Організаційно-економічні та правові основи функціонування підприємств в україні

1. Відповідно до Господарського кодексу України, під підприємством розуміється:

а) основна організаційна ланка народного господарства, самостійно хазяйнуючий суб'єкт, який є способом організації особистого споживання громадян;

б) основна організаційна ланка народного господарства, самостійно хазяйнуючий суб'єкт;

в) самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому Кодексом та іншими законами;

г) основна організаційна ланка народного господарства, самостійно хазяйнуючий суб'єкт, що має права створювати філії, представництва, відділення й інші відособлені підрозділи.

2.Період існування підприємства включає такі етапи: а) злиття, приєднання, виділення, перетворення;

б) формування, функціонування, ліквідація;

в) формування, організація, функціонування, реорганізація, ліквідація;

г) формування, планування, організація, мотивація, контроль, ліквідація.

3. Період існування підприємства включає такі етапи: а) злиття, приєднання, виділення, перетворення;

б) формування, функціонування, ліквідація;

в) формування, організація, функціонування, реорганізація, ліквідація;

г) формування, планування, організація, мотивація, контроль, ліквідація.

4. Одним з періодів існування підприємства є:

а) планування;

б) ліквідація;

в) реструктуризація;

г) прогнозування.

5. Одним з видів форм власності підприємства є:

а) технологічні;

б) маркетингові;

в) кон’юнктурні;

г) приватні.

6. Юридичні особи підрозділяються на:

а) публічного права та юридичних осіб особистого права;

б) цивільного та особистого права;

в) публічного та адміністративного права;

г) сімейного та цивільного права.

7. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня:

а) державної реєстрації;

б) виготовлення печатки підприємства;

в) відкриття розрахункового рахунка;

г) укладання колективного договору.

8. Критерії, за якими в Україні підприємства поділяють на малі, середні, великі:

а)форма власності;

б)чисельність працюючих; рівень доходу підприємства;

в)галузева належність;

г)характер діяльності.

9. Відповідно до Господарського кодексу України до малих відносять підприємства, які:

а) мають чисельність працівників до 10 осіб та річний валовий дохід 250 тис.  грн;

б) мають чисельність працівників не більше 50 осіб та рівень річного валового доходу не більше 70 млн. грн;

в) відносяться до будівництва з чисельністю працівників до 200 осіб;

г) відносяться до науки та наукового обслуговування з чисельністю працівників до 100 осіб.

10. До головної суб'єктивної цілі діяльності комерційних підприємств відноситься:

а) випуск конкурентноздатної продукції;

б) створення робочих місць;

в) отримання прибутку;

г) участь у формуванні місцевого і державного бюджетів.

11. Ознака, яка лежить в основі виділення підприємств добувної і обробляючої промисловості:

а) економічне призначення продукції, що випускається;

б) рівень концентрації;

в) організаційно-правова форма;

г) характер впливу на предмети праці.

12. Ознака, яка лежить в основі виділення материнських і дочірніх підприємств:

а) форма власності;

б) економічне призначення продукції, що випускається;

в) рівень концентрації;

г) цілісність і спів підлеглість.

13. Ознака, яка лежить в основі підрозділу промислових підприємств на групу «А» і групу «Б»:

а) форма власності;

б) економічне призначення продукції, що випускається;

в) рівень концентрації;

г) цілісність і спів підлеглість.

14. Ознака, яка лежить в основі підрозділу підприємств на унітарні і корпоративні:

а) форма власності;

б) економічне призначення продукції, що випускається;

в) рівень концентрації;

г) особливості формування статутного фонду.

15. Основними документами, що регулюють діяльність підприємства, є: а) Господарський кодекс України, статут, колективний договір;

б) Статут, ліцензія, колективний договір;

в) ліцензія, патент, статут;

г) колективний договір, Господарський кодекс України, ліцензія;

16. Залежно від мети і характеру діяльності підприємства бувають: а) комерційні, некомерційні;

б) невиробничі, виробничі;

в) некомерційні, невиробничі;

г) виробничі, некомерційні;