11. Обязанности работника. Ответственность за нарушение правил от.

Работник обязан:

- Соблюдать требования охр тр, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты,

- проходить обучениебезопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний, требований охр тр-да, оказание первой помощи пострадавшим

- немедленно извещать своего непосредственного или выше стоящего руковолителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве, об ухудшении состояния здоровья, проявлении признаков проф заболеваний.

- проходить обязательный мед осмотр.

Ответственность за нарушение требований по безопасности труда.

Ответствен работодателя и должностных лиц за наруш законодательных и правовых нормативных актов по безоп тр, определена в ТК РФ, а так же в колдексе об административных правонарушениях и в уголовном кодексе. За нарушение работодатель и должностное лица м.б. привлечены к уголовной, дисциплинарной, административной, материальной ответственности. В в порядке определенном законодательством РФ.

Дисциплинарная от-ть наступает в тех случаях, когда по вине должностных лиц допускается нарушения правил и норм по охр тр-да, которые не влекут за собой тяжелых последствий и не могли бы их повлечь. Дисцип-ая от-ть выражается в объявлении виновному лицу дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, строгий выговор, увольнение).

Административная от-ть – предупреждение выраженное в письменном официальном порицании физического или юридического офицального лица. Администр штраф – денежное взыскание в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда, на юридич лица – от 300-500 миним разм опл труда.

Дисквалификация – лишение физич лица права занимать руководящие должности от 1 до 3 лет

Административный Орест. Административное приостановление деятельности на срок - до 90 суток, применяется в случае угрозы жизни или здоровья людей, присенению существенного вреда состоянию или качству окруж среды.

Материальная от-ть - возник, если по вине должностного лица предприятие понесло материальный ущерб ( в резул несч случаев или проф заболев часть суммы или сумма ущерба полностью может возмещаться виновным лицом или предприятием или той и другой стороной)

Уголовная отв-ть – наступает на основании ст 143 УК РФ за нарушение правил техники безопасности, правил ОТ, совершенные лицом, на котором лежали обязанности по соблюд этих правил, если это повлекло по неосторожности приченение тяжелого или средней тяжести вреда здоровью пострадавшего. Наказывается штрафом в размере от 200-500 миним разм опл тр или в размере зар платы за периуд от 2 до 5 месяцев, либо исправит работами до 2-х лет, либо лишением свободы до 2-х лет, если это деяние повлекло по неосторожности смерть чел-ка, наказывается лишением свободы на срок до 5 лет, с лишением права занимать должность до 3-х лет или без такого права.

12. Надзор и контроль за безопасностью труда

Осуществляется через гос надзор и ведомственный контроль. В настоящее время основными органами, осуществляющими надзор и контроль в сфере безопасности являются следующие федеральные службы:

1. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) – находится в ведении Минздравсоцразвития России

2. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия населения (Роспотребнадзор) – под ведомством Минздравсоцразвития России

3. Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (Росздравнадзор) – под ведомством Минздравсоцразвитие

4. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) – подчиняется правительству РФ

5. Государственный пожарный надзор (Роспожнадзор)

6. Государственная инспекция безопасности дорожного движения (ГИБДД)

Роструднадзор – осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, осуществляет проверки, обследования, выдачу предписаний о нарушении трудового законодательства, контроль их исполнения, привлечение виновных к ответственности, анализ состояния их причин производственного травматизма, разработка предложения по его профилактике.

Роспотребнадзор – осуществляет государственный санитарно-эпидемиологический надзор за соблюдением санитарного законодательства, организует ведение социально-гигиенического мониторинга и деятельность санитарно-эпидемиологической службы России.

Росздравнадзор – Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития - осуществляет контроль за порядком проведения медико-социальной экспертизы и установлением степени утраты проф трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и проф заболеваний.

Ростехнадзор – Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору является самой крупной надзорной службой. Ее полномочия очень широки и в равной мере касаются охраны труда, окружающей среды и чрезвычайных ситуаций. Служба является органом гос регулирования безопасности при использовании атомной энергии, уполномоченным органом промышленной безопасности, органом гос горного надзора, органом гос энергонадзора, уполномоченным органом в области охраны атмосф воздуха. В области безоп труда Ростехнадзор осуществляет надзор и контроль за безопасностью эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов, сосудов под давлением, безопасным ведением работ при разработке полезных ископаемых. За правильностью устройства и безопасности в эксплуатации электрических и теплоустановок, соблюдением правил эксплуатации установок, являющихся источником ионизирующих излучений. В отличии от других надзорных служб ростех надзору предоставлено право принимать нормативно-правовые акты и осуществлять лицензирование предприятий и организаций, в закрепленной за ними сфере деятельности.

Роспож надзор (пожарный) – осуществляет надзор за соблюдением требований пожарной безопасн и выполнением пожарно-профилактических мероприятий.

Государственная инспекция безопасности дорожного движения – осуществляет надзор за безоп эксплуатацией транспортных средств.

Данные надзорные органы построены по территориальному признаку.

Представители органов имеют право:

-безпрепядственного доступа на подведомственные объекты.

- на получение от органов исполнительной власти, руководства предприятий всей необходимой для их работы информации.

- выдавать работодателям и должностным лицам обязательные для исполнения предписания.

- налагать в соответствии с законодательством РФ об административных правонарушениях – штрафы.

Т – приостанавливать работу подразделений, оборудования, если имеет место угроза жизни и здоровью работников, до ее устранения.

Государственный надзор за исполнением трудового законодательства осуществляет прокуротура РФ, решение по результатам прокуратурских расследований принимают органы судебной власти (суды).

Федеральная инспекция труда (Роструд инспекция), при Роструде: в подчинении роструд инспекции находятся государственные инспекции труда субъектов РФ. Осуществляет назор и контроль за соблюднием законодательства РФ о труде и охране труда, о возмещении вреда, причененного здоровью работника, о социальном страховании, о выполнении коллективных договоров, независимо от форм собственности.

Государственная экспертиза условий труда РФ работает во взаимодействии с перечисленными органами надзора, осуществляет контроль за опасными и вредными видами работ, определяет список производств, работ, профессий, должностей по которым устанавливаются льготные пенсии, дополнительные отпуска, льготы и компенсации, осуществляет организационно-методическое руководство аттестации рабочих мест (АМР) и контроль за ее результатом, сертификацию производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.

Государственная экспертиза условий труда, осуществляется на основании определения судебных органов, обращений работодателей, объединений работодателей, профсоюзов и т.д..

Ведомственный контроль – ведут службы охр тр, министерств, ведомств, ассоциаций, концернов, на предприятиях – служба охр труда предприятия, руководители подразделений, участков.

Общественный контроль – осуществ профсоюзы. Могут создавать правовые и инспекции труда профсоюзов, которые имеют право осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечение безопасности работников, принимать участие в расследовании несчастных случаев и проф заболеваний, получать информацию от руководителей о всех несчастных случаях и проф заболеваниях, защищать права и интересы по вопросам возможного вреда на пр-ве.Предъявлять работодателям требования о приостановке работ, в случае угрозы жизни.

Виды контроля условий и охраны труда м.б. выборочные, сплошные, аттестационные, плановые, внеплановые, целевые, комплексные.

Внеплановые проверки осущест-ся службой охраны труда, в связи с разными отказами, авариями, происшествиями.

Целевые проверки проводятся в масштабах всего производства: проверяются определенного вида производственное оборудование или средства коллективной защиты (вентиляция), освещение.

Комплексные проверки проводятся в масштабах отдельного производственного участка, контролируются на соответствие требованиям безопасности - все виды оборудования. Технические процессы СИС, СКЗ, а так же состояние строительных конструкций помещения.