22. Принципы организации и управления финансами организации

Фин. деят-ть орг-ии строится на след. принципах: хозяйственной самостоятельности; самофинансировании; матер. ответственности; заинтересованности в результатах деят-ти; формировании фи­н. резервов; осуществлении контроля за финансово-хозяй­ственной деят-ю.

Хоз-ая самост-ть закл-ся в том, что неза­висимо от орган.-правовой формы хозяйствования орг-ия самост-но определяет свою экон. деят-ть, направления вложений ден. средств в целях извлечения прибыли.

Самофинансирование означает полную окупаемость затрат на про­из-во и реализацию прод-ции, инвестирование в развитие про­из-ва за счет собств-х ден. средств и, при необходи­мости, банковских и коммерч. кредитов. Реализация этого принципа — одно из осн. условий предприн-ой дея­т-ти, обеспечивающее конкур-ть орг-ии. В развитых рын.странах в компаниях с высоким уровнем самофин-ия уд.вес собств-х средств пре­вышает 70%. К осн.собственным источникам финансирова­ния орг-ий в РФ относятся прибыль и амортизац. отчисления.

Матер. ответ-ть означает наличие определен­ной системы ответ-ти за ведение и рез-ты хоз. деят-ти. Фин. методы реализации этого принципа различны для отдельных орг-ий, их руководите­лей и работников. В соотв. с росс. закон-вом орг-ии, нарушающие договорные обяз-ва (сроки, качество продукции), расчетную дисциплину, допускающие несвоевременный возврат краткосроч. и долгосроч. ссуд, не­своевременное погашение векселей, нарушение нал.закон-ва, уплачивают пени, неустойки, штрафы. В случае неэф­фективной деят-и к орг-ии может быть применена процедура банкротства.

Заинтересованность в рез-тах деят-ти опред-ся осн. целью предприним. деят-ти — извлечением прибыли. Заинтересованность в рез-тах хоз.деят-ти в равной степени присуща раб-кам орг-ии , самой орг-ии и гос-ву в целом. На уровне отд. раб-ков реализация этого принципа м.б. обеспечена достойной оплатой труда за счет фонда оплаты труда и части прибыли, направляемой на потребление в виде премий, вознаграждений по итогам работы за год, вознаграждений за выслугу лет, матер.помощи и др. стимул-их вы­плат, а также выплаты раб-кам АО %тов по облигациям и дивидендов по акциям. Для орг-ии тот принцип может быть реализован проведением гос-вом оптим. нал. политики и соблюдением экономически обоснованных пропорций в распред-ии чистой прибыли на фонд потребления и фонд накопления. Интересы гос-ва обеспечиваются рентабельной деят-ю орг-ии, полнотой и своевременностью расчетов с бюджетом по нал.платежам.

Обеспечение фин.резервов связано с необходимостью их формир-ия ддя обеспечения предприним. деят-ти, кот. всегда сопряжена с риском вследствие возможных ко­лебаний рын.конъюнктуры.

Фин.резервы могут формир-ся предприятиями всех орган.-правовых форм собств-ти из чистой прибыли, после уплаты налогов и других обязат. платежей в бюдж.систему.

Вместе с тем ден.ср-а, направляемые в фин. резерв, целесообразно хранить в ликвидной форме, чтобы они при­носили доход и при необходимости могли быть легко превращены в наличный капитал.

В основе осуществления контроля за финансово-хоз. деят-ю орг-ии лежит контр-ая ф-ция финансов. Контроль за финансово-хоз. деят-ю орг-ии прежде всего осущ-ся фин. службой орг-ии, кот.проверяет фин. деят-ть, плановое и целевое использ-ие фин. ре­сурсов, выполнение осн.фин.показателей.

В це­лом контроль способствует снижению затрат и соответственно росту доходов орг-ии