Факторный анализ влияния производства на изменение объемов товарной продукции.

По факторный анализ товарной продукции (ТП) проводится для выявления влияния каждого фактора, который может оказывать влияние на производство и его стоимость. Исходные данные для анализа приведены в таблице 5.

Таблица 6 - Анализ влияния факторов на объем товарной продукции в 2009-2011 годы.

№	Показатели	2009 год	2010 год	2011 год	Изменения 2010 от 2011
					абсолютные (+/-)	относительные,%
1`	Реализованная товарная продукция, тыс. руб	3848	3995	5875,5	1877,5	147,07
2`	Среднесписочная численность работающих, чел.	15	11	9	-2	81,81
3`	в том числе: ППП	12	9	7	-2	77,7
4`	Среднегодовая выработка тыс. руб/чел (стр. 1/стр.3)	320,7	443,9	839,4	395,5	189,09
5`	Объем реализации	3848	3995	5875,5	1877,5	147,07
6`	Полная себестоимость ТП, тыс. руб.	2039	2373,5	3245,1	871,6	136,72
7`	Материальные затраты, тыс. руб.	914	914	1354	440	148,14
8	Выработка на одного ППП, тыс. руб/чел	320,7	443,9	839,4	395,5	189,09
9	Материалоотдача (стр.1/стр.7)	4,2	4,4	4,3	-0,1	97,72

Анализ данных производится в период 2011 года (за I полугодие и по итогам года).

В материальные затраты входят такие статьи как сырье и материалы, топливо и энергия затраченные на выпуск продукции. Более точно можно оценить влияние показателя материалоотдачи, это показатель который отражает количество товарной продукции приходящийся на 1 рубль затрат. В 2010 году он составлял 4,4 рубля товарной продукции на 1 рубль материальных затрат, в 2011 г. этот показатель уменьшился на 97,72% (-0,1руб./1руб. затрат), что оказало положительное влияние на объем товарной продукции. Доля материальных затрат в реализованной товарной продукции составила в 2010 г. 22,88% а в 2011 г. 23,04% это связано с незначительным повышением цен на элементы составляющие себестоимость ТП такие как электроэнергия, топливо, сырье.

Анализ производительности труда.

По мере развития общества увеличиваются объемы производства, и соответственно большее значение придается эффективности труда. Мерой эффективности труда является производительность труда. Под производительность труда понимается:

• его результативность или способность человека производить за ед. времени определенный объем продукции;

• производительность общественного труда, которая характеризует эффективность использования совокупных затрат труда. Под совокупными затратами понимаются затраты живого и овеществленного труда на производство продукции.

Наиболее часто используемым показателем производительности труда является среднегодо-вая выработка продукции на одного работающего.

Таблица 7 - Анализ производительности труда в 2009-2011 гг.

№	Показатели	2009 год	2010 год	2011 год	Изменения 2010 от 2011
					абсолютные (+/-)	относительные,%
1	Реализованная товарная продукция, тыс. руб	3848	3995	5875,5	1880,5	147,07
2	Полная себестоимость ТП,тыс.руб.	2039	2373,5	3245,1	871,6	136,7
3	Выпуск продукции, пар	592	470	435	-35	92,5
4	Среднесписочная численность работающих, чел.	15	11	9	-2	81,8
	в том числе: ППП	12	9	7	-2	77,7
5	Отработано одним рабочим, дней	189	189	195	6	103.17
6	Отработано всеми рабочими, час (стр7*5)	1474.2	1474.2	1540.5	66.30	104.5
7	Средняя продолжительность рабочего дня, час	7,8	7,8	7,9	0,1	101,3
8	Среднегодовая выработка тыс. руб/чел (стр. 1/стр.4)	320.67	443,9	839,4	395,5	189,1
9	Среднедневная выработка тыс.руб/чел (стр8/стр5	1.7	2,4	4,3	1,9	179,2
10	Среднечасовая выработка тыс.руб/чел-час (стр8/стр6)	0.22	0,3	0,54	0,24	180
11	Среднегодовая выработка пар/чел (стр3/стр.4)	49,33	42,7	48,3	5,6	113,1

Данные таблицы говорят о том, что численность ППП и выработка на одного ППП по строкам 9,10,11 увеличиваются, в данном случае рост показателя выработки превышает темп роста численности ППП.

Индекс роста:

• среднегодовой выработки на 1-го ППП = 839,4/443,9 = 1,89

• среднедневной выработки на 1-го ППП = 4,3/2,4= 1,79

• среднечасовой выработки на 1-го ППП = 0,54/0,3= 1,8

Индекс роста численности ППП = 7/9=0,77

Исходя из этого можно сделать выводы, что рост производительности труда по результатам года (1,89) опережает темпы прироста численности ППП (0,77) т.е. при стабильной численности работников на предприятии пропорционально увеличиваются и объемы производства и эффективно использует труд рабочих.