45. Право и обычаи, их соотношение.

Обычаи – общие правила, возникающие в рез-те постоянного воспроизводства конкретных образцов поведения и д-ти и в силу длительности своего существования вошедшие в привычку людей. В основе обычая лежат образцы конкретного поведения, практической д-ти, а потому они трудноотделимы от самого поведения и д-ти. Отсюда высокая детализированность их предписаний, представляющих подробное описание самого поведения.

В отличие от права и морали они не предполагают соот-ие поведения требованиям, а воспроизведение самого поведения в устоявшихся вариантах. Мех-мы обеспечения отсутствуют, т.к. следование привычке естественно.

О – самые ранние соц. нормы, зафиксированные О. – первые источники права.

S всегда сохраняет возм-ть выбора 1 из нес-их образцов поведения в соответствии со своими интересами. Обычай можно считать сформировавшимся в соц. норму тогда, когда в силу длительности следования конкретному образцу это становится привычкой людей, т.е. нормой поведения.

Содержание обычая – это сам образец поведения, а формой его фиксации явл-ся привычка, поведенческая традиция. В отличии от права и морали, обычаи предполагают не согласование поведения с предписанными требованиями, а воспроизведение самого поведения в его устоявшихся вариантах.

Сегодня вопрос о взаимод-ии П и О рассматривают преимущественно как «отн-ие» юр. норм к существующим обычаям. Такое отношение сводится к 3 вариантам:

1) юр. нормы поддерживают обычаи, полезные с т.з. общества и государства, создают усл-я для их реал-ции;

2) юр. нормы м служить вытеснению вредных с т.з. общества обычаев;

3) юр. нормы безразличны к действующим обычаям. Таких обычаев большинство и связаны они главным образом с межличностными отношениями, бытовым поведением людей.

От взаимодействия П. и О. надо отличать правовой О. как источник (форму) права, f-e, обычай делового оборота.

46. Право и корпоративные нормы.

К/Н – правила поведения, создаваемые в организованных обществах, распространяющиеся на его членов и направленные на обеспечение организации и функционирования данного сообщества., ех: нормы полит/партий, профсоюзов, клубов разного рода.

К/Н специфичны, создаются в процессе орг-ции и деят-ти сообщества людей, распр-ся на его членов, закреплены в соотв-х док-х, принимаются по опред-й процедуре, систематизированы. Но они не обладают свойством общеобязательсноти права, не обеспечиваются гос. принуждением. предмет их регулирования – отн-ния не урегулированные юр-ки (в силу невозможности или нецелесообразности).

К/Н отличаются от норм, сод-щихся в локальных НА, последние, хотя и действуют в опред-й орг-ции, явл-ся юр-кими, т/к при их нарушении сущ-ет возможность суд-й защиты (ех: нарушение положений учред-х док-в АО – порядка распределения прибыли – решения м. обжаловать в суд-м порядке).

К/Н – структурные единицы гражданского общества и отражают специфику природы отношений в нем.

Соотношение.

1) Особенности формирования:

- Право - Форм-ся в зак-ной, судебной д-ти

- К\Н - Форм-ся в процессе орг-ции и д-ти сообществ

2) Форма фиксации

- Право - В письменных источниках

- К\Н - В письменных документах

3) Характер регулятивного воздействия

- Право - ч/з мех-зм правового рег-ния

- К\Н - ч/з установление сформулированных положений

4) Способы обеспечения

- Право - Обесп-ся государством

- К\Н - Обесп-ся корпоративными механизмами