Тема 4 «Лидерство и динамические социально-психологические процессы в группе»

1.Основными признаками социальной группы являются:

2.К основным групповым социально-психологическим образованиям следует отнести:

3.К основным групповым социально-психологическим образованиям следует отнести:

4.Выделите факторы, определяющие поведение человека в социальной группе:

5.К основным социально-психологическим процессам свойственным социальным группам следует отнести:

6.К основным социально-психологическим процессам свойственным социальным группам следует отнести:

7.К основным социально-психологическим процессам свойственным социальным группам следует отнести:

8.К основным тенденциям групповой динамики относят:

9.Специализация и иерархизация отношений в группе ведет:

10.Структура групповой мотивации, разработанная А. Маслоу, включает в себя:

11.Основными регуляторами групповой мотивации выступают по А. Маслоу:

12.Главными мотиваторами поведения личности в группе, выделенные А.Маслоу, являются:

13.Выделяют следующие типы коммуникативного поведения людей:

14.По своей структуре адаптационный психологический барьер включает в себя следующие компоненты:

15.Выберите из предложенных вариантов, те которые Д. Майерс относит к групповым феноменам:

16.Выберите из предложенных вариантов, те которые Д.Майерс относит к групповым феноменам:

17.Процесс взаимодействия членов группы на основе взаимозависимости и взаимовлияния в целях удовлетворения как личных, так и групповых интересов и потребностей называется:

18.Ведущими факторами, определяющими групповую динамику, выступают:

19.Психологическое состояние, препятствующее выполнению действий, адекватных требованиям ситуации называется:

20.Присутствие рядом других всегда действует возбуждающе, что в свою очередь: с одной стороны, благотворно сказывается на решении простых и привычных задач (в которых доминирует правильный ответ), а с другой мешает решению сложных и новых задач (в которых доминирует неправильный ответ либо ответа нет вовсе). Это феномен:

21.Люди прилагают меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои анонимные усилия ради общей цели, нежели в случае индивидуальной ответственности, когда виден вклад каждого отдельно в общее дело. Это определение феномена:

22.Утрата самосознания и боязни оценки, когда нормативное сдерживание значительно ослабевает, называется феноменом:

23.Обсуждение актуальных проблем в группе зачастую усиливает изначальные установки ее членов, как положительные, так и отрицательные, смещение средней тенденции к своему полюсу вместо раскола мнений внутри группы, приводит к возникновению феномена:

24.Для группы интересы групповой гармонии часто важнее принятия реалистических решений, что приводит к возникновению феномена:

25.Специфическая форма объединения группы индивидов (два и более), деятельность которых сознательно координируется субъектом управления для упорядочения совместной деятельности и для достижения общей цели или целей, называется:

26.Суть социальной организации заключается в том, что у всех объединившихся людей предполагается наличие общих:

27.Какими социальными феноменами обусловлено возникновение социальных организаций?

28.При объединении усилий и воль участников организации достигаются более высокие результаты, нежели те, что могут быть получены при простом суммировании усилий изолированных индивидов, это называется феноменом:

29.К основным видам социальных организаций относят:

30.Выберите из предложенного основные признаки социальной организации:

31.Выберите из предложенного основные признаки социальной организации:

32.Основными структурными компонентами социальной организации являются:

33.Должностная, социальная, функциональная, социально-демографическая, профессионально-квалификационные подструктуры относятся:

34.Сколько основных стадий в своем развитии, как правило, проходит социальная организация (трудовой коллектив):

35.На какой стадии развития социальной организации происходит образование неформальных групп, внешние воздействия заменяются внутренними импульсами, формируется групповое мнение:

36.Сколько этапов групповой динамики социальной организации выделили М. Вудкок и Д. Фрэнсис.:

37.Какие две социальные роли, по мнению М.Белбина одновременно играет каждый сотрудник организации?

38.Сколько "групповых социальных ролей" выделил М.Белбин в социальной организации:

39.Кто является автором концепции динамичного распределения определенных социальных ролей в организации?