- •Міністерство освіти і науки україни
- •Київ нухт 2015
- •Тема 1. Загальні засади управління проектами
- •Ключові характеристики проекту
- •Ключові характеристики проекту
- •5 Факторів успіху будь-якого проекту:
- •Тема 2. Середовище управління проектами
- •2.1.Структура та організаційне оточення проекту.
- •2.2. Учасники проекту
- •Ключові учасники проекту
- •2.3. Життєвий цикл проекту
- •2.4. Класифікація проектів
- •Класифікація проектів
- •Класифікація проектів за ознакою масштабу
- •Тема 3. Управління інтеграцією проекту в діяльності підприємства
- •3.3.Виконання плану проекту
- •3. 4. Загальне управління змінами
- •Тема 4. Організаційні структури управління проектами
- •4.1. Поняття організаційної структури та її значення. Принципи та послідовність створення організаційних структур
- •Характеристики організаційних структур управління проектами
- •4.2.Види організаційних структур
- •Керівник проектної організації
- •Керівник проектної організації
- •Керівник проектної організції
- •4.3. Переваги та недоліки організаційних структур управління проектами
- •Порівняння матричної та проектної структур управління проектом
- •Тема 5. Структуризація проекту
- •5.1.Поняття структури деталізації робіт та її значення в управлінні проектами. Основні параметри декомпозиції проекту
- •Система кодування структури робіт. Поєднання структури робіт та організаційної структури проекту
- •Приклад послідовністі дій по структуризації проекту
- •Поняття матриці відповідальності, процес її побудови.
- •Матриця відповідальності
- •Приклад матриці відповідальності для структурних підрозділів
- •Поєднання структури робіт, організаційної структури та структури витрат проекту
- •Кодування wbs.
- •Сtr-словник
- •Тема 6. Управління вартістю проекту. Планування ресурсів і витрат. Проектний бюджет
- •6.1. Зміст планування ресурсів
- •6.2. Основні типи ресурсів, які виділяють в управлінні проектами
- •6.3. Класифікація проектних витрат. Поняття «бюджет проекту»
- •Тема 7. Управління якістю проектів
- •7.1. Сучасна концепція управління якістю
- •7.2. Основні положення концепції загального управління якістю Total Quality Management
- •7.3. Управління якістю як підсистема управління проектом
- •Тема 8. Формування та розвиток команди проекту
- •8.1. Цілі створення проектної команди
- •8.2. Основні організаційні завдання побудови проектної команди
- •8.3. Підходи до формування команди проекту. Основні характеристики команди проекту
- •Підходи до формування команди проекту
- •8.4.Стадії існування проектних команд
- •8.5. Методи навчання персоналу у проектах
- •Методи навчання персоналу у проектах
- •Тема 9. Управління часом у проекті
- •9.1. Завдання послідовності робіт. Оцінка тривалості робіт
- •9.2. Розробка календарного плану
- •9.3. Контроль дотримання календарного плану
- •Тема 10. Програмне забезпечення процесу управління проектом
- •10.1. Поняття автоматизованої системи управління проектом.Структурні елементи й базовий набір функціональних можливостей автоматизованих систем управління проектами
- •10.2. Характеристика програмного забезпечення Microsoft Project 2003. Професійна система управління проектами Open Plan. Системи управління проектами Spider Project та Primavera Project Planner
- •Open plan professional
- •Основні характеристики Open Plan
- •1. Створення моделі проекту.
- •2. Управління ресурсами
- •3. Планування і контроль витрат
- •4. Аналіз ризиків
- •5. Багатопроектне планування
- •Spider project
- •5. Призначення ресурсів
- •6. Витрати
- •7. Аналіз ризиків
- •8. Групова робота над проектом
- •Sure Trek Project Manager
- •Primavera Project Planner (p3)
- •Тема 11. Мультипроектне управління. Проектний офіс
- •11.1. Поняття та сутність мультипроекту. Технології управління мультипроектом
- •11.2. Проектний офіс (рмо). Документальне забезпечення проектного офісу
- •Глосарій
- •Список рекомендованої літератури Базова
- •Допоміжна
Ключові характеристики проекту
Проекти іноді ділять на підпроекти або окремі компоненти, які краще піддаються управлінню.
Підпроект – це серія взаємозалежних робіт і заходів, відносно незалежних щодо основної частини проекту. Для повноти розуміння того, чим все-таки є проект, крім визначення слід розглянути його ключові характеристики.
По-перше, проект спрямований на досягнення конкретних цілей.
По-друге, проект містить у собі скоординоване виконання взаємозалежних дій.
По-третє, проект має обмежену тривалість у часі, з чітко визначеним початком і кінцем.
По-четверте, проект деякою мірою неповторний і унікальний.
У загальному випадку саме ці чотири характеристики відрізняють проекти від інших проявів управлінської діяльності. Кожна з перерахованих характеристик має важливий внутрішній зміст, тому зупинимося на них детальніше.
5 Факторів успіху будь-якого проекту:
Згода між членами проектного команди, клієнтами та керівництвом підприємства щодо цілей проекту.
План, що відображає процес реалізації проекту в цілому та чіткі обов’язки кожного з учасників та який буде використовуватися для оцінки процесу реалізації проекту.
Постійне, ефективне спілкування між всіма учасниками проекту.
Контроль за змістом проекту.
Підтримка зі сторони вищого керівництва підприємства.
Література [4, с. 19-27; 13, с. 14-39]
Запитання для самоперевірки:
Що таке проект? Які різновиди проектів Ви знаєте?
Які ознаки відрізняють проекти від інших планів,програм?
Що таке управління проектами? В чому полягає об’єктивна необхідність управління проектами?
Тема 2. Середовище управління проектами
Основні питання
2.1.Структура та організаційне оточення проекту.
2.2. Учасники проекту.
2.3.Життєвий цикл проекту.
2.4. Класифікація проектів.
2.1.Структура та організаційне оточення проекту.
З теоретичних позицій проектного менеджменту структура проекту розглядається як організація зв’язків і відносин між його елементами.
Процес структуризації проекту може бути поданий у вигляді наступно ї сукупності стандартних кроків.
Визначення проекту, що має на увазі чітке формулювання характеру, цілей і змісту проекту, а також визначення всіх кінцевих продуктів проекту з їх характеристиками. Процедура визначення припускає побудову ієрархії цілей.
Рівень деталізації. На цьому кроці розглядаються різні рівні деталізації плану, визначається оптимальна кількість рівнів елементів структури.
Структура процесу припускає розробку схеми життєвого циклу проекту.
Організаційна структура являє собою організаційну схему проекту за видами виконуваних функцій, що охоплює всі групи учасників або окремих учасників, зайнятих у проекті, включаючи осіб із зовнішнього оточення, зацікавлених у реалізації проекту.
Структура продукту – це схема розбивки кінцевого продукту проекту на підсистеми або компоненти, включаючи матеріальне, програмне, інформаційне забезпечення і, якщо необхідно, – територіальний розподіл.
Система бухгалтерських рахунків організації припускає розробку системи кодів, що застосовуються при структуруванні проекту. Дана система повинна ґрунтуватися на існуючому в організації плані бухгалтерських рахунків і на системі внутрішнього обліку.
Структура розбивки проекту, поєднує результати кроків з 3-го по 6-й у єдину структуру проекту і забезпечує основу для планування, складання розкладу, оцінки, формування бюджету, санкціонування робіт і підсумовування витрат.
Генеральний зведений план проекту, який в подальшому може піддаватися перманентній деталізації у процесі пошуку критичного шляху – оптимального шляху до успіху проекту.
Матриця розподілу відповідальності. У результаті аналізу відносин між елементами структури проекту й організаційною структурою будується матриця, де елементи структури проекту стають рядками, а елементи організаційної структури організації – стовпцями. Рівні відповідальності в матриці позначаються за допомогою умовних позначень або кодів.
У цілому для структуризації проектів використовується цілий ряд спеціальних моделей:
■ дерево цілей; дерево рішень; дерево робіт; сітьова модель; структура споживаних ресурсів; структура витрат; структура вартості.
Усі методи структуризації проекту принципово зводяться до двох технологічних ходів: «зверху вниз», тобто визначення загальних завдань із подальшою деталізацією, і «знизу вгору» – визначення окремих завдань з наступним їх узагальненням.
Управління проектами вимагає залучення індивідуумів і груп, які мають закріплену договірними угодами або законом зацікавленість в управлінні проектом або в його результатах. До цих індивідуумів і груп, зв’язаних з різним організаційним оточенням, відносяться:
■ вище керівництво організації, в якій впроваджується проект;
■ керівники функціональних служб організації;
■ співробітники організації;
■ керівники проекту;
■ менеджери, які займаються реалізацією конкретного пакету робіт проекту;
■ члени проектної команди;
■ покупці, групи споживачів;
■ постачальники, підрядники й субпідрядники;
■ кредитори;
■ акціонери;
■ конкуренти;
■ державні установи місцевого й державного рівнів, органи судової,
законодавчої й виконавчої влади;
■ політичні партії та громадські організації;
■ профспілки.