- •Содержание
- •1.Учет труда и заработной платы 7
- •2.Учет труда и заработной платы администрации усть-турского сельского поселения 23
- •3.Мероприятия, направленныена совершенствование учета трудаи заработной платы в администрации усть-турского сельского поселения 38
- •Введение
- •Учет труда и заработной платы
- •1.1 Понятие и виды заработной платы, нормативно-правовое регулирование
- •Глава 23 Налогового кодекса Российской Федерации.
- •1.2 Порядок исчисления заработной платы
- •1.3 Отражение в учете и отчетности заработной платы
- •2.Учет труда и заработной платы администрации усть-турского сельского поселения
- •2.1 Организационная характеристика в Администрации Усть-Турского сельского поселения
- •2.2 Анализ основных экономических показателей
- •2.3 Организация учета труда и заработной платы в Администрации Усть-Турского сельского поселения
- •3. Мероприятия, направленные на совершенствование учета труда и заработной платы в администрации усть-турского сельского поселения
- •3.1 Предложения по усовершенствованию оплаты труда
- •3.2 Расчет результата от введения рекомендуемых мероприятий по совершенствованию учета труда и заработной платы в Администрации Усть-Турского сельского поселения
- •Заключение
- •Список использованных источников Нормативно-правовые акты
- •Литература
- •Интернет – ресурсы
- •Приложения
Интернет – ресурсы
Библиотекарь.РУ – http://bibliotekar.ru (Дата и время обращения: 23.04.2014г 18:48)
Официальный сайт ООО «Камский кабель» http://www.kamkabel/ru (Дата и время обращения 28.04.2014г. 13:07)
Консультант плюс – Режим доступа: http://www.consultant.ru – (Дата и время обращения 27.02.2014г. 18:48).
Представление финансовой отчетности по МСФО – Режим доступа: www.accountingzeform.ru (IAS) – (Дата и время обращения 27.02.2014г. 18:48).
Приложения
Приложение 1- Пример расчета зарплаты при простой повременной системе оплаты труда
Приложение 2- Приказ №124 О привлечении к сверхурочным работам
Приложение 3 – Расчет доплаты в праздничный день
Приложение 4 – Бухгалтерский баланс за 2011 г.
Приложение 5- Бухгалтерский баланс за 2012 г.
Приложение 6- Бухгалтерский баланс за 2013г.
Приложение 7- Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы
Приложение 1
Пример расчета зарплаты при простой повременной системе оплаты труда
В ЗАО «Альфа» установлена повременная система оплаты труда, но при этом труд работника оплачивается по-разному.
Кладовщику организация П.А. Беспалову установлена почасовая оплата. Ставка в час- 93,75 руб. Менеджеру А.С. Кондратьеву зарплата рассчитывается по дневной ставке- 750 руб. Зарплата секретаря Е.В. Ивановой- 15 000 руб. в месяц.
Предположим, что в месяце 22 рабочих дня. Продолжительность рабочего дня-8часов. Все из вышеперечисленных нами сотрудников отработали месяц полностью.
Зарплата Беспалова составила:
93,75 руб/час * 22 дн. * 8ч = 16 500руб.
Зарплата Кондратьева составила:
750 руб. * 22 дн. = 16 500руб.
Зарплата Иванова составила 15 000 руб.
Приложение 2
Администрация Усть-Турского сельского поселения ПРИКАЗ №124 О привлечении к сверхурочным работам с. Усть-Турка В соответствии со статьями 99 и 152 Трудового кодекса РФ ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Для выполнения неотложных ремонтных работ в здании №1 привлечь К сверхурочным работам в течении 4 часов 19 мая 2011 года рабочего Иванова Александра Игнатьевича. 2Сотруднику сверхурочную работу компенсировать предоставлением отгула 20 мая 2011 года. 3. Отделу кадров ознакомить А.И.Иванова с настоящим приказом под подпись. Глава администрации Львов А.В.Львов С приказом ознакомлен(а) 19.05.2011 Иванов А.И.Иванов |
Приложение 3
Расчет доплаты за работу в праздничный день. Сотруднику установлена повременная система оплаты труда
В коллективном договоре ОАО «Производственная фирма “Мастер”» сказано, что все сотрудники организации работают на условиях 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). При таком режиме месячная норма рабочего времени в январе 2010 года составляет 120 часов.
По производственной необходимости рабочий А.И.Иванов был вызван на работу в праздничный день – 7 января. Он проработал в праздничный день восемь часов. По табелю рабочего времени за месяц Иванов отработал 128 часов.
Его оклад – 10 000 руб. Бухгалтер организации рассчитал доплату за работу в праздник так.
Иванов работал в праздник сверх месячной нормы рабочего времени (128 ч.). Значит, время работы в праздничный день оплачивается по двойной дневной ставке.
В январе 2010 года – 15 рабочих дней. Дневная ставка сотрудника равна:
10 000 руб.: 15 дн.= 667 руб/дн.
Доплата за работу 7 января составит:
667 руб./дн. × 2 × 1 дн. = 1334 руб.
Других доплат и надбавок Иванову не начисляли. Его зарплата за январь составит:
10 000 руб. + 1334 руб. = 11 334 руб.
1Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет на малых предприятиях: учеб.пособие. -М:Проспект, 2010 – С .640
1Вещунова, Н.Л., Фомина, Л.Ф. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. Москва - М.: Финансы и статистика,2010. – С.321.
1 Богаченко, В.М., Кириллова, Н.А. Бухгалтерский учет. Изд.17-е перераб. и доп. – Ростов Н/Д: Феникс 2013-С.510
1Лысенко, Д.В. Бухгалтерский управленческий учет. – М: Инфра, 2011 – С.478
1 Богомолец, С.Р. Бухгалтерский учет 3-е изд. Перераб. и доп. – М: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2013 – С.720
1Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет на малых предприятиях: учеб. Пособие. – Проспект,2010 – С.640
1Кондраков, Н.П.Бухгалтерский учет на малых предприятиях: Учеб. Пособие. М: Проспект,2010 -С. 640
2 Малявкина, Л.И. Бухгалтерский учет – 2-е изд.перераб. и доп.М: Инфра-м. 2013-С.512
1Кириллова, Н.А. Бухгалтерский учет перераб. и доп. Феникс, 2013 –С. 510
1Кондраков, Н.П. Бухгалтерский управленческий учет: учебник. Проспект, 2012 –С. 504
2Кондраков, Н.П. Бухгалтерский управленческий учет: учебник. Проспект, 2012- С.504.