4. Формы контроля освоения дисциплины

№ п/п	Форма контроля	Коды компетенций	Срок сдачи
1	Тест № 1	ОК-4, ПК-6, ПК-7	На практическом занятии № 1
2	Тест № 2	ОК-4, ПК-6, ПК-7	На практическом занятии № 3
3	Реферат	ОК-4, ПК-6, ПК-7	К практическим занятиям № 2, 7
4	Устный опрос	ОК-4, ПК-6, ПК-7	На практическом занятии № 1, 3, 4, 6

4.1. Рефераты

Рефераты по учебной дисциплине «Теория организации»:

1. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Организация как система.

2. Виды организаций. Социальная организация, хозяйственные организации.

3. Законы организации.

4. Закон синергии.

5. Закон информированности.

6. Закон самосохранения.

7. Закон единства, анализа (синтеза).

8. Закон развития.

9. Законы композиции и пропорциональности.

10. Специфические законы социальной организации

11. Принципы статической организации.

12. Принципы динамической организации.

13. Принципы рационализации.

14. Проектирование организационных систем.

15. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли

16. Организационная культура. Общие понятия и проблемы ее формирования.

17. Субъекты организаторской деятельности

18. Перспективные направления развития организаций.

19. Сетевые организации.

20. Виртуальные корпорации.

21. Многомерные организации.

22. Круговые корпорации.

23. Интеллектуальные организации.

24. Обучающие организации.

25. Функциональный аудит компаний.

26. Роль информационных технологий в развитии организационной науки.

27. Тенденции развития теории организации в России в современных условиях. Государственные организации.

28. Критерии эффективности организационной структуры управления.

29. Методы проектирования организационных структур.

30. Характеристика основных этапов организационного проектирования.

31. Сущность и основные принципы самоуправления.

32. Жизненный цикл организации. Сущность процессов этапов жизненного цикла организации.

33. Многообразие видов организационных структур управления.

34. Особенности жестких иерархических структур управления. Их достоинства и недостатки.

35. Влияние факторов внешней среды на эффективность организации.

36. Научный вклад А.А. Богданова в формирование школы всеобщей организационной науки.

37. Значение организационных проблем на современном этапе развития науки и общества.

4.2. Курсовые работы по дисциплине

Курсовая работа по учебной дисциплине «Теория организации» учебным планом не предусмотрена.

4.3. Вопросы к экзамену

1. Что является предметом изучения теории организаций? Охарактеризуйте основные аспекты изучения организаций.

2. Дайте характеристику теории организаций и смежных наук.

3. В чем суть системного подхода к изучению организаций?

4. Охарактеризуйте диалектический метод к изучению организаций.

5. Сравните факторы, оказавшие влияние на становление и развитие науки школ управления в ХХ в. Проанализируйте их динамику, свяжите с ориентацией научных школ.

6. В чем сущность теории научного управления (модель Тейлора)?

7. Каковы основные черты классической теории организаций? Приведите принципы организации по Файолю.

8. Как можно охарактеризовать бюрократическую теорию организации? (модель М. Вебера).

9. Охарактеризуйте основные направления теоретических разработок

современной зарубежной науки.

10. Какие из моделей организации Вы можете отнести к классической теории организации, к теориям эффективной организации, к современным перспективным теоретическим разработкам?

11. Назовите особенности и основные направления отечественной организационной науки.

12. Дайте определение организации. Перечислите ее признаки.

13. Определите организацию как открытую систему. Каковы принципиальные отличия закрытых и открытых организационных систем?

14. Назовите процессы, составляющие жизнедеятельность организации.

15. Какие задачи выполняет менеджмент (управление) в организации.

16. В чем суть и содержание процессов координации.

17. Перечислите и раскройте содержание основных групп функциональных процессов в организации, которые являются объектом управления.

18. Раскройте содержание и основные задачи стратегического управления

организацией.

19. Дайте определение механическому и органическому типам управления организацией. Назовите их характерные черты.

20. Перечислите основные функции управления.

21. В чем заключается связь между философией, миссией и целями организации? Как и для чего формируется общая цель (цели) организации?

22. Раскройте понятие организационного эффекта. Как он влияет на эффектность организации?

23. Понятие хозяйственной организации.

24. Понятие системы: элементы и виды.

25. Сущность системного подхода в управлении.

26. Исследование систем управления: методология и процесс

27. Понятие организационного проектирования и его стратегия

28. Какую роль выполняет типология в науке? Зачем нужна типология организаций?

29. Назовите основания, по которым можно строить типологию организаций.

30. Дайте понятие деловых организаций.

31. Назовите основные черты союзных (общественных) организаций.

32. Раскройте преимущества и недостатки организационных структур:

• элементарной;

• функциональной;

• дивизионной стратегических бизнес единиц;

• матричной.

33. Как влияют рыночные механизмы на организационную структуру предприятия?

34. По каким признакам выделяются малые предприятия? Каковы тенденции развития малых предприятий в России?

35. Назовите организационно-правовые формы хозяйственных организаций в России.

36. Определите и дайте характеристику:

• хозяйственным товариществам и обществам;

• акционерным обществам;

• производственным кооперативам;

• унитарным предприятиям;

• некоммерческим организациям.

37. Какой подход в анализе организации реализует применение понятия жизненного цикла организации?

• Охарактеризуйте стадию создания организации (предпринимательство).

• Укажите признаки стадии роста (коллективности).

• В чем проявляется зрелость организации?

• Проанализируйте характерные черты стадии упадка.

38. Дайте определение организационным коммуникациям. Назовите основные функции и элементы коммуникаций.

39. Дайте понятие организационной культуры. Из каких составляющих складывается организационная культура. Какие задачи приходится решать организации при формировании организационной культуры.

40. Каким образом организационная культура влияет на эффективность организации.

41. Какие факторы влияют на изменение организационной культуры.

42. Назовите основные методологические принципы проектирования

организаций. Какие показатели могут использоваться при оценке эффективности организационной структуры?

43.Сущность процесса реструктуризации. Виды частичной реструктуризации.

44. Сущность эффективности управления организацией. Организационная эффективность.

45. Методы оценки стратегии развития.

46. Достоинства и недостатки стратегии как явления.

47. Проблемы определения и реализации стратегии организации.