Табель учета рабочего времени форма № т-12, форма № т-13

Студентам следует обратить внимание на то, что указанные формы используются для учета времени, фактически отработанного (или неотработанного) каждым работником предприятия или организации, а также для получения данных по расчету труда и его оплаты. Главная задача учета труда – точный учет личного состава работников, отработанного ими времени, объема выполненных работ, начисления на этом основании сумм оплаты труда или удержании из нее. При этом при раздельном учете рабочего времени и оплаты труда в организации могут быть использованы как форма № Т-12, так и форма № Т-13, которая применяется для учета рабочего времени.

Указанные формы заполняются, как правило, в структурных подразделениях уполномоченным на это лицом и подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы и передаются в бухгалтерию организации.

На основании представленных документов в Табеле учета рабочего времени указываются причины неявки на работу, режим неполного рабочего времени и его увеличение по инициативе работодателя.

Здесь же указывается общее количество отработанных дней и часов за учетный период.

Форма № Т-13 применяется при введенной на предприятии автоматизированной обработке данных. В заключительной части Табеля представлены таблицы, на основании которых составляются отчеты по использованию рабочего времени и аналитические справки по организации труда на предприятии по структурным подразделениям.

Унифицированная форма № Т-13

Утверждена

постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

	Код
Форма по ОКУД	0301008
_________________________________________________________ по ОКПО

(наименование организации)

_____________________________________________________________________________

структурное подразделение

ТАБЕЛЬ учета использования рабочего времени	Номер документа	Дата составления		отчетный период
				с	по

№ п/п	Фамилия, инициалы, должность (специ-альность, профессия)	Табель-ный номер	Отметка о явках и неявках на работу по числам месяца
			1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	Х
			16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4
																		Х
																		Х
																		Х
																		Х
																		Х
																		Х
																		Х
																		Х

Продолжение формы № Т-13

Отработано за

Данные для начисления заработной платы по видам и направлениям затрат

Неявки по причинам

поло-вину меся-ца

ме- сяц

код вида оплаты

код

дни (ча-сы)

код

дни (ча-сы)

корреспондирующий счет

дни

код вида опла-ты

коррес-понди-рующий счет

дни (ча-сы)

код вида оплаты

коррес-понди-рующий счет

дни (ча-сы)

часы

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Ответственное лицо ___________ ______________ ________________________

должность личная подпись расшифровка подписи

Руководитель структурного

подразделения ___________ ______________ ________________________

должность личная подпись расшифровка подписи

«___» _________ 20__ г.

Работник

кадровой службы ___________ ______________ ________________________

должность личная подпись расшифровка подписи

«___» _________ 20__ г.