Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Системный анали1з / Курс лекций по системному анализу для магистрантов.doc
Скачиваний:
267
Добавлен:
10.03.2016
Размер:
939.52 Кб
Скачать

2.2. Принцип обратной связи

Принцип адаптации системы реализуется через «механизм обратной связи». Обратная связь является основой саморегуляции, самоорганизации, развития системы, приспособления ее к меняющимся условиям существования. Обратная связь по виду воздействия на систему бывает:

  • прямая;

  • обратная;

по способу воздействия на систему:

  • положительная;

  • отрицательная.

Rectangle 18

ПРОЦЕССОР

Straight Arrow Connector 23Straight Arrow Connector 28Straight Arrow Connector 30Straight Arrow Connector 34Straight Arrow Connector 36

Блок обратной связи

Цель управления

Модель объекта управления

Внешняя среда

Straight Arrow Connector 48Straight Arrow Connector 50Straight Arrow Connector 52Straight Arrow Connector 55Straight Connector 64Straight Connector 66Straight Arrow Connector 68Straight Connector 70Straight Connector 72Straight Connector 74Straight Arrow Connector 76Straight Arrow Connector 78Straight Arrow Connector 80Straight Arrow Connector 82

3

3

Х-треб

2

выход

внешняя среда

1

Х-факт

Isosceles Triangle 178

ХStraight Arrow Connector 180= Хфакт - Хтреб

min

Рисунок 2.1 - Схема системы управления в контуре обратной связи

1

Вход объективный

Объективные факторы, оказывающие влияние на вход: состояние внешней среды, требования рынка, законодательная база, то есть все факторы на воздействия которых лицо принимающее решение не может влиять.

2

Вход субъективный

Субъективные факторы – это целый спектр данных, присущих лицу принимающему решения как то: профильное образование, свойства характера, аналитическое мышление, интуиция,способность моментально принять правильное решение.

3

Случайные возмущения

Воздействие извне на систему управления, затрудняющее достижение цели управления

Х треб.

Желаемый результат деятельности

Требуемое значение регулируемого параметра, то есть запланированный результат

Х факт.

Фактический результат деятельности

Фактическое значение регулируемого параметра, то есть фактическое выполнение ранее планируемого результата

Дельта Х

Разница между фактическим и планируемым результатом деятельности

Рассогласование между Хтреб и Хфакт. Идеальное значение для параметра, когда рассогласование стремится к минимуму

Связь

Прямая

Это непосредственное воздействие одного элемента на другой (связь между выходом одного элемента и входом другого)

Обратная – основа саморегулирования, развития систем, приспособления их к изменяющимся условиям

Это воздействие результатов функционирования элемента на характер этого функционирования (связь между выходом и входом одного и того же элемента)

Обратная положительная

Сохраняющая тенденции происходящих в системе изменений того или иного параметра (например: наращивание количества деталей, что в будущем приведет к понятию «система идет в разнос»

Обратная отрицательная

Противодействующая изменениям выходного параметра, то есть направленная на сохранение , стабилизацию требуемого значения параметра (например: количества выпускаемой продукции)

Можно говорить о следующем: чем больше дельта Х стремится к минимуму, идеально к 0, то есть чем меньше рассогласование между Хтреб и Х факт, тем адаптивнее система и тем самым на разных этапах деятельности были приняты верные управленческие решения. Но существуют ограничения, которые необходимо учитывать при принятии решения, то есть ограничения, существенным образом связывающие действие механизма обратной связи:

  1. Цель управления объектом;

  2. Модель объекта управления;

  3. Ограничения ресурсов, участвующих в жизнедеятельности системы, методов управления объектов, знаний, присущих лицу принимающему решения;

  4. Внешняя среда, оказывающая влияние на объект управления.

ЛЕКЦИЯ 3. ПРИНЦИПЫ И СТРУКТУРА СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА

Соседние файлы в папке Системный анали1з