Определение «нот»

Научной надо считать такую организацию труда, которая основывается на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, позволяет наилучшим образом соединить технику, людей в едином производственном процессе, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, непрерывное повышение производительности труда, способствует сохранению здоровья человека, постепенному превращению труда в первейшую жизненную потребность

Совершенствование форм разделения и кооперации

Совершенствование методов морального и материального стимулирования

Основные направления организации труда

Развитие творческой активности рабочих

Совершенствование нормирования труда

Улучшение дисциплины труда

Улучшение условий труда

Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест

Улучшение подготовки и квалификации кадров

Схема 17. Содержание научной организации труда

Глава 11 производительность и эффективность труда.

11.1. Эффективность и методы измерения производительности труда.

11.2. Факторы, влияющие на производительность труда.

11.3. Производительность и уровень оплаты.

11.1. Эффективность и методы измерения производительности труда.

Персонал предприятия должен не только обладать различными способностями, но и использовать их в процессе труда, при этом возникает необходимость измерения результативности деятельности персонала. Решив ее можно, измерив, производительность труда.

Эффективность труда – это его результативность. Она показывает соотношения объема выработанных материальных или нематериальных благ и количества затраченного и на это труда. То есть возрастания эффективности труда означает увеличение объема выработанных благ без повышения трудозатрат. В широком понимании рост эффективности труда означает постоянное усовершенствования