библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-406-00301-5 ББК 65.290-2в) |
Подготовка к лекции № 15 |
Механистическая и органическая организационные системы. Факторы, влияющие на модель организационной схемы |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к лекции № 16 |
Процесс формирования организационной структуры. Методы проектирования организационных структур. Оценка эффективности организационных систем. Тенденции развития организации |
1 |
См. конспект лекций. 1.См. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с. 2.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2009. – 296 с. |
Подготовка к практическим занятиям № 15, 16, 17, написание реферата |
Анализ организационной структуры и разработка предложений по ее совершенствованию. Проектирование организационных систем |
|
См. конспект лекций. 1. Теория организации : учебник / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ ; ред. Г. В. Атаманчук. - М. : РАГС, 2007. - 451 с. - (Учебники Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации). - Библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-7729-0174-8 ББК 67.621.02б) 2. Теория организации [Текст]: учебник / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Кнорус, 2010. - 428 с. - Прил.: с. 403-428. - Библиогр. в конце гл., библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-406-00301-5 ББК 65.290-2в) |
Итого по модулю 7 |
|
3 |
|
Приложение 4 к рабочей программе дисциплины «Теория организации»