ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО СЕЛЬСКОМУ ХОЗЯЙСТВУ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ВОЛОГОДСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МОЛОЧНОХОЗЯЙСТВЕННАЯ

АКАДЕМИЯ ИМ. Н. В. ВЕРЕЩАГИНА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ

Курсовая работа

По специальности: Экономика (бакалавриат)

По дисциплине: Экономическая теория

На тему: Рабочий день и его границы.

Выполнила: Новожилова

СТУДЕНТКА 1 КУРСА Татьяна Александровна

Экономического факультета

615 группы

РУКОВОДИТЕЛЬ Шилова

К. Э. Н. Ирина Николаевна

ДОЦЕНТ

Вологда - Молочное

2011

Содержание

Введение 3

Глава 1. Рабочий день как экономическая категория 5

1.1 Понятие «рабочее время» и «рабочий день» 5

1.2 Правила определения продолжительности рабочего дня 9

1.3 Перерывы в течение рабочего дня 12

Глава 2. Виды рабочего времени 18

2.1 Ненормированный рабочий день 18

2.2 Гибкое рабочее время 22

2.3 Сменная работа 24

2.4 Рабочий день, разделенный на части 26

Заключение 27

Список использованной литературы 29

Введение

Режим рабочего времени - один из важнейших факторов организации труда. Вид режима оп­ределяет уровень производительности, в том числе его экономическую эффективность на каждом предприятии. Режим рабочего времени яв­ляется не только предметом исследования правовой науки. Его изучают и в таких областях познания, как психология и физиология труда, в основе изучения этих наук лежат явления, которые происходят или мо­гут произойти в организме человека - в его психике и физиологии - в процессе труда. Известно, что при на­пряженном виде трудовой деятельности, при продол­жительном труде, например, когда перерывы для отды­ха малой продолжительности или в тех случаях, когда работникам своевременно не предоставляется отпуск для отдыха, работники испытывают нервную перегруз­ку, накапливается так называемая «психологическая усталость», иногда ее называют «производственной ус­талостью».

Режим рабочего времени имеет весьма серьезный социальный аспект, в плане свободного времени, которое является про­странством для расцвета человеческих способностей и творческих сил, свободное время не должно пог­лощаться трудом, оно должно оставаться свободным для удовольствий, для досуга и т.п.

Стало быть, та или иная продолжительность рабоче­го времени, закрепленная в соответствующем режиме, оказывает непосредственное воздействие на величину внерабочего времени (времени отдыха), в том числе на одну его важную часть - свободное время работников, эти две величины времени взаимодействуют подобно сообщающемся сосудам.

Цель исследования – изучить особенности рабочего дня и его границ.

Задачи:

- рассмотреть рабочий день как экономическую категорию;

- исследовать виды рабочего времени.

Объект исследования – организация рабочего времени.

Предмет исследования – рабочий день и его границы.

Методы исследования: анализ специальной литературы по проблеме исследования, синтез, обобщение.

Теоретическая база работы – исследования в области экономической теории: И.В. Гейц, А.К. Гаврилина, И. Костян, В.И. Миронов, О.Д. Мамедов.

Структура работы: введение, две главы, заключение, список использованной литературы.